合意に達しない場合は、法案から削除します。

10月11日、 教育訓練省（MOET）教師および教育管理者局長のヴー・ミン・ドゥック氏が教師法案の草案について説明しました。

イラスト写真

教師の子女の授業料免除の提案に関して、ヴー・ミン・ドック氏は、幹部、公務員、公務員の親族に対する制度や政策の規定は、特定の特徴を持つ多くの部門や分野について規定することが頻繁に提案されていると述べた。例えば、人民公安法、ベトナム人民軍に勤務する将校、下士官、兵士の親族に対する健康保険制度、病院費用の免除や減額は、ベトナム人民軍将校法で規定されている。

国際的な経験からも、多くの国では教師に対する政策の規制に加えて、教師の親族に対する優遇政策も設けていることがわかっています。

起草委員会は、画期的な政策を含む政策を策定し、教師が成長できる環境を整えるとともに、教師の職業的地位を高めて業界に有能な人材を引きつけるために、教師の子どもの授業料を支援する政策や、教師の社会保障を保証するその他の政策を提案し、教師がより良い生活、心の平和、 教育職への愛着を持てる環境を整えている。

ヴー・ミン・ドゥック氏によれば、教育訓練省は、教員法の起草過程において、国会議員、教員、有権者、全国の人々の意見や批判に常に積極的に耳を傾け、十分な根拠があれば適時に調整を行ってきたという。

「したがって、現在、教育訓練省は、教員の子女に対する授業料免除政策に関する規定の内容について、政府と国会の指示に従い、実現可能性の確保、他の職業との関連性、そして国の社会経済状況との関連性の確保という観点から、意見を集約し、慎重に検討し、規定の影響を評価した上で、次回の国会に提出する前に法案を編集している。つまり、成熟し、明確で、高い合意が得られている事項を法案に含めるべきである。影響について十分な評価が行われていない内容や、高い合意が得られていない事項は、法案から削除すべきである」と、ヴー・ミン・ドゥック氏は自身の意見を述べた。

教員局長はまた、教員法の策定を実施する際の主な視点は、この法律によって、教員を誘致・育成し、教員が安心して職務に専念できるよう支援する新たな政策や画期的な政策が数多く創出され、公立・私立教員の管理の統一が図られ、教員の質が標準化・向上され、それが国の教育の質を向上させる重要な要素となることであると付け加えた。

教員法は、教育分野が教員の採用、活用、育成に積極的に取り組むようになるなど、多くのプラスの影響をもたらすことが期待されています。

教師の地位と役割は向上し、社会に認められ、尊重され、その職業活動が保護されるようになります。

公立教員と私立教員の間で発展の機会の平等が図られ、初めて私立教員が労働契約の仕組みによる労働者としてだけではなく、教員としての法的地位が確立された。

出典: https://nld.com.vn/de-xuat-mien-hoc-phi-cho-con-nha-giao-phan-hoi-moi-nhat-tu-bo-gd-dt-196241011142714945.htm