合意に達しない場合は、法案から削除します。

10月11日、 教育訓練省（MOET）教師および教育管理者局長のヴー・ミン・ドゥック氏が教師法案の草案について説明しました。

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教師の子女の授業料免除の提案に関して、ヴー・ミン・ドック氏は、官僚、公務員、公務員の親族に対する給付や政策に関する規定は、通常、特定の分野や特定の特性を持つ分野について提案されており、例えば、人民武装軍に勤務する将校、下士官、徴兵された兵士の親族に対する健康保険や病院費用の免除・減額などである（これらは既に人民警察法やベトナム人民軍将校法で規定されている）。

国際的な経験からも、多くの国では教師に対する政策の規制に加えて、教師の親族に対する優遇政策も設けていることがわかっています。

教師法を制定し、画期的なものも含め、教師の育成を促進し、教師の専門的地位を高めて才能ある人材をこの職業に引きつける政策を策定することを目指して、起草委員会は、教師の子どもの授業料やその他の教師への社会保障給付を支援する政策を提案し、教師がより良い生活を送り、安心し、 教育分野に献身し続けることができる条件を整えている。

ヴー・ミン・ドゥック氏によれば、教育訓練省は、教員法の起草過程において、国会議員、教員、有権者、全国の人々の意見や批判に常に積極的に耳を傾け、十分な根拠があれば適時に調整を行ってきたという。

「したがって、教育訓練省は現在、教員の子女に対する授業料免除に関する規定について、意見を集約し、徹底的な検討と規定の影響評価を行い、実現可能性、他の職業との関連性、そして国の社会経済状況の確保に努めて​​います。これにより、政府と国会の指示に従い、次回の国会に提出する前に法案を修正することが可能になります。つまり、成熟し、明確で、高いコンセンサスが得られている事項が法案に盛り込まれ、十分に検討されていない内容や高いコンセンサスが得られていない事項は法案から削除されます」と、ヴー・ミン・ドゥック氏は述べた。

教員局長はまた、教員法の策定時の主な視点は、この法律によって、教員を惹きつけ、育成するための数々の新しい画期的な政策が生まれ、教員が仕事に安心感を覚え、職業に専念できるよう支援し、公立および私立の教員の管理の統一を確保し、教員の質を標準化し、向上させ、これを国の教育の質を向上させる重要な要素として活用することであると付け加えた。

教員法は、教育分野が教員の採用、活用、育成に積極的に取り組むようになるなど、多くのプラスの影響をもたらすことが期待されています。

教師の地位と役割は向上し、社会から認められ、尊敬され、職業活動において保護されるようになります。

公立教員と私立教員の間で発展の機会の平等が図られ、初めて私立教員が労働契約の仕組みによる労働者としてだけではなく、教員としての法的地位が確立された。

出典: https://nld.com.vn/de-xuat-mien-hoc-phi-cho-con-nha-giao-phan-hoi-moi-nhat-tu-bo-gd-dt-196241011142714945.htm