Réglementation relative à la période de versement des cotisations d'assurance sociale pour percevoir une pension en 2023

Selon la loi, quelle est la durée minimale de cotisations sociales requise pour bénéficier d'une pension en 2023 ? – Lectrice Thu Huong

Quy định thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu năm 2023

Réglementation relative à la durée des cotisations d'assurance sociale requises pour percevoir une pension en 2023. (Source : TVPL)

régimes d'assurance sociale

Selon les dispositions de la loi sur l'assurance sociale de 2014, l'assurance sociale peut être comprise comme une garantie visant à remplacer ou à compenser partiellement le revenu des salariés lorsque celui-ci a subi une réduction ou une perte de revenu en raison d'une maladie, d'une maternité, d'accidents du travail, de maladies professionnelles, de l'âge de la retraite ou d'un décès, sur la base des cotisations versées au fonds d'assurance sociale.

L’assurance sociale comprend deux types principaux : l’assurance sociale obligatoire et l’assurance sociale volontaire, chacune présentant ses propres prestations, comme suit :

(1) L’assurance sociale obligatoire est un type d’assurance sociale organisé par l’État auquel les salariés et les employeurs doivent adhérer. L’assurance sociale obligatoire comprend les régimes suivants :

- Malade;

- Maternité;

- Accidents du travail, maladies professionnelles ;

- Retraite ;

- La mort.

(2) L’assurance sociale volontaire est un type d’assurance sociale organisée par l’État, dans laquelle les participants peuvent choisir le niveau de cotisation et le mode de paiement adaptés à leurs revenus. L’État a pour politique de soutenir les cotisations d’assurance sociale afin que les participants puissent bénéficier de prestations de retraite et de décès. L’assurance sociale volontaire comprend les régimes suivants :

- Retraite ;

- La mort.

Parmi ces systèmes, le système de retraite est un système extrêmement important visant à fournir aux bénéficiaires de l'assurance sociale un revenu (également appelé pension) afin de garantir que leurs besoins essentiels soient satisfaits après qu'ils aient atteint l'âge de la retraite prévu par la loi.

Réglementation relative à la durée des cotisations d'assurance sociale requise pour percevoir une pension.

Conformément aux dispositions des articles 54, 55 et 73 de la loi sur l'assurance sociale de 2014 (modifiée par l'article 219, paragraphe 1, du Code du travail de 2019), il apparaît que pour percevoir une pension, les participants à l'assurance sociale (y compris l'assurance sociale obligatoire et l'assurance sociale volontaire) doivent remplir deux conditions concernant l'âge de la retraite et la durée de participation à l'assurance sociale.

Plus précisément, en ce qui concerne la durée requise de participation à l'assurance sociale, elle est la suivante :

- Pour les personnes participant à l'assurance sociale obligatoire : elles doivent avoir cotisé à l'assurance sociale pendant au moins 20 ans, sauf pour les travailleuses qui sont employées à temps plein ou à temps partiel au niveau communal, de quartier ou de ville, auquel cas elles doivent avoir cotisé à l'assurance sociale pendant au moins 15 ans.

- Pour les personnes participant à l'assurance sociale volontaire : elles doivent avoir cotisé à l'assurance sociale pendant 20 ans ou plus.

La méthode la plus récente pour calculer les prestations de retraite.

Le montant de la pension est calculé sur la base du taux de droit à pension en fonction du salaire cotisé à l'assurance sociale de l'employé, selon la formule suivante :

Pension mensuelle = Montant de la pension mensuelle x Salaire mensuel moyen pris en compte pour les cotisations sociales

À l'intérieur :

(1) Taux de pension mensuel

- Taux de droit à pension pour les travailleurs masculins : Ceux qui participent à l'assurance sociale pendant 20 ans ont droit à 45 %, avec 2 % supplémentaires ajoutés pour chaque année suivante, jusqu'à un maximum de 75 %.

Si un salarié a cotisé à l'assurance sociale pendant une période supérieure au nombre d'années correspondant à un taux de pension de 75 %, il recevra, en plus de sa pension, une allocation unique.

- Taux de pension pour les travailleuses : 15 ans de cotisations d'assurance sociale donnent droit à 45 %, puis chaque année supplémentaire ajoute 2 %, jusqu'à un maximum de 75 %.

Source