Améliorer la qualité du personnel enseignant : la clé du succès du nouveau programme

Le ministère de l'Éducation et de la Formation organise des formations, des stages de perfectionnement professionnel, des concours pour les enseignants d'excellence, etc., afin de susciter la motivation à se surpasser, à développer sa carrière et à répondre aux exigences de l'innovation.

Possibilité d'affirmer ses capacités

L’amélioration de la qualité du personnel enseignant a toujours été considérée par le secteur de l’éducation de Quang Tri comme une tâche stratégique et une condition préalable à la réussite de la mise en œuvre du Programme d’enseignement général de 2018, qui exige un haut niveau d’expertise, de compétences pédagogiques et de pensée novatrice.

Afin de motiver les enseignants, le Département de l'Éducation et de la Formation de Quang Tri organise des concours récompensant l'excellence pédagogique à tous les niveaux. Contrairement à la méthode précédente, les enseignants doivent désormais faire preuve de créativité, maîtriser les technologies de l'information et être capables de concevoir et de mettre en œuvre des leçons conformes au nouveau programme. L'année scolaire dernière, la province a organisé le concours GDTX pour les enseignants du primaire et du secondaire. Les candidats ont participé à deux épreuves, dont une présentation de leurs initiatives visant à améliorer la qualité et les pratiques pédagogiques.

La nouveauté réside dans le fait que les enseignants ne se contentent plus de suivre des exemples de plans de cours prédéfinis, mais conçoivent leurs leçons en fonction de situations spécifiques, du contexte réel de la classe et des besoins de développement des compétences des élèves. Les juges s'attacheront à analyser, discuter et formuler des commentaires précis afin que les candidats puissent acquérir une expérience enrichissante.

Ayant participé au concours provincial des meilleurs enseignants, Mme Tran Thi Dao, professeure d'histoire au Quang Tri College of Education, a déclaré que le programme d'enseignement général de 2018 avait été mis en œuvre à tous les niveaux, et que le concours des meilleurs enseignants comportait donc des innovations adaptées à ce programme.

Dans le cadre du programme précédent, l'enseignement consistait principalement à transmettre des connaissances aux élèves. Mais avec le Programme d'enseignement général de 2018, les enseignants doivent transmettre aux élèves les connaissances et les compétences nécessaires, en mettant l'accent sur l'élève. Par conséquent, les connaissances et les compétences, ainsi que la conception des leçons, sont également différentes.

Les enseignants doivent parfaitement maîtriser les objectifs et les enjeux du concours, ainsi que les exigences du jury. La présentation des méthodes et pratiques pédagogiques du concours vise à développer les qualités et les aptitudes des apprenants. Les élèves sont capables d'acquérir et d'appliquer des connaissances et des compétences à des situations concrètes.

Selon Mme Tran Thi Dao, le concours d'excellence pour enseignants offre une occasion d'échanger, d'apprendre et de perfectionner ses compétences professionnelles et ses techniques pédagogiques. À l'issue du concours, les enseignants auront acquis davantage d'expérience et de compétences pour résoudre et gérer les situations rencontrées en classe. Ils pourront ensuite les mettre en pratique afin d'optimiser leur efficacité.

« La compétition est essentielle pour tout enseignant ; elle crée un espace où ils peuvent se mesurer les uns aux autres et affirmer leurs compétences. Parallèlement, elle les motive à se surpasser et à accomplir leurs tâches avec brio », a expliqué Mme Tran Thi Dao.

Mme Hoang Nu Thuy Duong, du lycée Huong Hoa, a souligné que ce concours offre aux enseignants l'opportunité de confirmer leurs compétences et d'apprendre de l'expérience de leurs collègues. Le jury a fixé des exigences élevées aux enseignants participants, les incitant à mettre en pratique leurs expériences et leurs aptitudes pédagogiques, conformément à l'esprit novateur du Programme d'enseignement général de 2018.

« Nous y voyons une occasion de nous surpasser, de démontrer nos compétences et d'apprendre des expériences des uns et des autres. C'est pourquoi les enseignants doivent s'efforcer de réussir brillamment leurs examens. Le titre d'enseignant d'excellence vise à honorer les contributions et les objectifs que les enseignants poursuivent », a déclaré Mme Duong.

