Il est prévu de recruter des enseignants de qualité inférieure pour enseigner 4 matières du programme d'enseignement général de 2018

TPO - Les écoles primaires et secondaires peuvent être en mesure de recruter des enseignants de niveau collégial pour enseigner certaines matières dans le cadre du programme d'enseignement général de 2018.

TPO - Les écoles primaires et secondaires peuvent être en mesure de recruter des enseignants de niveau collégial pour enseigner certaines matières dans le cadre du programme d'enseignement général de 2018.

Ce contenu est inclus dans le projet de résolution de l'Assemblée nationale sur le pilotage du recrutement de personnes titulaires d'un diplôme universitaire pour enseigner un certain nombre de matières dans le cadre du programme d'enseignement général de 2018, publié par le ministère de l'Éducation et de la Formation pour consultation publique.

Selon le projet, les écoles primaires recruteront des personnes possédant un diplôme universitaire en formation des enseignants d'anglais ou un diplôme universitaire dans une spécialité liée à l'anglais pour enseigner l'anglais au primaire.

Recruter des personnes titulaires d'un diplôme universitaire pour enseigner l'informatique, la musique ou les beaux-arts aux niveaux élémentaire et secondaire.

Les écoles primaires et secondaires devraient recruter des enseignants de niveau universitaire.

Selon le projet, l'organisation du recrutement des enseignants spécifiée dans cette résolution est mise en œuvre conformément à la réglementation en vigueur du Gouvernement , dans laquelle l'examen sur les matières professionnelles spécialisées est mené sous forme de pratique.

Les enseignants titulaires d'un diplôme universitaire, après avoir été recrutés, doivent effectuer une période de stage comme dans le cas du recrutement à des postes professionnels qui nécessitent des normes de formation universitaire conformément à la réglementation gouvernementale.

Après avoir complété la période probatoire telle que prescrite, le numéro de code et le salaire seront conservés comme dans le cas des enseignants qui n'ont pas atteint le niveau de formation standard tel que prescrit par le ministre de l'Éducation et de la Formation pour chaque niveau d'enseignement.

Après avoir été recrutés, les enseignants de niveau collégial doivent participer à un programme de formation pour améliorer leurs qualifications d'enseignant conformément à la réglementation et terminer l'amélioration des normes de formation avant le 31 décembre 2030.

Les enseignants recrutés en vertu des dispositions de la présente Résolution bénéficieront d’autres régimes et politiques réservés aux enseignants conformément aux dispositions de la loi en vigueur.

La loi sur l’éducation de 2019 stipule que les enseignants du primaire et du secondaire doivent avoir un diplôme universitaire ou supérieur.

Lors de la mise en œuvre du nouveau programme d'enseignement général, les provinces et les villes manquent cruellement d'enseignants, notamment dans des matières comme l'informatique, l'anglais, la musique et les beaux-arts, mais rencontrent des difficultés en raison du manque de sources de recrutement. Certaines localités ont mis en place des politiques pour attirer et recruter des enseignants, avec un budget de plus de 100 millions de VND par personne, mais la situation reste très difficile.

Ha Linh

Source : https://tienphong.vn/du-kien-tuyen-giao-vien-duoi-chuan-day-4-mon-chuong-trinh-giao-duc-pho-thong-2018-post1718417.tpo