Honor CEOが辞任、元Huaweiのリーダーが後任に

「当社と経営陣は、在任期間中の趙氏の多大な貢献に感謝し、高く評価しています」と、オナーはCEOが「個人的な理由」で辞任した後、公式発表を出した。中国メディアが公開し、Honorの広報担当者が確認した社内メモの中で、趙氏は辞任の決断は自身の健康状態と、休養と回復、そして家族と過ごす時間を増やす計画に関係していると述べた。

元CEOは、これは「これまでで最も難しい決断」だと考えている。趙氏からこの役職を引き継ぐのは、4年前にHonorに入社し、さまざまな上級管理職を経験してきたJian Li氏です。

ジョージ・チャオ氏が個人的な理由でHonorのCEOを退任

CNBCによると、今回の動きは、Honorが2023年から発表していたIPO（新規株式公開）計画を受けて行われたという。それ以前の2020年には、Honorは「中国の通信大手」Huaweiから離脱し、このブランドに課せられた米国の貿易制裁と「急成長」中のスマートフォン事業を回避していた。

CEOジョージ・チャオのリーダーシップの下、Honorは国際市場に重点を置いて、数多くの新しいスマートフォンモデルを継続的に発売しました。同氏はまた、同社を中国国外に進出させ、サムスンやアップルなどのブランドに挑戦するというビジョンを掲げ、折りたたみ式携帯電話を含む高級ラインに向けて同ブランドの開発を指揮した。

市場調査会社カウンターポイント・リサーチのデータによれば、その結果、Honorの中国における市場シェアは2020年の9.8%から2024年には15%以上に増加するだろう。同社は本国以外でも同時期に1％未満から2.3％に成長した。

一方、ジャン・リー氏はファーウェイのベテラン専門家の一人で、2001年に同社に入社し、2017年に同社の監査役に任命された。ファーウェイのグローバル戦略と業務の管理を担当した後、2020年から2021年にかけて同社を退職し、その後、人事（HR）管理チームの中核メンバーの一人としてHonorに入社した。

出典: https://thanhnien.vn/ceo-honor-tu-chuc-nguoi-thay-the-la-cuu-lanh-dao-huawei-185250120114649553.htm