Mouvement d'émulation patriotique enthousiaste parmi les travailleurs, les fonctionnaires et les ouvriers

S'inspirant de la pensée du président Hô Chi Minh selon laquelle « l'émulation est patriotisme, le patriotisme exige l'émulation », les syndicats de la ville de Can Tho, à tous les niveaux, s'attachent à lancer des mouvements d'émulation patriotique parmi les cadres, les syndiqués, les ouvriers et les fonctionnaires. Ce faisant, ils encouragent et renforcent le sens des responsabilités de ces derniers dans la production, instaurent un climat de travail positif et contribuent à la réalisation des objectifs socio-économiques locaux et de l'entreprise.

Báo Cần Thơ•23/10/2025

M. Nguyen Dinh Khang, vice-président du Comité central du Front de la patrie du Vietnam, président de la Confédération générale du travail du Vietnam (4e personne à partir de la gauche), et les dirigeants de la Fédération du travail de la ville de Can Tho ont félicité le groupe d'auteurs du syndicat du lycée professionnel de Can Tho pour leur initiative. Photo : Contributeur

À Can Tho, les initiatives « Travailleur d’excellence » et « Travailleur créatif » ont été promues par divers moyens de communication, incitant les travailleurs, fonctionnaires et ouvriers à viser l’excellence dans l’apprentissage et la production. Entre 2020 et 2025, ces derniers ont enregistré et mis en œuvre plus de 56 000 projets, solutions et initiatives d’amélioration technique, pour une valeur totale de près de 1,5 milliard de dongs, dont les retombées économiques pour l’État sont estimées à plus de 46,3 milliards de dongs.

L'initiative et la solution « Conception et construction d'un modèle de chambre froide à cycle en cascade », réalisées par un groupe d'auteurs du syndicat du lycée professionnel de Can Tho, viennent de recevoir le Prix du travail créatif de la Confédération générale du travail du Vietnam. M. Tran Thanh Tu, enseignant au lycée professionnel de Can Tho et représentant du groupe d'auteurs, a déclaré : « À partir du schéma d'un système de réfrigération à cycle en cascade, notre groupe a conçu et construit avec succès un modèle complet, fonctionnel et capable d'atteindre des températures extrêmement basses (-43 °C). Ce modèle est compact, sûr, facile à utiliser et adapté à l'enseignement du fonctionnement et de la réparation des équipements frigorifiques, des technologies du froid et de la climatisation, ainsi que de l'électricité industrielle. » Le groupe d'auteurs a également développé et compilé 11 exercices pratiques approfondis liés au modèle, combinant théorie et pratique grâce à un système d'exercices scientifiquement conçu. Cette initiative contribue à l'innovation pédagogique et à la création d'un environnement d'apprentissage intuitif, moderne et proche des réalités du monde professionnel.

Le renforcement de l'organisation syndicale est l'un des axes prioritaires et constants des actions menées par les syndicats de la ville. Ces cinq dernières années, à l'occasion des fêtes du Têt et du marché syndical du Têt, les syndicats de tous niveaux de Can Tho ont distribué près de 675 930 cadeaux, d'une valeur totale de plus de 325,27 milliards de dongs, à leurs membres et aux travailleurs en difficulté. Ils ont également fait don de plus de 393 700 cadeaux aux membres et aux travailleurs victimes d'accidents du travail, de maladies professionnelles ou d'affections graves durant le Mois des travailleurs. Par ailleurs, ils ont construit et rénové plus de 1 090 abris syndicaux et octroyé plus de 21 390 bourses d'études aux enfants de membres syndiqués en difficulté. La Fédération du travail de la ville a organisé 250 formations aux compétences professionnelles syndicales, et les syndicats de tous niveaux ont recommandé plus de 16 970 membres méritants au Parti pour examen, formation et intégration.

Les mouvements d'émulation visant à former des cadres et des fonctionnaires loyaux, responsables, honnêtes et créatifs ; à fournir d'excellents conseils et services ; à atteindre une productivité et une qualité supérieures ; à promouvoir l'innovation, la créativité et l'efficacité dans les activités syndicales ; et le mouvement vert, propre et beau, garantissant la sécurité et l'hygiène au travail, promouvant la culture et le sport , et excellant dans les affaires publiques et privées... ont obtenu d'excellents résultats.

Au cours des cinq dernières années, il apparaît clairement que la mise en œuvre de mouvements d'émulation a contribué à encourager et à motiver les membres des syndicats, les travailleurs et les employés à accomplir avec succès leurs tâches. Entre 2020 et 2025, 144 collectifs et 408 individus ont été félicités par la Confédération générale du travail du Vietnam ; 107 individus ont reçu le Prix du travail créatif de la Confédération générale du travail du Vietnam ; 863 individus ont reçu la médaille commémorative « Pour la cause de la construction de l'organisation syndicale » ; et 1 593 collectifs et 4 063 individus ont été félicités par la Confédération du travail de la ville de Can Tho. À noter qu'un collectif a reçu la Médaille du travail de première classe, un individu la Médaille du travail de troisième classe et un collectif le Drapeau d'émulation du gouvernement.

Selon les dirigeants de la Fédération du travail de la ville de Can Tho, les syndicats de la ville, à tous les niveaux, continueront dans les prochains mois de promouvoir le mouvement d'émulation patriotique, en l'adaptant aux réalités locales et aux spécificités de chaque unité de travail. Parallèlement, ils mobiliseront les membres des syndicats, les travailleurs et les employés afin de mettre en œuvre activement, dynamiquement et de manière créative le programme de transformation numérique, de promouvoir les initiatives et les améliorations techniques, ainsi que la recherche et l'application des avancées scientifiques et technologiques dans la production. Ils innoveront également en matière de contenu, de forme et de méthodes d'organisation du mouvement d'émulation patriotique, et encourageront les entreprises et les travailleurs à s'unir, à partager et à faire preuve de créativité dans le travail et la production, contribuant ainsi à la stabilisation de la production et à la garantie d'emplois et de revenus pour les travailleurs.

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