閉会式には、党中央委員会委員、省党委員会書記のドアン・ミン・フアン准教授、ホーチミン国家政治学院副校長のホアン・フック・ラム准教授、省党委員会常務副書記、省人民評議会議長、研修コース運営委員会委員長のマイ・ヴァン・トゥアット氏、省党委員会副書記、省人民委員会議長のファム・クアン・ゴック氏が出席した。
閉会式には、省党常務委員会委員、省人民評議会・人民委員会の指導者、省国会議員団、研修コース運営委員会、組織委員会、各小委員会委員、省ベトナム祖国戦線委員会、省レベルの政治・社会組織の指導者、省・市党委員会常務委員会、省党委員会直属の党委員会の代表者が出席した。閉会式には、2020~2025年および2025~2030年の任期で省党委員会執行委員会に選出される幹部研修生89名が出席した。
省党委員会常務委員、省党委員会組織部部長、研修指導委員会常務委員会副部長のト・ヴァン・トゥ同志は、研修コースの最終報告で、研修生が研修期間中に20のテーマを学習し、研究したと述べた。
このカリキュラムにより、参加者はリーダーシップと管理に非常に役立つ新しい科学的知識を身につけ、最新の知識を習得し、省レベルの人員の質の向上、ビジョンと戦略的思考の強化に貢献しています。
私たちは、さらなる学習を通じて、指導・管理幹部の政治思想、倫理、生活習慣を強化・向上させ、責任感を高めるとともに、将来、省の任務、目標、解決策、発展の方向を設定することを目指しています。
そこから、私たちは党委員会と省民との理解と行動の統一、団結と連帯を実現し、2035年までにニンビンが中央直轄市となり、千年遺産都市と創造都市として特徴付けられるという目標を目指し、急速かつ持続的に発展する省の建設に断固として取り組むつもりです。
研修コースは、あらゆる面において体系的、科学的、徹底的かつ綿密に準備・運営されました。受講生の学習と研修に対する精神、態度、意識は非常に積極的で、真剣かつ責任感に満ちていました。コース修了時には、受講生全員がホーチミン国家政治アカデミーから修了証書を授与されました。この研修コースは大きな波及効果を生み出し、省内の幹部、公務員、公務員の資質の向上と育成にプラスの影響を与え、現在および将来のニーズと課題に対応しています。
式典では、ホーチミン国家政治学院副院長、省党常務委員会委員、省党組織部長が、2024年度省幹部養成課程の研修生89人に卒業証書を授与した。
研修コースの閉会式で、ホーチミン国家政治学院副学長のホアン・フック・ラム准教授は、研修生たちの学習と研修に対する精神と姿勢、そしてコースの目標を達成した素晴らしい成果を祝福し、称賛しました。ラム准教授は、研修に対する省党委員会常務委員会の細やかな配慮と指導、特に学習、討論、報告書作成を通じて出された貴重で革新的な提案や提言を高く評価しました。これらの提案や提言は、紅河デルタ地域におけるニンビン省を繁栄した省とするために、資源の動員と開発に貢献したいという研修生たちの強い思いを反映しています。彼は、これらの画期的なアイデアが実行され、2025年から2030年の任期のニンビン省党大会に提出する文書の準備を指導する過程で省党委員会の多くの重要な問題の解決に貢献し、ニンビンがすぐに中央統治都市、千年遺産都市、創造都市になることに貢献することを期待していると述べた。
研修コースの良好な成果は非常に励みになるが、これはまだ第一歩に過ぎず、研修生が学んだ知識を業務の中で継続・発展させてこそ意義深いものとなると強調した。ホーチミン国家政治アカデミー副学長は、研修生が引き続き自分自身、党の指導力、国の明るい未来、そして省の発展に自信を持ち続け、担当する業界、分野、地域に関連する理論的・実践的根拠に基づいたメカニズムや政策について、積極的かつ大胆に、より多くのアイデアや提案を発信していくことを期待している。さらに、研修生一人ひとりが自主学習と生涯学習の精神で模範を示し、知識の成長を促す読書習慣を確立する必要がある。新たな時代の要求と課題に応え、業界、地域、部署、省の政治課題の成功に貢献し、リーダーと管理者としてのスタイルを実践し続ける必要がある。
研修コースの閉会式で演説した、省党委員会常務副書記、省人民評議会議長、研修コース運営委員会委員長のマイ・ヴァン・トゥアット同志は次のように断言しました。「真剣かつ責任ある教育と学習の期間を経て、2024年ニンビン省レベル人材育成コースは、設定された内容、プログラム、計画を無事に完了しました。」
