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Règlement sur la période de cotisation à la sécurité sociale pour percevoir une pension en 2023

Báo Quốc TếBáo Quốc Tế29/07/2023

Selon la loi, combien de temps faut-il pour payer les cotisations sociales et percevoir une pension en 2023 ? - Lecteur Thu Huong
Quy định thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu năm 2023
Règlement sur la période de cotisation à la sécurité sociale pour percevoir une pension en 2023. (Source : TVPL)

Les régimes d'assurance sociale

Conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale de 2014, l'assurance sociale peut être considérée comme une garantie de remplacement ou de compensation partielle du revenu des salariés lorsqu'ils ont réduit ou perdu leur revenu en raison d'une maladie, d'une maternité, d'un accident du travail, d'une maladie professionnelle, de l'âge de la retraite ou d'un décès, sur la base des cotisations au fonds d'assurance sociale.

L'assurance sociale comprend deux types fondamentaux : l'assurance sociale obligatoire et l'assurance sociale facultative. Chaque type est régi par des régimes spécifiques, notamment :

(1) L'assurance sociale obligatoire est un type d'assurance sociale organisé par l'État auquel les salariés et les employeurs doivent adhérer. Elle comprend les régimes suivants :

- Malade;

- Maternité;

- Accidents du travail, maladies professionnelles ;

- Retraite;

- La mort.

(2) L'assurance sociale volontaire est un régime d'assurance sociale organisé par l'État. Les participants peuvent choisir le niveau de cotisation et le mode de paiement en fonction de leurs revenus. L'État met en œuvre une politique de soutien des cotisations d'assurance sociale afin que les participants puissent bénéficier de prestations de retraite et de décès. L'assurance sociale volontaire comprend les régimes suivants :

- Retraite;

- La mort.

En particulier, le régime de retraite est un régime extrêmement important pour aider les participants à l’assurance sociale à disposer d’un revenu (également appelé pension) pour garantir les besoins de base après avoir atteint l’âge légal de travailler.

Règlement sur la période de cotisation à l'assurance sociale pour percevoir une pension

Conformément aux dispositions des articles 54, 55, 73 de la loi sur l'assurance sociale de 2014 (modifiée par la clause 1 de l'article 219 du Code du travail de 2019), on peut constater que pour percevoir une pension, les participants à l'assurance sociale (y compris l'assurance sociale obligatoire et l'assurance sociale volontaire) doivent remplir deux conditions concernant l'âge de la retraite et la durée de participation à l'assurance sociale.

Dans lequel, pour les conditions de temps de participation à l'assurance sociale, les exigences sont :

- Pour les participants à l'assurance sociale obligatoire : doivent avoir 20 ans ou plus de cotisations d'assurance sociale, à l'exception des travailleuses qui travaillent à temps plein ou à temps partiel dans les communes, les quartiers et les villes, doivent avoir 15 ans ou plus de cotisations d'assurance sociale.

- Pour les participants à l'assurance sociale volontaire : doivent avoir 20 ans ou plus de cotisations d'assurance sociale.

Comment calculer le dernier niveau de pension

Le niveau de pension est calculé sur la base du taux de pension en fonction du salaire de cotisation d'assurance sociale du salarié, la formule est la suivante :

Pension mensuelle = Taux de pension mensuelle x Salaire mensuel moyen pour les cotisations d'assurance sociale

Là-dedans :

(1) Taux de pension mensuelle

- Taux de pension pour les travailleurs masculins : Si vous participez à l'assurance sociale pendant 20 ans, vous recevrez 45 %, puis pour chaque année supplémentaire, ajoutez 2 %, jusqu'à un maximum de 75 %.

Dans le cas où un salarié a une période de cotisation d'assurance sociale supérieure au nombre d'années correspondant au taux de pension de 75 %, en plus de la pension, le salarié recevra une allocation unique.

- Taux de pension pour les travailleuses : 15 années de cotisations sociales rapporteront 45 %, puis chaque année supplémentaire ajoutera 2 %, jusqu'à un maximum de 75 %.

Dans le cas où un salarié a une période de cotisation d'assurance sociale supérieure au nombre d'années correspondant au taux de pension de 75 %, en plus de la pension, le salarié recevra une allocation unique.



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