Créer davantage de percées dans le développement

Kinhtedothi - L'expérience passée montre qu'avec des approches flexibles, créatives et proactives, de nombreuses unités ont mis en pratique les enseignements et les principes de l'idéologie de l'oncle Hô pour répondre à des exigences toujours plus élevées.

En particulier, dans les domaines étroitement liés à la vie des gens et au règlement des procédures administratives, de nombreux bons modèles et méthodes de mise en œuvre créatives ont vu le jour, créant de forts effets d'entraînement au sein de la communauté.

L'efficacité née de l'esprit d'innovation et de créativité

Considérant la discipline comme une force, les unités de Hanoï continuent d'associer l'étude et la mise en pratique de l'idéologie de l'Oncle Hô à l'application de la Directive n° 24-CT/TU du Comité permanent du Comité du Parti de la ville, relative au « Renforcement de la discipline et du sens des responsabilités dans l'exercice des fonctions politiques au sein de la ville ». Parallèlement, elles s'efforcent de surmonter les comportements de défiance, d'évitement et de crainte des responsabilités observés chez une partie des cadres, fonctionnaires et agents publics, afin de créer une dynamique favorisant l'innovation dans les méthodes de leadership.

Hanoï a réalisé d'importantes réformes administratives ces derniers temps. Photo : Hai Linh

En repensant à l'année 2024, année d'une importance capitale dans la mise en œuvre de la résolution du Comité du Parti de Hanoï, législature XVII, de nombreux experts ont souligné que Hanoï avait obtenu d'excellents résultats à bien des égards, avec un volume de travail important et novateur déployé efficacement dans un esprit d'innovation et de créativité, créant non seulement des avancées remarquables en matière de développement socio -économique et d'aménagement urbain, mais aussi d'innovation dans le fonctionnement du système politique.

Animée d'un esprit novateur, la Ville a mené à bien de nombreuses tâches stratégiques et à long terme, jetant ainsi les bases du développement de la capitale pour la période à venir. Elle a notamment rapidement mis en œuvre la Loi sur la capitale 2024, réalisé les objectifs fixés suite à l'ajustement du Plan directeur de construction de la capitale à l'horizon 2045, avec une vision à l'horizon 2065, et approuvé le Projet de planification de la capitale de Hanoï pour la période 2021-2030, avec une vision à l'horizon 2050. Ces avancées constituent des étapes cruciales pour concrétiser la vision et les ambitions de développement de la capitale dans cette nouvelle ère.

Mesurer par l'efficacité

Hanoï aborde l'année 2025, une année cruciale pour la mise en œuvre réussie de la résolution du 17e Congrès municipal du Parti, dans un esprit constant d'innovation, de créativité, d'audace intellectuelle et de responsabilité. Dès lors, elle contribuera à la réalisation d'objectifs plus ambitieux, à faire de Hanoï la capitale un développement rapide et durable, une ville « verte, intelligente et moderne », dynamique et compétitive aux niveaux régional et international.

En particulier, dès les premiers jours de 2025, les comités et les unités du Parti, de la ville jusqu'au niveau local, ont participé résolument à la mise en œuvre des principaux objectifs fixés, notamment en promouvant des domaines importants tels que l'attraction des investissements, la transformation numérique et l'innovation, en accélérant la progression des projets clés, en stimulant la consommation, en développant le tourisme, en promouvant de nouveaux moteurs de croissance... afin d'atteindre avec succès l'objectif de croissance du PIB régional de 8 % ou plus en 2025.

Débloquer et utiliser efficacement les ressources d'investissement public : élaborer des plans de progression, décaisser les fonds mensuellement et projet par projet dès le début de l'année, en s'efforçant de décaisser plus de 95 % du plan d'investissement public 2025. Parallèlement, réformer en profondeur les procédures administratives, améliorer l'environnement des investissements et des affaires, supprimer les blocages, les difficultés et les obstacles, promouvoir la production et les entreprises, et améliorer le classement des indices de compétitivité provinciale et autres indicateurs importants reflétant la capacité de gouvernance et la réforme administrative.

2025 marque la cinquième année consécutive où Hanoï met en œuvre le thème de travail « Discipline, discipline, action, créativité, développement ». Ces cinq éléments constituent également les cinq caractéristiques principales du modèle de leadership de Hanoï, caractérisé par une décentralisation accrue et une délégation de pouvoir rigoureuse dans chaque secteur et domaine.

Dans le même temps, dans l'optique de lier l'étude et le respect de l'idéologie, de la morale et du mode de vie d'Hô Chi Minh à l'accomplissement des tâches politiques et professionnelles, les unités de Hanoï continuent d'identifier des contenus novateurs dans l'élaboration et la mise en œuvre stricte des règlements et règles de travail, en sensibilisant et en responsabilisant les individus.

Grâce à un programme d'action précis et concret, les unités et les localités continueront de promouvoir l'étude et la mise en pratique de l'idéologie de l'Oncle Hô, en adoptant des approches novatrices, créatives et flexibles. Il s'agira ainsi de favoriser la détermination dans l'action, les avancées et les innovations dans la réflexion et les mesures à prendre pour mener à bien les missions politiques locales, mieux répondre aux besoins de la population et contribuer au développement de la ville dans les années à venir.

Kinhtedothi - L'expérience passée montre qu'avec des approches flexibles, créatives et proactives, de nombreuses unités ont mis en pratique les enseignements et les principes de l'idéologie de l'oncle Hô pour répondre à des exigences toujours plus élevées.

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