省党委員会常務副書記も研修課程の顕著な成果を強調し、次のように述べた。課程の組織における指導とリーダーシップには多くの新しい側面があった。規定されたテーマに加え、省党委員会常務委員は研修生と直接、実務上の問題、省のビジョンと方向性を伝え、意見交換した。省党委員会常務委員はまた、研修生の報告書を直接読み、評価することに時間を費やした。モニタリングと評価を通じて、多くの研修生の報告書は献身と責任を示し、多くの革新的、創造的、画期的なアイデアを提案していることが判明した。これらは、省党委員会の新任期の目標と任務を構築するために使用できる解決策である。クラスでグループディスカッションと集中ディスカッションを組織したことで、各研修生は問題を認識および評価し、個人的な意見を表明する機会と条件を得て、目の前の問題を統一することができた。多様な実践と多様な視点に基づいた、講師と学生、そして学生同士の対話と多方向の交流の場を創出することが、理論と実践を結びつける最良の方法である。
省党委員会常任副書記、省人民評議会議長のマイ・ヴァン・トゥアット同志は、省党委員会常任委員会を代表して、ホーチミン国家政治アカデミー理事会と講師に対し、研修コースを成功裏に開催する上での配慮、指導、調整、支援に対し敬意を表して謝意を表した。この研修コースは、現状のニンビン省にとって非常に実用的で有益であり、適切なものであった。アカデミー理事会は、中央レベルの省庁や部門の指導者、教授、准教授、博士、専門家、一流管理者である講師の配置を指導することに留意した。講師たちは、その献身と責任感、豊富な教育経験、深い知識、管理経験、実務経験により、コースの受講生に非常に実用的で有益な情報と知識を伝え、交換し、提供した。
省党委員会常務副書記は、研修コースの組織、指導委員会、組織委員会、省党委員会組織委員会、省党委員会事務局、および研修コースの成功に緊密に連携して協力した関係機関と部門の責任感を認識し、高く評価し、プログラムを無事に修了し、ホーチミン国家政治アカデミーから証明書を受け取った89人の研修生に祝意を表した。
同志は、省内各クラスの幹部全般、特に省レベルの幹部候補者の総合的な能力をさらに高め、向上させるために、研修生が研修課程の内容に基づき、引き続き自主的に学習、研究し、絶えず新しい情報と知識を補充・更新し、理論学習と更新された知識を結び付けて柔軟かつ創造的に応用し、所属機関や部署での業務で効果的、実際的、かつ質の高い方法で実践するよう提言した。
党委員会、政府機関、組織・部門のリーダーは、幹部、公務員、公務員の育成・開発促進に一層力を入れ、省内各レベルの幹部と公務員のスキル、能力、公務遂行能力の向上に貢献する必要がある。能力、資質、倫理観において優れた幹部に焦点を当て、その合理的な配置と活用について助言し、各幹部の能力と強みを最大限に引き出す。団結と協力、そして困難を乗り越えることで、2035年までにニンビンを中央直轄都市にし、ミレニアム・ヘリテージ・シティと創造都市を体現するという目標の実現に貢献できるだろう。
省党委員会組織部及び関係機関・部署は、幹部、公務員、公務員の研修・専門能力開発計画策定について、省党常務委員会に対し、毎年、適切な助言を継続する必要がある。これには、省が直面する新たな課題に関する深い知識の更新を目的とした研修コースの開設に重点を置くことが含まれるべきであり、地方自治、文化遺産都市管理、文化遺産経済発展、文化産業発展といった分野における指導・管理幹部の能力向上を図る。講師、研修内容、研修プログラムは、それぞれの研修対象グループに適切かつ実践的なものでなければならない。
同志はまた、各部署、機関、地区党委員会、市党委員会、所属党委員会に対し、2013年2月1日付中央政治局規則第164-QĐ/TW号「各クラスの指導・管理幹部の研修・知識更新制度に関する規定」を引き続き真剣に、かつ効果的に実施するよう要請した。研修内容は、地域や組織の実情に即して、綿密に調査・選定され、適切な内容とする必要がある。新学期には、地区レベルの幹部候補者向けの研修コースの開催を検討する必要がある。
ディン・ゴック・ドゥック・ラム
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