Mettre en œuvre une restructuration et améliorer la qualité de la main-d'œuvre en fonction des postes occupés.

Légende de la photo — L'Assemblée nationale vote en faveur de la loi amendée sur les fonctionnaires. Photo : Doan Tan/TTXVN

La loi amendée sur les fonctionnaires constitue une étape cruciale dans la concrétisation des résolutions stratégiques du Politburo relatives à la science, la technologie et l'innovation, l'éducation et la formation, la santé et la réglementation du travail. Elle vise à restructurer et à améliorer la qualité des fonctionnaires en fonction des postes occupés ; à renforcer l'application des sciences, des technologies et de la transformation numérique ; à améliorer l'évaluation des performances en se basant sur les résultats obtenus ; à créer un mécanisme d'interconnexion des ressources humaines entre les secteurs public et privé ; et à attirer et à mobiliser des ressources humaines hautement qualifiées afin d'accroître l'efficacité des services publics, contribuant ainsi au développement socio-économique et au service de la population dans cette nouvelle ère.

Lors de la séance, le ministre de l'Intérieur , Do Thanh Binh, a présenté, au nom du Premier ministre, le rapport expliquant, recueillant les observations et révisant le projet de loi relatif aux fonctionnaires (modifié). En conséquence, et en tenant compte des avis des députés de l'Assemblée nationale, le projet de loi a été révisé et enrichi de nombreux éléments importants.

Premièrement, le projet a révisé certains éléments pertinents afin de faire évoluer la méthode de gestion des fonctionnaires vers un système fondé sur les postes, en utilisant les postes comme base principale pour le recrutement, l'affectation, l'évaluation, la planification, la nomination, la formation, le perfectionnement professionnel et la mise en œuvre des politiques et réglementations relatives aux fonctionnaires.

Deuxièmement, le projet de loi a révisé la réglementation relative aux obligations et aux droits des fonctionnaires exerçant des activités professionnelles hors des services publics, en en renforçant l'application. Les fonctionnaires sont tenus d'accomplir les tâches qui leur sont confiées au sein des services publics, de respecter la réglementation en vigueur en matière de gestion sectorielle et industrielle, et d'éviter les conflits d'intérêts prévus par la législation anticorruption.

Troisièmement, le projet affine la réglementation relative aux contrats de travail et aux contrats de service, en ajoutant des dispositions sur la résiliation des contrats et la résiliation unilatérale des contrats dans l'article 22 afin d'assurer la cohérence avec le Code du travail.

Quatrièmement, le projet d’amendements au règlement sur l’évaluation et la classification de la qualité garantit la cohérence avec le règlement n° 366-QĐ/TW du 30 août 2025 du Politburo et la loi sur les cadres et les fonctionnaires ; chargeant le gouvernement de prescrire le cadre de critères d’évaluation comme base pour que les unités publiques non commerciales élaborent des règlements d’évaluation pour les fonctionnaires placés sous leur gestion.

Cinquièmement, les projets d’amendements aux règlements sur le détachement, la démission, le licenciement et la révocation assurent la cohérence avec le nouveau règlement n° 377-QĐ/TW du Politburo daté du 8 octobre 2025.

* Lors de cette même session, avec 441 délégués sur 447 ayant voté pour, soit 93,23 % du nombre total de délégués de l'Assemblée nationale, l'Assemblée nationale a adopté la loi amendée sur l'aviation civile du Vietnam, composée de 11 chapitres et 107 articles.

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