ベトナムビジネス文化基準2025における国民的アイデンティティに焦点を当てる

ベトナム企業文化発展協会は、国家の文化的アイデンティティの要素を強調し、多くの重要な調整を加えた改訂版ベトナムビジネス文化基準2025を発表した。

2024年全国文化ビジネスフォーラム

同協会会長で元文化スポーツ観光副大臣のホー・アン・トゥアン氏は、「『ビジネス文化の普及と適応』に加え、初めて『国民的アイデンティティを持つビジネス文化』という基準グループが追加された」と述べた。この基準セットは、誠実さ、忠誠心、倹約、誠実さ、公平さといったベトナムの伝統的な価値観を継承し、ISO 26000やESG（持続可能な開発と社会的責任を果たす企業を評価するための基準）といった国際基準にも近づいている。これは、国家ブランドの評判を高めるための『ソフトパワー』戦略だ」と強調した。

2025年の基準は33項目から25項目に短縮され、5つのグループに分かれて、中小企業に適した階層型評価システム（基本 - 進歩的 - 主導的）を適用するとともに、大企業がビジネス文化のモデルとなることを奨励しています。

協会執行委員会メンバーであるグエン・ティ・ビック・ロアン准教授は、今回の基準設定には「商業詐欺、虚偽広告」や「環境破壊」といった新たな禁止事項が追加されたと述べた。これは、透明性、消費者の権利保護、そして持続可能な開発への強いコミットメントの重要性を示す前進だと考えられる。

「ベトナム企業文化基準達成」の称号を獲得した企業は、その名声とブランド力を証明するだけでなく、地域社会や国家管理機関からも認められます。この称号は、12月22日に開催予定の「企業文化に関する全国フォーラム2025」で授与され、企業にとって競争力の向上、優秀な人材の確保、国際協力の拡大といった面で、誇りと優位性の源泉となります。

マイアン

出典: https://www.sggp.org.vn/chu-trong-ban-sac-dan-toc-trong-bo-tieu-chi-van-hoa-kinh-doanh-viet-nam-2025-post812831.html