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| 2023 年の作業をレビューし、2024 年の計画を展開するための会議の概要。 |
会議には、ホアン・ゴック・チュン同志（党委員会委員、副総裁）、キエウ・ゴック・アイン同志（ベトナム石油天然ガス労働組合党委員会委員、執行委員、PVEP労働組合委員長）、ダオ・ゴック・ドゥアン同志（企業労働組合常任委員、監査委員長、PVEPソンホン労働組合委員長）、トラン・チョン・ギア同志（PVEP労働組合執行委員、PVEPハノイ労働組合委員長）、およびPVEPハノイ労働組合常任委員会、執行委員会の同志たちが出席した。
会議報告において、PVEPハノイ労働組合のトラン・チョン・ギア会長は、現在、PVEPハノイ労働組合には13の加盟労働組合があり、組合員と従業員は460名（うち女性204名）であると述べた。全従業員の収入と雇用は保証されており、平均収入は1人あたり月5,500万ドンである。全従業員は、据置型生命保険、任意年金保険、傷害保険、生命保険に加入できる。
組合は、様々な組織活動を通じて労働組合の結束を強めてきました。組合を通して労働者は健全な生活環境を享受でき、専門クラブが活気に満ちた楽しい雰囲気を醸成しています。組合はこれらのクラブを通して労働者の意見や希望に耳を傾け、意見交換することで、組合全体を統一的、効果的、かつ迅速に結束させることに貢献しています。
2023年には、2023～2028年度の各レベルの労働組合大会が開催されました。組合員と労働者全員が、組合員と労働者にとっての祭典ともいえる、幅広く民主的な政治活動に参加しました。
昨年はPVEPが組織再編を行った年でもありました。新しいモデルへの適応期間を経て、既存の委員会の活動は安定し、PVEPの新たな持続可能な発展への勢いが生まれました。それに伴い、PVEPハノイ労働組合も労働組合を再編し、再編後の新しい委員会に各労働組合の執行委員会を統合しました。
進捗状況について：2023年第1四半期のスケジュールに従って、13/13の部門組合が部門組合レベルでの大会の組織を完了しました。PVEPハノイ労働組合は、2023年5月31日までにスケジュールに従って大会の組織を完了しました。
質と内容について：PVEPハノイ労働組合の各レベル大会は、計画に定められたすべての目標を達成しました。各レベル大会では、2017～2023年度の労働組合活動を総括・評価し、2023～2028年度の方向性と課題を策定しました。また、2023～2028年度の新執行委員会と、上位レベルの労働組合大会への代表団を選出しました。さらに、各レベル大会の議論に参加し、文書作成に関する意見を表明しました。
PVEPハノイ労働組合は、従業員に対し、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の流行予防に関する意識向上、常に警戒の徹底、そしてデング熱やはしかなどの感染症対策について、関係当局の方針や指示の適切な実施を積極的に呼びかけ、啓発活動を行っています。また、重病を患う従業員とその家族をケアするための活動にも積極的に取り組んでいます。各労働組合からの情報提供チャネルを通じて、PVEPハノイ労働組合は、重病を患う従業員とその家族に対し、迅速な励まし、訪問、支援を行っています。
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| 優れた業績をあげた団体や個人に、当法人労働組合より功労賞状を授与します。 |
PVEPハノイ労働組合執行委員会は、2023年の活動のプラス面を推進するため、2023～2028年の任期の第4回PVEPハノイ労働組合大会の決議に基づき、2024年の主要タスクを計画している。従業員が創造的な労働で積極的に競争するよう奨励し、イニシアチブ、発明、技術改善を促進し、グループから割り当てられたPVEPの2024年の生産および事業タスクを完璧に完了するよう努める。草の根民主主義と財務活動について、同僚や部門別労働組合を検査および監督する作業を展開する。
労働組合幹部に対し、労働組合理論および職務に関する研修、育成、指導を行う。党建設活動に積極的に参加し、優秀な労働組合員15名以上を党員として推薦するよう努める。 スポーツクラブのための健康的で効果的な生活環境の構築を継続する。ベトナム石油天然ガス労働組合/PVEP労働組合が主催する文化・スポーツ活動を企画・参加する。PVEP労働組合および公社加盟労働組合と連携し、社会的に困難な状況にある人々のための社会保障活動を実施する。本部において、労働安全衛生および消防に関する定期的な検査を実施する。従業員とその家族を定期的にケアする。
PVEPハノイ労働組合の近年の業績を認め、高く評価するとともに、PVEP副事務局長ホアン・ゴック・チュン氏は、労働者の生活の配慮、企業文化の構築と普及、生産と事業を促進するための模倣運動の促進を重視しながら、PVEP労働組合が今後より効果的に活動するためのいくつかの解決策を会議で共有した。
会議で講演したPVEP労働組合のキエウ・ゴック・アン委員長は、2024年のPVEPハノイ労働組合の運営の方向性に強い賛同を表明した。
PVEPの会長は、労働者の正当な権利と利益の保護に配慮するという中核業務に加えて、PVEPハノイ労働組合が引き続き業務方法を革新し、5Sの実施、PVEPの企業文化の構築、模倣運動、イニシアチブ、創造性の促進において明るい兆しとなるよう努めることを期待しています。
この機会に、PVEP組合は組合活動において優れた業績を挙げた団体および個人に功労賞を授与しました。
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