Grandir de l'intérieur : quand les personnes sont le fondement du développement durable

De l'aspiration au chemin de transformation

Il y a trois ans, OGA Vietnam était, comme beaucoup d'entreprises en forte croissance, dynamique, agile et prête à apprendre par tâtonnements. Ces années fondatrices ont posé les bases de ce que nous sommes aujourd'hui : une organisation qui entre avec confiance dans une nouvelle ère de développement : structurée, perspicace et complète.

Au lieu de rechercher la croissance à tout prix, OGA Vietnam a choisi une direction différente : se concentrer sur la force interne, fonctionner efficacement, développer les talents et construire une culture qui donne toujours la priorité aux personnes.

Correct mais sans perdre son identité

Devenir plus professionnel ne signifie pas perdre de vue ce qui nous distingue. Notre esprit d'entreprise, notre agilité et notre humanité sont toujours présents, renforcés par des systèmes plus clairs et une plus grande transparence.

OGA Vietnam rationalise les processus internes - non pas pour créer de la bureaucratie, mais pour permettre un meilleur travail.

OGA Vietnam met en œuvre des programmes d’apprentissage et de développement à long terme, étroitement liés aux parcours de promotion et aux systèmes d’évaluation des performances.

Des commentaires, une reconnaissance et des récompenses plus standardisés – favorisant l’équité et motivant l’amélioration continue.

Les gens sont toujours au centre

OGA Vietnam n’adopte pas une nouvelle philosophie – elle approfondit son engagement envers ce en quoi OGA Vietnam a toujours cru : investir dans les gens en vaut toujours la peine.

C'est pourquoi les valeurs fondamentales d'OGA Vietnam restent inébranlables : un environnement ouvert où chaque voix compte ; des opportunités de développement équitables, basées sur les capacités et le potentiel - et non sur le poste ou l'ancienneté ; une culture de bienveillance, démontrée par des politiques de protection sociale, un équilibre entre vie professionnelle et vie privée et un réel soutien à la santé mentale.

Un développement ciblé : régulier et non précipité

OGA Vietnam a défini une feuille de route triennale claire : renforcer ses bases opérationnelles, responsabiliser ses collaborateurs et améliorer sa performance organisationnelle. Chaque étape est soigneusement étudiée, tout en étant suffisamment flexible pour s'adapter au changement.

Plus important encore, OGA Vietnam adhère toujours à la conviction que : le développement de l’entreprise doit aller de pair avec le développement de chaque individu.

Être reconnu comme l'un des meilleurs endroits où travailler en Asie est un grand honneur - mais ce qui rend OGA Vietnam le plus fier, c'est la façon dont OGA Vietnam y est parvenu : grâce à la gentillesse, à la responsabilité et au dévouement au quotidien.

Olam Global Agri Vietnam continuera d'avancer en renforçant les valeurs fondamentales, en améliorant l'organisation et surtout en valorisant les personnes qui créent une valeur réelle et durable.

Au Vietnam, Olam Global Agri Vietnam s'est progressivement imposé comme une société d'investissement direct étranger (IDE) de premier plan et opère actuellement dans deux segments d'activité principaux : le riz et l'alimentation aquatique.

Avec une usine de transformation du riz dans la province de Long An , les opérations de l'entreprise comprennent l'achat, la transformation et l'exportation de riz, contribuant de manière significative à la position du riz vietnamien à l'échelle mondiale.

En 2023, Olam Agri a fait son entrée sur le marché vietnamien des aliments aquacoles avec une usine de transformation située dans la province de Dong Thap . L'entreprise travaille en étroite collaboration avec les piscicultures tout au long du cycle de production, garantissant ainsi une nutrition optimale pour l'aquaculture.

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(Source : OGA Vietnam)

Source : https://vietnamnet.vn/truong-thanh-tu-ben-trong-khi-con-nguoi-la-nen-tang-phat-trien-ben-vung-2447280.html