Supprimer 27 postes de fonctionnaires occupant des postes de direction et de gestion dans les agences administratives centrales et provinciales

Légende de la photo — Des personnes effectuent des démarches administratives au Centre de services de l'administration publique provinciale de Khanh Hoa (84, rue Hoang Hoa Tham, arrondissement de Nha Trang). Photo d'illustration : Nguyen Thanh/VNA

Français Le Ministère de l'Intérieur a déclaré qu'après que les ministères, les branches et les localités ont achevé la réorganisation de l'appareil et des unités administratives conformément à la Résolution n° 18-NQ/TW et à la Conclusion n° 121-KL/TW, le Ministère de l'Intérieur a coordonné de manière proactive avec les ministères gérant les secteurs et les domaines pour revoir le système de listes de postes de fonctionnaires prescrit dans les Circulaires d'orientation des postes de fonctionnaires des ministères gérant les secteurs et les domaines afin de déterminer la liste des postes de fonctionnaires devant être mis en œuvre, comme base pour que les ministères, les branches et les localités examinent et achevent le Projet de postes de fonctionnaires des agences et organisations, conformément aux fonctions, aux tâches et à la structure organisationnelle des agences et unités après la réorganisation de l'appareil et des unités administratives et la mise en œuvre du gouvernement local à deux niveaux. Dans le même temps, la liste des postes de fonctionnaires au niveau communal est attendue conformément aux fonctions et aux tâches du nouveau niveau communal et aux postes de fonctionnaires du Conseil populaire.

Français L'examen montre que le nombre total de postes dans les agences administratives et les organisations gérées par le Gouvernement est de 849 postes. Parmi eux, il y a 124 postes de direction et de gestion ; 656 postes de fonctionnaire professionnel spécialisé ; 47 postes de fonctionnaire professionnel partagé ; et 22 postes de soutien et de service.

Les organismes administratifs centraux et provinciaux disposent de 82 postes de direction et de gestion, dont 51 postes de direction et de gestion dans les ministères et les organismes de niveau ministériel ; 26 postes de direction et de gestion au niveau provincial et 5 postes d'assistant et de secrétaire.

Mise en œuvre de la conclusion n° 121-KL/TW du XIIIe Comité central du Parti, des résolutions et conclusions du Bureau politique et du Secrétariat sur l'organisation de l'appareil, des unités administratives et la mise en œuvre du gouvernement local à deux niveaux ; parallèlement, conformément aux nouvelles dispositions de la loi d'inspection n° 84/2025/QH15, les ministères centraux, les branches et les localités ont achevé l'organisation de l'appareil, des unités administratives et la mise en œuvre du gouvernement local à deux niveaux. En conséquence, il n'existe plus de niveau de département général ni d'inspection dans la structure organisationnelle des ministères et des agences de niveau ministériel ; le Comité national de surveillance financière a cessé ses activités ; il n'existe plus de niveau de district. Ainsi, sur un total de 109 postes de fonctionnaires de direction et d'encadrement tels que prescrits par la circulaire du ministre de l'Intérieur, à ce jour, les postes de département général, d'inspecteurs en chef, d'inspecteurs en chef adjoints des ministères, des services relevant des ministères et des inspections départementales ne sont plus occupés ; les postes de la Commission nationale de surveillance financière et les postes de niveau district ne sont plus occupés.

Conformément aux dispositions de la loi n° 63/2025/QH15 sur l'organisation du gouvernement, le gouvernement élabore un décret réglementant les fonctions, les missions, les pouvoirs et la structure organisationnelle des ministères et des organismes de niveau ministériel (remplaçant le décret n° 123/2016/ND-CP). La liste des postes de direction et d'encadrement des ministères et des organismes de niveau ministériel est ainsi revue pour être conforme à la nouvelle structure organisationnelle. Ainsi, le nombre total de postes de direction et d'encadrement des fonctionnaires est réduit de 27 postes.

Pour les postes de fonctionnaires professionnels spécialisés, il existe 633 postes, dont le niveau central utilise 633/633 postes ; le niveau provincial utilise 327/633 postes.

