Les intellectuels vietnamiens de l'étranger souhaitent avoir des « problèmes » suffisamment intéressants et complexes pour contribuer au développement du pays.

Les entreprises vietnamiennes peinent encore à nouer des contacts avec les experts et intellectuels vietnamiens expatriés lorsqu'elles souhaitent s'implanter sur les marchés internationaux. Il est nécessaire de mettre en place des stratégies innovantes et stimulantes pour inciter les talents vietnamiens de l'étranger à contribuer au développement du pays. Ces intellectuels ne craignent pas les difficultés ; ils recherchent simplement des solutions à la fois stimulantes et motivantes. « Le groupeFPT s'est récemment associé à NVIDIA et a décidé d'investir 5 000 milliards de dollars dans la construction d'une usine d'IA au Vietnam, ainsi que dans les puces et les semi-conducteurs. Nous avons besoin d'informations sur les experts vietnamiens en IA et en semi-conducteurs à travers le monde, et de savoir comment les contacter. FPT possède des bureaux dans 85 villes à travers le monde, et malgré tous nos efforts, il n'est pas aisé de contacter ces experts », a expliqué M. Hoang Nam Tien, vice-président du conseil d'administration de l'université FPT. Lors de l'atelier « Création d'un réseau mondial de mentorat pour les startups », organisé par le Comité d'État pour les Vietnamiens de l'étranger le matin du 23 décembre, M. Tien a proposé que le Comité serve de passerelle entre les entreprises vietnamiennes et les plus grands experts vietnamiens du monde entier.

M. Hoang Nam Tien, vice-président du conseil de l'école, Université FPT. Photo : Binh Minh

Animés par la volonté d'attirer les talents, les dirigeants du groupe FPT ont mis en œuvre de nombreuses méthodes pour recruter et fidéliser des professionnels qualifiés. Ils comprennent le rôle crucial que jouent les experts vietnamiens de premier plan à l'étranger. Par exemple, aux États-Unis, après que les dirigeants de FPT ont réussi à approcher M. Phuong Tram, ancien directeur des systèmes d'information de DuPont (une multinationale chimique de premier plan), les rencontres avec d'autres entreprises sont devenues beaucoup plus faciles. Début décembre, à l'Université de Tokyo, M. Tien a été surpris et fier de rencontrer plusieurs professeurs et docteurs vietnamiens à la tête de projets de pointe au Japon. Parmi ceux-ci figuraient des projets liés aux supraconducteurs pour les ordinateurs quantiques et des propositions visant à remplacer le silicium dans les semi-conducteurs. Une telle ressource considérable reste largement inexploitée par le gouvernement, les ministères et les entreprises vietnamiennes. En réponse à la question de M. Tien concernant leur éventuel retour au Vietnam, certains ont confié : « Le PIB ici est 15 à 20 fois supérieur à celui du Vietnam, et nos revenus sont bien plus avantageux que ne le laissent supposer les politiques incitatives vietnamiennes. Nous pouvons supporter les difficultés, mais le contexte professionnel au Vietnam ne nous convient pas. Nous sommes retournés au Vietnam à plusieurs reprises, où nous avons été très bien accueillis, mais les sujets à traiter manquaient d’intérêt et de défis. » Les experts et intellectuels vietnamiens aux États-Unis, au Japon, en Allemagne, etc., sont régulièrement exposés aux technologies de pointe. Les scientifiques de renom sont prêts à endurer des difficultés et à accepter des salaires modestes, mais il est essentiel qu’ils aient la possibilité de travailler sur des problèmes à la fois stimulants et intéressants. Contribuer à des projets ambitieux est également pour eux une source de fierté. Lorsque M. Tien s’entretenait avec ces intellectuels de premier plan, même s’ils étaient citoyens d’autres pays, ils n’oubliaient jamais leur nationalité vietnamienne. Lorsqu'ils évoquent les responsabilités et la mission des intellectuels vietnamiens envers leur pays, ils ne se préoccupent pas des avantages qu'ils retireront de leur retour au pays ni des récompenses qu'ils pourraient obtenir, mais se demandent plutôt : « L'État, les ministères, les administrations et les collectivités locales ont-ils des problèmes à résoudre pour nous, au-delà de quelques visites et de quelques discours ? » « Les dirigeants de FPT ont déployé des efforts considérables pour visiter des instituts de recherche, des entreprises et de grandes sociétés à travers le monde, cherchant par tous les moyens à inviter d'éminents experts et intellectuels vietnamiens à collaborer. Notre entreprise a également entrepris des démarches pour nouer des liens avec l'élite vietnamienne de l'étranger. Mais cela ne suffit pas. Au niveau national, il est nécessaire de créer un organisme d'État chargé de cette mission », a déclaré M. Tien. Le dirigeant de l'Université FPT a proposé que le Comité d'État pour les Vietnamiens de l'étranger, rattaché au ministère des Affaires étrangères , serve de passerelle et facilite les échanges. Lors de chaque déplacement de dirigeants du Parti et de l'État dans des pays de premier plan tels que les États-Unis, l'Allemagne, le Japon, etc., le ministère des Affaires étrangères devrait inviter systématiquement tous les intellectuels et les personnalités talentueuses du pays hôte à une réunion d'information sur les actions, les projets et les besoins de soutien du pays. « Soulignons la responsabilité et la mission des intellectuels vietnamiens à l'étranger. Animés par la conviction que "le destin de la nation repose sur la responsabilité de chaque citoyen", ils seront prêts à s'engager », a insisté M. Tien. Une base de données des intellectuels et experts vietnamiens expatriés sera créée. « Malgré leurs divergences de points de vue et d'opinions politiques , chaque Vietnamien à l'étranger porte en lui un profond sentiment d'appartenance à la nation et est prêt à soutenir son pays, quelle que soit son implication », a déclaré David Nguyen, président du Conseil des entreprises du Réseau d'innovation Vietnam-Australie et expert participant depuis de nombreuses années au Réseau mondial de mentorat pour les startups. En octobre dernier, le Réseau d'innovation Vietnam-Australie a accompagné une délégation du Conseil de soutien à l'innovation et aux startups de Da Nang lors d'une visite en Australie. L'objectif était de collaborer avec des universités et des instituts de recherche spécialisés dans les semi-conducteurs et l'intelligence artificielle. À elle seule, une université australienne compte près de 400 laboratoires dédiés à l'informatique quantique, aux semi-conducteurs et à l'IA. En novembre, une délégation de professeurs australiens s'est rendue à Da Nang pour organiser un atelier de transfert de technologie destiné aux startups locales. « Les systèmes de mentorat internationaux peuvent soutenir les startups en mobilisant les ressources des pays hôtes. Ils facilitent ainsi l'implantation des startups vietnamiennes dans ces pays et leur expansion internationale. Les startups vietnamiennes devraient renforcer leurs liens avec leurs homologues d'autres marchés afin de mieux développer leurs technologies et solutions lors de leur entrée sur le marché international », a déclaré M. David Nguyen. M. Pham Hong Quat, directeur du Département du développement des marchés et des entreprises scientifiques et technologiques, a souligné que peu de startups vietnamiennes ont établi des liens avec la diaspora vietnamienne pour s'imposer dans les secteurs technologiques. La Chine, l'Inde, Singapour, la Corée du Sud, etc., excellent dans ce domaine et constituent des modèles de réussite. « Chaque année, d'importants transferts de fonds sont envoyés au Vietnam, mais les projets d'investissement pour les start-ups restent limités. Nous discutons de nombreux sujets tels que la croissance verte, les semi-conducteurs, les puces d'IA, etc., mais en réalité, beaucoup de Vietnamiens de l'étranger ne comprennent pas encore la situation actuelle du pays ni les perspectives de développement. Hier, j'ai visité plusieurs établissements d'enseignement en Allemagne, et j'y ai rencontré de nombreux professeurs vietnamiens spécialisés en IA. Ils souhaitent contribuer au développement du Vietnam, mais cela doit se traduire par des projets concrets et des solutions à des problèmes spécifiques, et non par de simples déclarations d'intention », a ajouté M. Quat.

