Transfert de la prime du Têt, le 20 novembre, puis demande de restitution : le directeur a déclaré : « Pour le mouvement scolaire »

École primaire Kim Lien – où l'argent était donné aux enseignants en guise d'incitation, puis récupéré plus tard – Photo : NGUYEN BAO

En 2022 et 2023, les enseignants de l'école primaire Kim Lien, district de Kim Thanh, province de Hai Duong ont reçu de l'argent de l'école « 5 fois » pour les encourager à l'occasion du 20 novembre, Nouvel An lunaire, des heures supplémentaires... mais ont ensuite reçu des messages du comptable leur demandant de le restituer au trésorier de l'école, et n'en ont reçu qu'une petite partie.

Après avoir reçu la dénonciation du directeur de l'école, le Comité populaire du district de Kim Thanh a chargé le Comité d'inspection du Comité du Parti du district d'inspecter et de clarifier l'affaire.

Discipliner le directeur, faire tourner le comptable

S'adressant à Tuoi Tre Online dans l'après-midi du 22 mars, M. Trinh Viet Dung, président du comité d'inspection du comité du Parti du district de Kim Thanh, a déclaré que le 21 mars, le comité d'inspection du comité du Parti du district a eu une séance de travail avec le personnel et les enseignants de l'école primaire de Kim Lien et a approuvé la conclusion de l'affaire dans laquelle le directeur de l'école était accusé de ne pas être transparent dans les recettes et les dépenses.

Selon M. Dung, le comité d'inspection du comité du parti du district a inspecté et vérifié 7 accusations contre le directeur.

L'inspection a révélé que les dépenses de l'école n'avaient pas reçu l'approbation de certains enseignants. « La pratique de l'école consistant à transférer des primes d'encouragement aux enseignants puis à les récupérer n'est pas conforme aux principes », a affirmé M. Dung.

Selon M. Dung, l'argent collecté auprès des enseignants a été dépensé par l'école pour des activités générales. La vérification a permis de déterminer que des justificatifs de paiement étaient disponibles et que le directeur ne l'avait pas utilisé à des fins personnelles.

Concernant les informations sur le retard de paiement des récompenses aux étudiants en 2023, M. Dung a confirmé que cela s'était produit, mais l'école l'a ensuite renvoyé aux parents.

Concernant la remarque selon laquelle l'école n'a pas payé la cotisation sociale de certains enseignants, M. Dung a déclaré : « Ce n'est pas que l'école n'a pas payé la cotisation sociale des enseignants, mais qu'elle n'a pas payé la cotisation sociale complémentaire. Actuellement, l'école a payé les enseignants. »

Selon M. Dung, en raison des manquements et des violations, le Comité d'inspection du Comité du Parti du district a demandé au Comité populaire du district de Kim Thanh d'ordonner l'organisation d'un examen et de prendre des mesures disciplinaires de rotation des postes à l'encontre de Mme PTQ, comptable de l'école primaire de Kim Lien.

Pour M. Nguyen Giang Nam, directeur de l'école primaire de Kim Lien, membre du parti, le comité d'inspection du comité du parti du district prendra des mesures disciplinaires.

« En principe, le personnel et les enseignants approuvent la conclusion et demandent des éclaircissements sur les dépenses de l'école. L'école organisera bientôt une conférence pour tous les enseignants afin de faire connaître ces dépenses », a déclaré M. Dung.

7 accusations contre le directeur de l'école

1. Les récompenses étudiantes n'ont pas encore été payées conformément à la décision n° 1027-QD/UBND du Comité populaire du district de Kim Thanh.

2. Transférez de l'argent au personnel et aux enseignants le 20 novembre 2022, 1 million de VND/personne sur le compte, puis demandez le retour de 1 million de VND en espèces au trésorier de l'école.

3. Déposez les heures supplémentaires de mars et d'août sur le compte de l'enseignant en mars et en août, puis récupérez-les.

4. Transférez 800 000 VND par personne sur les comptes des enseignants pour le Nouvel An lunaire 2023, puis récupérez-les. Les enseignants en service ne seront pas rémunérés.

5. Verser l'argent du Nouvel An lunaire 2023 au personnel et aux enseignants via des comptes de 1,3 million de VND/personne, mais en réalité, le personnel et les enseignants ne le reçoivent pas mais le collectent en totalité.

6. Le versement du 20 novembre 2023 sur les comptes du personnel et des enseignants s'élève à 1,5 million de VND par personne. En réalité, le personnel et les enseignants n'ont reçu que 200 000 VND ; les 1,3 million restants doivent être restitués.