Dans le cadre de la mise en œuvre de la décentralisation et de la délégation de pouvoirs, associées à la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux, le gouvernement a récemment promulgué des décrets régissant la décentralisation et la délégation de pouvoirs dans le domaine de la gestion publique des ministères et des services aux collectivités locales. En conséquence, les tâches déléguées aux collectivités locales restent assurées d'être exécutées conformément aux exigences des postes de fonctionnaires spécialisés définis par le ministère de tutelle. Sur les 327/633 postes de fonctionnaires spécialisés en poste au niveau local (province), conformément aux dispositions des circulaires du ministère de tutelle, le modèle organisationnel mis en place assure toujours la couverture de toutes les tâches locales.

En fonction des fonctions, des tâches, de la nature, des caractéristiques, de la portée, des objets de service, du niveau de modernisation des équipements, des moyens de travail et de l'application des technologies de l'information, les localités utiliseront proactivement les 327 postes prévus par l'autorité compétente. Parallèlement, dans le cadre de la mise en place d'une administration locale à deux niveaux (suppression du niveau de district), les localités n'utiliseront pas 127 postes de fonctionnaires spécialisés prévus au niveau de district par les circulaires du ministère de la Gestion de l'industrie et du secteur. Ainsi, le nombre total de postes spécialisés diminuera de 21 postes.

Il existe 60 postes de fonctionnaires professionnels ordinaires, répartis en 60 postes au niveau central et 47 postes au niveau provincial.

Selon le ministère de l'Intérieur, les postes professionnels partagés prescrits dans la circulaire n° 12/2022/TT-BNV du ministre de l'Intérieur (modifiée et complétée par la circulaire n° 06/2024/TT-BNV) sont toujours proposés pour être utilisés car ils n'omettent pas de tâches. Étant donné qu'il n'existe plus d'organismes d'inspection pour les ministères, les départements généraux et les bureaux conformément aux nouvelles dispositions de la loi sur l'inspection de 2025, en conséquence, les postes d'emploi partagés dans le domaine de l'inspection ne peuvent pas être utilisés. Cependant, les ministères et les branches ont toujours pour mission d'accueillir les citoyens, de traiter les pétitions, de résoudre les plaintes et les dénonciations et de prévenir la corruption. Par conséquent, les postes professionnels partagés utiliseront deux postes d'emploi prescrits dans les postes professionnels spécialisés publiés par l'inspecteur général du gouvernement dans la circulaire n° 01/2023/TT-TTCP, à savoir le spécialiste principal de l'accueil des citoyens, du traitement des plaintes et des dénonciations, de la prévention et de la lutte contre la corruption ; Spécialiste de l'accueil des citoyens, du traitement des plaintes et des dénonciations, de la prévention et de la lutte contre la corruption.

Conformément au décret n° 217/2025/ND-CP et au décret n° 05/2019/ND-CP, et à la demande de plusieurs ministères et services, le ministère de l'Intérieur a créé des postes partagés dans le domaine de l'inspection spécialisée (3 postes) et de l'audit interne (2 postes) ; révisé et créé des postes de contrôle des procédures administratives dans le domaine administratif ; réglementé les postes liés à l'organisation du personnel (y compris l'organisation du personnel, l'émulation et les récompenses, la réforme administrative) au lieu d'être partagés avec des postes professionnels du secteur des affaires intérieures, afin de s'adapter aux fonctions et aux tâches du département/unité exerçant la fonction de conseil en organisation du personnel. Ainsi, le nombre total de postes a augmenté de 13 postes.

Il existe 22 postes de soutien et de service. Ces postes sont réglementés par la circulaire n° 12/2022/TT-BNV (modifiée et complétée par la circulaire n° 06/2024/TT-BNV) et continuent d'être occupés, leurs fonctions n'étant pas omises.

Source: https://baotintuc.vn/thoi-su/giam-27-vi-tri-viec-lam-cong-chuc-lang-dao-quan-ly-o-co-quan-hanh-chinh-cap-trung-uong-cap-tinh-20251024124911693.htm