Avis relatif à la réception et au recrutement des fonctionnaires

Nombre, intitulés de poste et postes à pourvoir :

TT	Poste , intitulé de poste , recrutement	Faculté de médecine	Numéro salaire	Demande de soumission mon manque de
	Docteur de grade II et III	Service des urgences - Unité de soins intensifs - Imagerie diagnostique - Dialyse		Médecin généraliste, médecin
		Département de médecine interne générale	2
		Département des maladies tropicales
		Département de médecine traditionnelle - Réadaptation
		Département de chirurgie générale
		Département des examens et traitements médicaux volontaires
		Service d'ophtalmologie
		Département d'anesthésie et de réanimation
		Département d'imagerie diagnostique
		Département de laboratoire
		Département d'oto-rhino-laryngologie et de chirurgie maxillo-faciale		Dentiste
2	Docteur, Docteur en santé publique, grade III	Département de la planification générale	2	Médecin généraliste, médecin ou médecin de santé publique
3	Infirmière de grade III	Service des urgences - Unité de soins intensifs - Imagerie diagnostique - Dialyse	8	Université des sciences infirmières
		Département de cardiologie	3
		Département de médecine interne générale	2
		Pédiatrie
		Département des maladies tropicales	2
		Département de chirurgie générale
		Département d'oto-rhino-laryngologie et de chirurgie maxillo-faciale	2
		Service d'ophtalmologie
		Département des examens et traitements médicaux volontaires	2
		Salle d'allaitement
4	Infirmière, sage-femme de grade III	Département de la planification générale		Université des sciences infirmières
5	Infirmière de grade IV	Service des urgences - Unité de soins intensifs - Imagerie diagnostique - Dialyse	4	École de soins infirmiers
		Département de cardiologie	3
		Département de médecine interne générale	2
		Pédiatrie
		Département des maladies tropicales
		Département d'oto-rhino-laryngologie et de chirurgie maxillo-faciale	3
		Département des examens et traitements médicaux volontaires	2
6	Technicien d'équipement médical de niveau IV	Fournitures et équipements médicaux - Département des technologies de l'information		Collège de technologie des équipements d'imagerie médicale
7	Classe III en technologies de l'information	Fournitures et équipements médicaux - Département des technologies de l'information		Spécialisations universitaires en informatique, technologies de l'information, informatique
8	Technicien médical de niveau III (réadaptation)	Département de médecine traditionnelle - Réadaptation	3	Diplôme universitaire en physiothérapie ou en réadaptation
9	Technicien médical de niveau IV (réadaptation)	Département de médecine traditionnelle - Réadaptation	3	Collège de physiothérapie ou collège de réadaptation
10	Technicien médical, niveau III (imagerie médicale)	Département d'imagerie diagnostique		Université de technologie de l'imagerie médicale (UMT)
11	Pharmacien de grade II, grade III	Département de pharmacie		pharmacien formé à l'université
12	Pharmacie de niveau IV	Département de pharmacie		Faculté de pharmacie
13	Spécialiste des ressources humaines	Département de l'organisation et du personnel	2	Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines ou en administration des affaires
14	Comptable	Département des finances et de la comptabilité	2	Diplôme universitaire en comptabilité, finance et audit.
Total			69

2. Normes , condition Inscrivez-vous pour le recrutement :

a) Être citoyen vietnamien, âgé de 18 ans ou plus ;

b) Posséder des qualifications professionnelles, des certificats de langues étrangères et des certificats de compétences informatiques pertinents pour le poste auquel on postule ;

c) Avoir un casier judiciaire vierge, un bon caractère, une bonne moralité et une bonne santé ;

d) Non pendant la période où : vous enfreignez la loi, êtes poursuivi pour responsabilité pénale, avez une capacité civile limitée ou perdue, ou êtes impliqué dans des vices sociaux.

3. Méthode d' admission et de recrutement : Sélection sur la base des qualifications .

4. Lac premier candidat pour l'organisation :

a) Formulaire de demande : ( Selon le modèle ) numéro 01 du Conseil Décret 85 / 2023 / ND - CP ) ;

b) Certificat confirmant l’éligibilité à une considération prioritaire dans le recrutement de fonctionnaires ( le cas échéant ), délivré par une autorité compétente ;

c) Copies notariées : qualifications professionnelles, certificats de langue étrangère et certificats de compétences informatiques pertinents pour le poste pour lequel vous postulez (les documents originaux doivent être fournis pour vérification).

5. Lac premier de personnes D'accord Proposition de nomination à la fonction publique :

a) Demande de mutation (avec l’avis du chef de l’agence ou de l’unité approuvant la mutation) ;

b) Une lettre de l'agence ou de l'unité approuvant le transfert d'emploi;

c) Un curriculum vitae personnel conforme à la réglementation en vigueur, établi dans les 30 jours précédant la date de soumission de la demande et certifié par l’autorité compétente ;

d) Copies des diplômes et certificats requis pour le poste annoncé ;

d) Un certificat de santé délivré par une autorité sanitaire compétente dans les 30 jours précédant la date de soumission de la demande ;

e) Un rapport d’auto-évaluation du candidat concernant ses qualités politiques , son caractère moral, ses qualifications et compétences professionnelles et son expérience professionnelle, certifié par le chef de l’agence, de l’organisation ou de l’unité où il travaille (le cas échéant).

6. Délai de soumission des documents Période de candidature : du 23 octobre 2025 au 21 novembre 2025 (les candidatures sont acceptées pendant les heures ouvrables).

7 . Terre point de réception Émis par : Département de gestion des documents, Bureau du personnel et de l'organisation - Hôpital général de Nghi Loc.

Comment (0)