7. Au cours des années 2020 à 2023, le directeur et le comptable n'ont pas payé les cotisations sociales des enseignants.

Les enseignants sont mécontents lorsque l’école a transféré de l’argent et a ensuite envoyé un SMS pour demander qu’il soit restitué.

Principal : « Je ne recherche pas de gain personnel »

S'adressant à Tuoi Tre Online le même après-midi, M. Nguyen Giang Nam, directeur de l'école primaire Kim Lien, a déclaré qu'en tant que directeur, il était très triste lorsque cet incident s'est produit.

Il a admis que la pratique de l'école consistant à verser des primes aux enseignants puis à les reprendre était incorrecte en principe ; le manque de surveillance et de supervision étroite a conduit les élèves à recevoir leurs primes en retard.

Il a cependant affirmé : « Il n'y a rien de louche à dépenser de l'argent, c'est fait pour le mouvement commun de l'école, pas pour un gain personnel. »

M. Nam a déclaré qu'en 2021, lorsqu'il a commencé à travailler à l'école primaire Kim Lien, alors que l'école était en construction, tout était en désordre et il y avait une pénurie d'enseignants. Depuis, les primes d'encouragement pour les enseignants, le personnel et les agents de sécurité ont également rencontré de nombreuses difficultés.

En 2022, lors de la réunion élargie de la direction, il a proposé un plan de dépenses. Les membres présents ont également approuvé le plan consistant à transférer des fonds sur des comptes personnels, puis à les reverser à l'école pour financer les activités scolaires, encourager les enseignants en vacances et en contrat du Têt, et prendre soin des enfants de la région.

En 2024, l'école primaire Kim Lien comptait près de 60 élèves sous ce régime. Selon M. Nam, en début d'année, ces élèves recevaient un uniforme et, lors des fêtes du Têt, des cadeaux, et parfois même une prise en charge des frais de participation à la séance d'expérimentation.

Cependant, à partir de 2023, les recettes et les dépenses ont suscité des réactions chez certains enseignants. En novembre 2023, l'école a reçu une plainte.

Au cours des discussions et du processus de consensus, le personnel et les enseignants ont d'abord accepté, puis se sont opposés, ce qui a conduit à cet incident. Cet incident s'est produit pour le bien commun. J'en suis profondément attristé, tout comme le personnel dévoué à l'école.

Après l'incident, nous devons tirer les leçons de l'expérience en matière de gestion et de direction, notamment en matière de gestion financière. J'accepte les sanctions disciplinaires », a déclaré M. Nam.

Concernant les informations indiquant que l'école doit à plus de 300 millions de VND au total empruntés pour construire des installations depuis 2020 à plus de 30 enseignants, M. Nam a déclaré qu'il s'agissait d'une dette datant d'avant son retour à l'école et qu'il avait entendu les plaintes des enseignants.

« Je ne comprends toujours pas comment l'argent récupéré a été dépensé »

En parlant avec Tuoi Tre Online , un enseignant de l'école primaire Kim Lien a déclaré qu'après avoir entendu la conclusion, il ne comprenait toujours pas à quoi d'autre avait servi l'argent transféré puis récupéré par l'école, si le directeur et le comptable avaient raison de récupérer l'argent des prestations sociales des enseignants, et s'ils détournaient des actifs...

« Je demande à l'école de divulguer publiquement les factures, les bons et les délais de paiement précis pour 68 postes de dépenses », a déclaré cet enseignant.

Par ailleurs, concernant les heures supplémentaires effectuées en mars, cette enseignante a déclaré que le projet de conclusions du comité d'inspection du 1er mars 2024 stipulait clairement que la camarade Hoang Thi Hai Yen, secrétaire du syndicat des jeunes de l'école, avait demandé à la direction de l'école de faire nettoyer le campus par les membres du syndicat et les syndicats pendant les week-ends. Or, la camarade Yen a affirmé lors de la réunion n'avoir jamais rédigé ni signé de demande.

« En fait, il n'y a pas eu de séance de travail ce week-end, alors pourquoi ne pas vérifier et inclure dans la conclusion la personne qui a signé et falsifié la signature du camarade Yen ? » a demandé l'enseignant.

Source: https://tuoitre.vn/chuyen-tien-thuong-tet-20-11-roi-doi-lai-hieu-truong-noi-vi-phong-trao-cua-truong-20240323030124715.htm