Il est temps de séparer les fonctions de président et de directeur général.

Cette année, à l'expiration du délai maximal de 5 ans à compter de la date d'entrée en vigueur de la loi sur les entreprises de 2020, les entreprises sont tenues de séparer les fonctions de président du conseil d'administration et de directeur général.

Il est temps de séparer les fonctions de président et de directeur général.

Cette année, à l'expiration du délai maximal de 5 ans à compter de la date d'entrée en vigueur de la loi sur les entreprises de 2020, les entreprises sont tenues de séparer les fonctions de président du conseil d'administration et de directeur général.

Récemment, lorsqu'une entreprise a été condamnée à une amende pour avoir un père et son fils comme président du conseil d'administration et directeur général, les entreprises ont commencé à faire pression pour la séparation de ces deux postes importants.

Au sein de la City Auto Joint Stock Company, M. Tran Lam, fils de M. Tran Ngoc Dan, président du conseil d'administration, a été élu au poste de directeur général le 3 décembre 2024, mais le 3 janvier 2025, il a soudainement démissionné pour des raisons personnelles.

On sait que M. Tran Lam est né en 1983 et qu'il est le troisième actionnaire de City Auto, détenant plus de 7,5 millions d'actions, soit 8,4 % du capital social.

En juillet 2020, M. Le Viet Hieu, fils du président Le Viet Hai, avait été nommé directeur général du groupe Hoa Binh Construction. Cependant, en juillet 2022, il a démissionné subitement de ce poste et a été nommé directeur général adjoint permanent.

Pour expliquer la démission de M. Le Viet Hieu, Hoa Binh Construction a déclaré que la société s'était conformée aux dispositions de la loi sur les entreprises de 2020 concernant la séparation des fonctions de président du conseil d'administration et de directeur général.

En réalité, certaines sociétés cotées en bourse n'ont toujours pas séparé les deux postes importants mentionnés ci-dessus, comme c'est le cas de Duc Giang Chemical Group Joint Stock Company (code DGC). Dans cette société, M. Dao Huu Huyen est président du conseil d'administration, tandis que son fils, Dao Huu Duy Anh, occupe le poste de directeur général.

Interrogé par un journaliste du Dau Tu Newspaper sur le lien de parenté entre le président et le directeur général de Duc Giang Chemical Group Joint Stock Company lors de l'assemblée générale annuelle des actionnaires de 2023, M. Dao Huu Huyen, président de Duc Giang, a déclaré qu'il restait deux ans au mandat du conseil d'administration et qu'à son terme, il démissionnerait pour se conformer à la réglementation.

De même, chez SSI Securities Corporation (code SSI), M. Nguyen Duy Hung est président du conseil d'administration et son frère cadet, M. Nguyen Hong Nam, est directeur général. Chez Century Fiber Corporation (code STK), Mme Dang My Linh est présidente du conseil d'administration et son frère, Dang Trieu Hoa, est directeur général.

Il est connu que le point b, clause 5, article 162 de la loi sur les entreprises stipule : « Pour les sociétés publiques, le directeur général ne doit pas être un parent de la famille du gérant de l'entreprise, du contrôleur de la société et de la société mère ; représentant du capital de l'État, représentant du capital de l'entreprise dans la société et la société mère ».

L'article 218 de la loi sur les entreprises de 2020 prévoit des dispositions transitoires concernant le cas où le président et le directeur général d'une société cotée en bourse sont des membres de la famille. Ainsi, les dirigeants, contrôleurs et mandataires qui ne remplissent pas les conditions énoncées au point b, paragraphe 5, de l'article 14 ; au paragraphe 3, de l'article 64 ; au paragraphe 3, de l'article 93 ; au paragraphe 3, de l'article 101 ; aux points a, b et c, paragraphe 3, de l'article 103 ; au point d, paragraphe 1, de l'article 155 ; au point b, paragraphe 5, de l'article 162 et au paragraphe 2, de l'article 169 de la loi sur les entreprises de 2020 peuvent continuer à exercer leurs fonctions jusqu'à la fin de leur mandat.

En outre, la loi sur les entreprises stipule que le mandat d'un directeur général d'une entreprise ne peut excéder 5 ans et qu'il peut être reconduit pour une durée illimitée.

Ainsi, 2025 est l'année où les entreprises seront contraintes de séparer les fonctions de président du conseil d'administration et de directeur général à l'expiration du mandat précédent.

De nombreuses entreprises ont été scindées depuis l'entrée en vigueur de la loi sur les entreprises de 2020.

Au sein de la société par actions Hai An Transport and Stevedoring, de juin 2018 à juin 2023, M. Vu Ngoc Son a occupé le poste de président du conseil d'administration et son fils, M. Vu Thanh Hai, celui de directeur général. Toutefois, en juin 2023, M. Vu Ngoc Son a démissionné et a cédé la présidence du conseil d'administration à M. Vu Thanh Hai, nommant M. Nguyen Ngoc Tuan au poste de directeur général.

De même, au sein de la société par actions Nam Viet, avant 2020, M. Doan Toi cumulait les fonctions de président du conseil d'administration et de directeur général. Toutefois, depuis le 1er juillet 2020, il n'occupe plus que le poste de directeur général, et la société a nommé M. Do Lap Nghiep à la présidence du conseil d'administration.

Concernant la question de la séparation des fonctions de président et de directeur général, M. Lam Van Van, représentant du fonds d'investissement ECI Capital, a déclaré que si cette séparation n'est qu'une formalité, elle n'a pas beaucoup de sens, mais que si elle a lieu réellement, elle apportera de nombreux avantages à l'entreprise, en renforçant le facteur de contrôle, car le conseil d'administration contrôlera le conseil exécutif, minimisant ainsi les risques pour l'entreprise, en particulier les risques pour les petits actionnaires qui ne contrôlent pas l'entreprise.

Source : https://baodautu.vn/den-thoi-diem-tach-bach-vi-tri-chu-cich-va-tong-giam-doc-d240121.html