Au 30 octobre, le nombre de fonctionnaires et d'employés publics réduits conformément aux réglementations gouvernementales était de 16 149 personnes ; parmi elles, les ministères et les branches comptaient 217 personnes et les localités 15 932 personnes.
Rationalisation de 16 149 fonctionnaires et employés publics
Le 21 décembre, dans son rapport sur les résultats des travaux de 2024 et sur l'orientation et les tâches des travaux de 2025, le ministère de l'Intérieur a déclaré que dans les décisions relatives à l'affectation du personnel pour la période de 5 ans (2022-2026) aux agences du système politique, une réduction de 5 % du personnel des fonctionnaires et une réduction de 10 % du personnel de carrière recevant des salaires du budget de l'État ont été mises en œuvre.
Ministre de l'Intérieur Pham Thi Thanh Tra.
Le ministère de l'Intérieur a évalué le nombre d'employés recevant des salaires du budget de l'État dans les unités de service public qui ne sont pas financièrement autonomes dans 29 ministères et secteurs au cours de la période 2022-2026, réduisant 17 736 postes, soit une diminution de 14,84 % par rapport au nombre de postes attribués en 2021.
En application des directives du Premier ministre , le ministère de l'Intérieur guide les ministères, les branches et les localités pour mettre en œuvre la politique de rationalisation du nombre de fonctionnaires et de réduction du nombre d'employés publics recevant des salaires du budget de l'État en conjonction avec l'approbation des postes.
Parallèlement à cela, il faut restructurer et améliorer la qualité du personnel, des fonctionnaires et des employés du secteur public, rationaliser l’appareil organisationnel et améliorer l’efficacité et l’efficience du système politique.
"Le résultat de la rationalisation de la masse salariale des fonctionnaires et employés publics des ministères, branches et localités (au 30 octobre) conformément aux dispositions des décrets du gouvernement est un total de 16.149 personnes (dont les ministères et branches comptent 217 personnes ; les localités comptent 15.932 personnes)", a indiqué le rapport du ministère de l'Intérieur.
Le ministère de l'Intérieur a estimé que les ministères, les branches et les localités ont essentiellement utilisé le nombre de personnel assigné, ne dépassant pas le nombre de personnel approuvé par les autorités compétentes, et ont élaboré de manière proactive des plans pour mettre en œuvre la feuille de route de rationalisation du personnel en conjonction avec la restructuration et l'amélioration de la qualité du personnel, des fonctionnaires et des employés publics en fonction des postes.
Concernant la réorganisation de l'appareil administratif de l'État et la restructuration des services publics, le ministère de l'Intérieur a coordonné avec les ministères et services concernés l'élaboration urgente de projets et de réglementations relatifs à la réorganisation des ministères, des agences de niveau ministériel et des agences gouvernementales. Ces travaux seront présentés au Comité directeur du gouvernement pour avis et au Bureau politique avant le 31 décembre.
Le ministère de l'Intérieur guide de manière proactive et rapide les localités pour rationaliser les agences consultatives relevant des comités populaires aux niveaux provincial et de district afin de garantir une direction unifiée dans l'exécution des tâches de gestion de l'État du niveau central au niveau local.
Cette agence propose également activement des mécanismes et des politiques remarquables et solides pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs comme base pour rationaliser l'appareil, lier la réduction du personnel à la restructuration et améliorer la qualité des cadres, des fonctionnaires et des employés publics.
« Il s'agit d'un travail très vaste, complexe et sensible, mais avec le consensus dans la perception et la mise en œuvre stricte des politiques du Parti et de la direction du gouvernement, les projets ont été essentiellement achevés pour être rapportés au gouvernement afin d'être soumis au Politburo et au Comité directeur central », a souligné le ministère de l'Intérieur.
En ce qui concerne les résultats de la restructuration organisationnelle (au 30 octobre) dans 63 provinces et villes : continuer à réduire 12 branches, départements et équivalents d'agences spécialisées sous le Comité populaire provincial ; réduire 29 départements et équivalents sous le Comité populaire de district, au total à ce jour, réduire 13 départements et équivalents ; réduire 2 613 départements et équivalents au niveau local.
