Mendagri: Lebih dari 50 juta orang mendapat manfaat kenaikan gaji pokok

Komentar di atas disampaikan oleh Menteri Pham Thi Thanh Tra pada konferensi untuk meninjau 6 bulan pertama tahun ini dan menyebarkan tugas untuk 6 bulan terakhir tahun 2024 antara Kementerian Dalam Negeri dan daerah yang diadakan pada pagi hari tanggal 8 Juli di Kota Ho Chi Minh.

Meninjau hasil 6 bulan pertama tahun ini, Ibu Tra mengatakan bahwa sektor urusan internal telah melakukan upaya yang sungguh-sungguh untuk melaksanakan tugas-tugas baru, sulit, dan rumit serta mencapai keberhasilan.

Yang pertama adalah memberikan saran tentang penerapan reformasi kebijakan gaji secara cermat dan metodis, yang menjamin inklusivitas dan efektivitas. Kebijakan ini berlaku mulai 1 Juli, dengan fokus utama pada peningkatan gaji pokok dari VND 1,8 juta menjadi VND 2,34 juta (setara dengan 30%), yang berkontribusi pada terciptanya suasana sosial yang gembira, antusias, dan memuaskan.

Kepuasan inilah yang paling membahagiakan kita, karena bukan hanya sektor publik, tetapi juga lebih dari 50 juta jiwa rakyat yang terikat dengan gaji pokok dan tunjangan, subsidi sosial, jaminan sosial, dan kesejahteraan sosial,” tegas Mendagri.

Proses penasehat kebijakan menunjukkan dinamisme, fleksibilitas, dan kreativitas dalam melaksanakan kebijakan Partai, memenuhi harapan semua rakyat, dan tidak merugikan siapa pun dalam kebijakan gaji, subsidi, dan tunjangan.

Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra menilai kebijakan reformasi gaji sudah komprehensif dan efektif. NGUYEN VU

Terkait struktur organisasi, Menteri Pham Thi Thanh Tra mengatakan bahwa Kementerian Dalam Negeri secara langsung memberikan nasihat mengenai tugas revolusioner dan awalnya berhasil, yaitu penataan unit administratif. Hingga saat ini, Kementerian Dalam Negeri telah menyelesaikan secara fundamental permasalahan yang timbul dalam pelaksanaan penataan unit administratif di tingkat distrik dan komune pada periode 2019-2021.

Pada saat yang sama, Kementerian Dalam Negeri juga sedang mempercepat kemajuan proyek penataan unit administratif untuk periode 2023-2025. Saat ini, 28 dari 53 unit telah menyelesaikan proyek, Kementerian Dalam Negeri telah menilai 14 berkas, dan menyerahkan 5 berkas kepada Pemerintah, khususnya untuk wilayah Nam Dinh, Hai Phong, Hanoi, Tuyen Quang, Soc Trang , dan Can Tho. Ke depannya, Kementerian Dalam Negeri akan terus bekerja sama dengan pemerintah daerah untuk mengatasi hambatan, memastikan penyelesaian proyek pada September 2024.

Berdasarkan rencana penataan ulang satuan wilayah administrasi pada periode 2023-2025, terdapat 53 daerah yang perlu ditata ulang, yang mana tingkat distrik berjumlah 49 unit, setelah penataan ulang diperkirakan berkurang 12 unit, dan tingkat kelurahan berjumlah 1.247 unit, setelah penataan ulang diperkirakan berkurang 624 unit.

Akan bekerja dengan daerah yang ragu untuk mengatur unit administratif

Dalam menjabarkan beberapa tugas utama dalam 6 bulan terakhir tahun ini, Menteri Pham Thi Thanh Tra menyampaikan bahwa ia akan fokus pada konsultasi amandemen 4 undang-undang: Undang-Undang tentang Organisasi Pemerintah , Undang-Undang tentang Organisasi Pemerintah Daerah, Undang-Undang tentang Pegawai Negeri Sipil dan Undang-Undang tentang Pegawai Negeri Sipil beserta 10 keputusan terkait untuk secara bertahap mencegah situasi di mana pejabat takut melakukan kesalahan dan menghindari melakukan sesuatu.

Terkait penataan unit administratif, Ibu Tra menyatakan bahwa setiap daerah yang gagal menyelesaikan jadwal akan dimintai pertanggungjawaban di hadapan Politbiro, Pemerintah, dan Majelis Nasional. Dalam waktu dekat, Kementerian Dalam Negeri akan bekerja sama dengan beberapa daerah yang lambat, ragu-ragu, dan tidak tegas dalam melaksanakan penataan unit administratif.

Kebijakan kenaikan gaji pokok menjadi 2,34 juta VND membantu meningkatkan pendapatan pegawai sektor publik. SY DONG

Terkait reformasi kebijakan gaji, Ibu Tra menyarankan agar departemen internal daerah mengawasi pengembangan regulasi, isu-isu pengelolaan pendapatan, dan sumber daya reformasi gaji di sektor publik. Terkait penerapan mekanisme penghargaan bagi pejabat dan pegawai negeri sipil berprestasi dan berprestasi, peran kepala dinas sangat penting, terutama dalam hal transparansi dan objektivitas.

Terkait persoalan penyederhanaan penggajian, Mendagri mengakui bahwa pengurangan pegawai negeri sipil memang sulit, namun untuk pegawai negeri sipil masih banyak ruang geraknya melalui penguatan sosialisasi pelayanan publik dan peningkatan otonomi unit pelayanan publik.

Sumber: https://thanhnien.vn/bo-truong-bo-noi-vu-hon-50-trieu-nguoi-huong-loi-tu-tang-luong-co-so-185240708131317138.htm