M. Nguyen Manh Dong, vice-président du Comité d'État pour les Vietnamiens de l'étranger. Photo : Binh Minh

M. Nguyen Manh Dong, vice-président du Comité d'État pour les Vietnamiens de l'étranger, a déclaré que la communauté vietnamienne de l'étranger compte actuellement environ 6 millions de personnes réparties dans 130 pays et qu'elle est de plus en plus jeune. À titre d'exemple, la communauté vietnamienne au Japon compte plus de 600 000 personnes qui y vivent, étudient et y travaillent. Auparavant, les entreprises vietnamiennes à l'étranger opéraient principalement dans le secteur des services, mais elles ont désormais étendu leurs activités à de nombreux nouveaux secteurs tels que les technologies numériques et les technologies vertes. Selon M. Dong, ces derniers temps, la collaboration s'est intensifiée, créant un réseau d'innovation entre les Vietnamiens de l'étranger en Allemagne, en Australie, au Japon, en Corée du Sud, à Taïwan (Chine), etc. Ce réseau permet de transformer le potentiel en opportunités concrètes, de connecter les connaissances et l'expertise des Vietnamiens de l'étranger avec les jeunes entreprises innovantes vietnamiennes, et d'apporter des avantages mutuels à toutes les parties, pour le développement du pays et de la communauté. Récemment, plusieurs intellectuels vietnamiens du monde entier ont créé et gèrent la plateforme VietSearch, qui recense environ 10 000 experts et intellectuels vietnamiens à l'étranger. Toutefois, il est nécessaire à l'avenir de renforcer et de diversifier davantage les formes de mise en relation des experts vietnamiens, tant au niveau national qu'international. « Nous favoriserons la création d'une base de données recensant les experts, intellectuels et entreprises vietnamiens à l'étranger, en la mettant à jour et en reliant en permanence les données provenant de sources nationales et internationales afin que les organisations et entreprises vietnamiennes puissent y accéder en cas de besoin », a ajouté M. Dong.

Vietnamnet.vn

Source : https://vietnamnet.vn/tri-thuc-viet-kieu-muon-co-bai-toan-du-hay-du-kho-de-cong-hien-cho-dat-nuoc-2355628.html