Cependant, le ministère de l'Intérieur a également déclaré que la conscience et la responsabilité de certains ministères, branches et localités, en particulier des dirigeants, ne sont pas vraiment complètes et profondes, et ne sont pas résolues à diriger, orienter et organiser la mise en œuvre.
« La restructuration et le perfectionnement de l'appareil administratif de l'État, visant à le rationaliser, à le rendre plus efficace et efficient, et à réduire les points focaux et les niveaux intermédiaires, sont des tâches difficiles qui portent atteinte aux intérêts des organisations et des individus. Il s'agit d'une tâche très complexe et délicate, et certains organismes et unités n'ont pas fait preuve de proactivité ni de détermination dans sa mise en œuvre », a déclaré le ministère de l'Intérieur.
En outre, la rationalisation du personnel, la restructuration et l’amélioration de la qualité du personnel, des fonctionnaires et des employés publics en fonction des postes n’ont pas été mises en œuvre de manière synchrone.
Rapport au Premier ministre sur de nombreux sujets brûlants concernant la religion
En ce qui concerne le domaine du travail religieux et de croyance, le ministère de l'Intérieur a déclaré qu'en 2024, cette agence saisira de manière proactive la situation et se coordonnera étroitement avec les ministères, les départements, les branches et les localités pour signaler et conseiller rapidement les autorités compétentes afin d'examiner et de résoudre les problèmes complexes, les points chauds sur la religion, les terres religieuses et les incidents complexes liés aux croyances religieuses et aux religions qui affectent la sécurité, l'ordre et la sécurité sociale.
"Rapport au Premier ministre sur l'incident lié à la religion : "Reliques des cheveux de Bouddha" à la pagode Ba Vang (province de Quang Ninh) ; les résultats du traitement de l'incident lié à M. Le Anh Tu (Thich Minh Tue) ; l'incident lié au Vénérable Thich Chan Quang ; l'incident lié à M. Thach Chanh Da Ra (province de Vinh Long)...", a cité le ministère de l'Intérieur.
Selon le ministère de l'Intérieur, les départements de l'Intérieur des provinces et des villes ont suivi de près les directives des supérieurs, ont conseillé de manière proactive le Comité provincial du Parti et le Comité populaire provincial pour ordonner au Comité du Parti, aux autorités et aux départements, branches et secteurs concernés d'élaborer, de promulguer et d'organiser efficacement la mise en œuvre des documents sur la gestion de l'État dans le domaine des croyances et des religions dans la localité, empêchant ainsi l'apparition de points chauds complexes de sécurité et d'ordre.
Le ministère de l'Intérieur a estimé que certaines localités ont fait du bon travail dans la gestion étatique de la religion, comme : Hanoi, Ho Chi Minh Ville, Hai Phong, Thai Binh, Nghe An, Hue, Binh Thuan, Dong Nai, Long An, Can Tho, Tra Vinh, Vinh Long...
Outre les résultats exceptionnels mentionnés ci-dessus, le ministère de l'Intérieur estime qu'il existe encore de nombreux problèmes potentiellement complexes qui nécessitent une attention, une orientation et un leadership pour détecter et prévenir rapidement et à distance l'exploitation des activités religieuses pour violer la loi, affectant la stabilité sociale.
Le ministère de l'Intérieur a également déclaré qu'il n'existe pas de politique spécifique pour motiver les fonctionnaires et les fonctionnaires travaillant dans les domaines religieux.
Fusionner le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales avec le ministère de l'Intérieur
Pour 2025, le ministère de l'Intérieur a clairement indiqué que la tâche particulièrement importante de l'ensemble du secteur est de mettre en œuvre la fusion avec le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales pour garantir la proactivité, l'unité, le consensus, la démocratie, la publicité et la transparence.
Parallèlement à cela, il faut faire un bon travail politique et idéologique afin que le personnel et les fonctionnaires du ministère fusionné puissent travailler en toute tranquillité d’esprit, respecter et promouvoir les valeurs culturelles fondamentales des deux ministères avant la fusion.
À partir de là, rivalisons ensemble pour innover, être créatifs, oser penser, oser faire, oser prendre des responsabilités dans l’accomplissement des tâches et des devoirs publics.
Source : https://www.baogiaothong.vn/giam-hon-16000-bien-che-cong-chuc-vien-chuc-1922412210758149.htm
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