ב-29 בספטמבר, משרד החינוך וההכשרה של מחוז קה מאו הוציא הודעה דחופה מס' 4244 למנהל בית הספר התיכון נגוין וייט קאי (מחוז לי ואן לאם) בבקשה לתקן את הבדיקה וסידור המורים. בעבר, המשרד קיבל משוב לפיו בית הספר קיים פגישה כדי לדון בסידור עודף או מחסור במורים, שלא בהתאם להנחיות בהודעה רשמית 3996 מיום 16 בספטמבר, מה שגרם לבלבול וליצירת דעת קהל שלילית בקבוצה.
משרד החינוך וההכשרה ביקש מהמנהל דואן נגוק בה לתאם עם ארגונים ואיגודים מקצועיים בבית הספר כדי להבין לעומק את המדיניות, ליצור קונצנזוס וסולידריות; לבצע את ההסדר בפומבי ובשקיפות, מבלי לפגוע בפעילויות ההוראה. תהליך היישום צריך להתחשב בנסיבות הספציפיות של כל מורה, לעודד העברה מרצון לאזורים עם מחסור ולדווח על התוצאות למשרד לפני סוף ספטמבר.
על פי מסמך רשמי 3996, פרסם משרד החינוך וההכשרה של קה מאו הנחיה בנוגע ליישום הסדר של עודפים ומחסורים מקומיים במורים בשנת הלימודים 2025-2026, אשר חייב להבטיח הוגנות, אובייקטיביות והתאמה למציאות של כל מוסד חינוכי ; בהתבסס על צרכי הצוות, סטנדרטים של כוח אדם ומבנה המקצועות של תוכנית החינוך הכללית 2018.
ההעברה חייבת להיות בהתאם למומחיות, עם עדיפות למורים מתנדבים, ולאחר מכן לתהליך הבחירה. בנוסף, המחלקה קובעת גם קריטריונים של עדיפות כגון: העברה בתוך אותו בית ספר או אותו אזור; מורים העומדים בסטנדרטים מקצועיים ובעלי הישגים טובים; מורים שמשק הבית שלהם נמצא מחוץ ליישוב; מורים בעלי ותק נמוך יותר במוסדות חינוך; מורים צעירים ולא נשואים מעודדים לעבור למקומות בהם קיים מחסור.
לאחרונה, כאשר מועצת המנהלים של בית הספר התיכון נגוין וייט קאי יישמה את ההעברה, כמה מורים העובדים בבית הספר אמרו כי מנהל בית הספר לא יישם כראוי את הנחיית מחלקת החינוך וההכשרה של קה מאו בהודעה הרשמית מס' 3996, מה שהוביל לתגובות פנימיות.
מקור: https://giaoducthoidai.vn/chan-chinh-viec-sap-xep-giao-vien-tai-mot-truong-thpt-o-ca-mau-post750394.html
תגובה (0)