Le département de l'Éducation et de la Formation de Quang Tri a organisé un concours pour les enseignants d'excellence afin de les motiver à se surpasser et à rivaliser.

Le « coup de pouce » à la qualité de l'éducation

Considérant la constitution d'une équipe d'enseignants et de gestionnaires comme une tâche essentielle pour répondre aux exigences de l'innovation pédagogique, le secteur de l'éducation de Quang Tri accorde une importance primordiale à la formation des gestionnaires et des enseignants. À ce titre, ces derniers sont formés aux contenus du Programme d'enseignement général de 2018. Le Département de l'éducation et de la formation organise des concours et des séminaires sur l'innovation dans les activités professionnelles et l'utilisation des technologies de l'information dans l'enseignement.

Le ministère de l'Éducation et de la Formation a conseillé au Comité populaire de la province de Quang Tri d'élaborer un plan visant à développer une équipe d'établissements publics d'enseignement préscolaire et général afin de répondre aux besoins de développement de l'éducation et de la formation pour la période 2023-2026, avec une vision à l'horizon 2030.

Le secteur collabore notamment avec les universités et les établissements d'enseignement supérieur pour développer les compétences managériales, obtenir des certifications professionnelles, assurer la formation continue des enseignants du préscolaire et du primaire, et proposer des formations pour moderniser le Programme d'enseignement général de 2018. Grâce à cela, le taux d'enseignants et de gestionnaires du secteur atteignant et dépassant les normes est élevé, les qualifications étant de plus en plus standardisées, les exigences pédagogiques étant respectées et les activités éducatives organisées.

L'organisation d'un concours d'excellence pour les enseignants constitue une activité professionnelle importante, fondée sur une évaluation de la situation actuelle de l'équipe. À partir de là, le secteur de l'éducation de Quang Tri élabore un plan de formation et de perfectionnement, visant à améliorer les qualifications professionnelles des enseignants et à répondre aux exigences d'innovation de l'enseignement général actuel.

La docteure Le Thi Huong, directrice du Département de l'éducation et de la formation de Quang Tri, a déclaré : « Le secteur s'attache constamment à constituer une équipe toujours plus performante d'enseignants et de gestionnaires pédagogiques, afin de répondre aux exigences de l'innovation pédagogique et de la mise en œuvre du Programme d'enseignement général de 2018. Outre l'organisation de formations et de perfectionnements professionnels, l'organisation de concours vise également à évaluer la qualité de l'équipe. »

En particulier, le concours d'excellence des enseignants, organisé ces dernières années, a insufflé un véritable esprit de compétition dans les établissements scolaires. Il encourage les enseignants à se surpasser, à se perfectionner et à évoluer afin de répondre aux exigences de l'innovation, d'améliorer la qualité de l'enseignement et de faire progresser leur carrière. Ce concours vise à reconnaître et à honorer les enseignants ayant obtenu l'excellence, à promouvoir des modèles pédagogiques novateurs et à susciter l'intérêt de la société pour l'éducation des élèves.

« Ce concours contribue à améliorer l’efficacité des activités d’émulation et à promouvoir le mouvement d’émulation dans l’enseignement et l’apprentissage au sein des écoles. Il encourage, motive et offre aux enseignants des occasions de pratiquer l’autoformation, la créativité et d’apprendre, et de diffuser leurs expériences pédagogiques auprès de leurs collègues », a affirmé le Dr Le Thi Huong.

Suite à la fusion, l'équipe de direction, d'enseignants et de personnel du secteur éducatif de Quang Tri compte actuellement environ 31 500 personnes, assurant ainsi la continuité de l'enseignement et l'organisation des activités éducatives. Ce noyau dur permettra au secteur éducatif d'atteindre des résultats remarquables à l'avenir. De nombreux cadres et enseignants ont été distingués pour leur excellence ; leur dévouement à la profession et leur créativité pédagogique ont été maintes fois récompensés.

Source : https://giaoducthoidai.vn/nang-cao-chat-luong-doi-ngu-nha-giao-mau-chot-thanh-cong-cua-chuong-trinh-moi-post743466.html