Prolonger jusqu'au 31 décembre 2025 le délai de traitement des prestations pour les employés non permanents des associations.

Le 10 décembre, le gouvernement a publié la résolution n° 405/NQ-CP prolongeant le délai de résolution des politiques et règlements pour les employés travaillant en dehors du quota de personnel alloué dans les associations assignées par le Parti et l'État aux niveaux provincial et de district, avant le 1er juillet 2025, comme stipulé dans la résolution n° 07/2025/NQ-CP du 17 septembre 2025.

Des habitants se rendent au guichet unique pour régler des problèmes liés à l'état civil dans le quartier de Nha Trang, province de Khanh Hoa . Photo : Phan Sau/TTXVN

La résolution stipule que le Gouvernement a décidé de prolonger jusqu'au 1er juillet 2025 le délai de résolution des politiques et règlements concernant les employés travaillant en dehors du quota de personnel alloué aux associations désignées par le Parti et l'État aux niveaux provincial et de district, conformément à la résolution n° 07/2025/NQ-CP du 17 septembre 2025 du Gouvernement relative aux politiques et règlements pour les personnes affectées par la réorganisation de la structure organisationnelle et des unités administratives à tous les niveaux, conformément à la conclusion n° 183-KL/TW du 1er août 2025 du Politburo et du Secrétariat, en veillant à ce que le paiement des politiques et règlements soit effectué au plus tard le 31 décembre 2025.

* Le 17 septembre 2025, le Gouvernement a publié la résolution 07/2025/NQ-CP relative aux politiques et réglementations concernant les personnes affectées par la réorganisation de l’appareil administratif et des unités à tous les niveaux, conformément à la conclusion n° 183-KL/TW du 1er août 2025 du Politburo et du Secrétariat.

Plus précisément, la résolution relative aux politiques et aux avantages sociaux des employés non titulaires des associations provinciales et de district avant le 1er juillet 2025 prévoit : le versement d’une allocation unique déterminée par la collectivité locale en fonction du solde de ses ressources budgétaires, sans toutefois excéder 24 mois de salaire ou de rémunération courante ; le maintien de leur période de cotisation à l’assurance sociale ou le versement d’une prestation unique d’assurance sociale conformément à la loi sur l’assurance sociale ; et le versement d’allocations d’assurance chômage conformément à la loi sur l’assurance chômage.

Le report au 31 décembre 2025 du délai de résolution des politiques et réglementations donnera aux collectivités locales plus de temps pour finaliser les politiques visant à soutenir les personnes touchées par la restructuration organisationnelle, à garantir les droits légitimes des travailleurs et à stabiliser la situation dans les collectivités locales.

Source : https://baotintuc.vn/chinh-sach-va-cuoc-song/keo-dai-thoi-gian-giai-quyet-che-do-cho-nguoi-lam-viec-ngoai-bien-che-tai-cac-hoi-den-31122025-20251210182545838.htm