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Supe Lam Thaoの従業員62名の特別旅行

Báo Dân ViệtBáo Dân Việt08/11/2024

マイ・ディン・フアンさんは、初めて5日間4泊の海外旅行に参加する62名の優秀労働者の1人に選ばれ、その貢献がラム・タオ・スーパーリン酸塩化学株式会社の取締役会に認められた時、非常に光栄に思い、誇りに思いました。


マイ・ディン・フアン氏は1977年生まれ、 ハティン省の電力チーム責任者で、 2000年にラム・タオ過リン酸石灰化学株式会社(ラム・タオ地区、フート省)に従業員として入社しました。現在までに、この工場で24年間働いています。

彼と電気機械チームの10名のメンバーは、毎日、1万平方メートルの敷地に広がるNPK生産ラインの電気システム全体の「管理」を担当しています。このラインは、2017年にスーペ・ラム・タオ氏が総資本3,200億ドンで投資したことが知られています。

Hành trình đặc biệt của 62 công nhân Supe Lâm Thao  - Ảnh 1.

ラム・タオ・スーパーフォスフェート・アンド・ケミカル株式会社は初めて、優秀な従業員62名を対象に海外旅行ツアーを企画しました。

フアン氏とチームメンバーは毎日、生産ラインの円滑な稼働を確保するために点検と監督をしなければなりません。毎日同じ作業を繰り返すので多少退屈ではありますが、機械の稼働プロセスに問題やエラーがないように責任を負わなければならないため、プレッシャーは少なくありません。

そのため、シンガポールとマレーシアに渡航する優秀社員62名のリストに自分の名前が載ったことを知った時、フアン氏は非常に喜びました。「初めての海外渡航なので、言葉では言い表せないほどの喜びです。会社が私たちを海外に派遣し、学び、 探求させてくれたことに、光栄であると同時に嬉しく思っています。4泊5日の旅行で、私たちは多くの場所を訪れ、食事と宿泊はすべて会社が提供してくれました。費用は一人当たり2,000万ドンでした。もし自腹で支払っていたら、いつ海外に行けたか分かりません」と、フアン氏はPV Dan Viet紙に語りました。

初めてシンガポールに足を踏み入れた時、フアン氏と一同は、アジアで最も豊かで最も文明化された国にある自然の驚異と有名な建築物を見て驚嘆しました。

「この旅は私たちの目を開かせてくれました。皆、興奮していました。シンガポールは本当に素晴らしく、映画で想像していたものとは全く違いました。私たちは交流し、たくさんの写真を撮りました。帰国後、皆がこの興味深い体験を皆に話したくなりました。特に、スーペ・ラム・タオの取締役会と会社の労働組合には、従業員のために素晴らしい旅を企画していただき、感謝申し上げます」とフアン氏は喜びを語りました。

Hành trình đặc biệt của 62 công nhân Supe Lâm Thao  - Ảnh 3.

Supe Lam Thaoの優秀な従業員62名がシンガポールとマレーシアの多くの有名な場所を訪れました。

フアン氏は、スーペ・ラム・タオが生産を開始した日から62周年(1962年6月24日~2024年6月24日)を記念して、規定の基準に基づき選出された62名の直接労働者の一人であることが分かっています。この旅にはリーダーシップは全くなく、労働者を優先する姿勢のみを貫いています。

この62年間、Supe Lam Thaoは常に北部有数の肥料企業として知られており、市場に大量の肥料と化学薬品を供給するだけでなく、非常に良好な労働環境を備えた場所でもあります。

会社のリーダーたちは常に従業員の生活に気を配ってくれます。シフトごとの食事代金が2万ドンから2万5000ドンに増額されただけでなく、昨日は健康増進のために冬虫夏草とツバメの巣が入った箱を配られました。防護服は定期的に交換され、シフト終了後は着替えて洗濯機で洗濯できます。毎朝出勤時には、倉庫で着る清潔で香りの良い服が用意されています。服には全員の名前が刺繍されているので、混乱する心配もありません。

「会社員がこれほどの生活水準を享受できたことはかつてありませんでした。これは私たちにとって大きなモチベーションとなり、工場で働き続ける自信につながっています」とフアン氏は力強く語った。

現在、フアン氏は平均月収1,000万~1,200万ドンで、妻は村の人民委員会で働いています。妻との間には2人の子供がおり、長男はハノイ国立大学に在学し、次男はフン・ヴオン高等英才学校に合格したばかりです。

「ここで24年間働いてきましたが、良い時も悪い時もありました。工場が困難に直面し、転職したいと思った時もありました。しかし幸いなことに、Supe Lam Thao社の取締役会は近年、生産・事業戦略を継続的に転換し、良好な収益をもたらし、従業員の収入と生活環境を確保しています。ですから、私も皆と同じように会社を愛しており、長く勤めたいと思っています。Supe Lam Thao社は今のところ、フート省で最高の企業と言えるでしょう」とマイ・ディン・フアン氏は語りました。

Hành trình đặc biệt của 62 công nhân Supe Lâm Thao  - Ảnh 4.

今年のシンガポールとマレーシアへの研修旅行は、ラム・タオ・スーパーフォスフェート・アンド・ケミカル社が実践している「労働者に向けて」という目標を体現する、引き続き意義深い人道活動となっています。

1982年生まれ、ソンヴィ村(ラムタオ、フート)出身のチュウ・ティ・サウさんは、海外視察に選ばれた時と同じ喜びと誇らしげな表情でこう語った。「昨年、会社からタインホア省への視察旅行に派遣されてとても嬉しかったのですが、今年は海外に行くことができました。これは今まで考えもしなかったことです。工場の従業員1,850人の中から選ばれるためには、2回の投票を経る必要があり、全員から愛され、支えられなければなりませんでした。」

4泊5日の旅の間、サウさんをはじめ参加者全員で、特に高級ホテルに宿泊したり、生まれて初めて見る珍しい料理を数多く味わったりして、たくさんの記念写真を撮りました。

「シンガポールに到着した時、豊かで近代的、そして非常に清潔な国を見て、皆圧倒されました。皆で遠くへ旅行するのは初めてでしたが、皆が互いに繋がり、団結しているのを感じました。特に、この旅行は理事会の皆さんが安全を第一に考え、綿密に計画してくれたおかげです」とサウ氏は語りました。

Hành trình đặc biệt của 62 công nhân Supe Lâm Thao  - Ảnh 5.

電気チーム責任者のマイ・ディン・フアン氏と、電気機械材料部門を担当する倉庫管理者のトリウ・ティ・サウ氏は、スーペ・ラム・タオ氏から初めての海外派遣を任されたことを大変嬉しく、誇りに思っていました。写真:ンギア・レ

サウさんは、以前は工場労働者として家から遠く離れた場所で働いていたそうです。結婚後、家の近くで働き、子供たちの世話をするために、スーペ・ラム・タオに応募しました。現在、サウさんは倉庫管理人として、電気機械製品や労働保護製品など約1,000点の製品を取り扱う電気機械材料部門を担当しています。

「倉庫の責任者は私一人なので、仕事量はかなり多いです。毎日、修理用の資材を配送するだけでなく、入庫から出庫まで管理・手配しなければなりません。四半期ごとに、生産ラインのニーズに合わせて総合倉庫に品物を登録し、倉庫に集めて種類と数量ごとに仕分け、作業員に配給します」とサウさんは自身の仕事について説明し、現在の収入はフート省の一般的な水準と比べてかなり高く安定していると語った。

「近年、当社はアイデアが豊富で革新を続ける若いリーダーを擁しており、業績は好調です。私たち従業員は食事から衣服まで手厚いケアを受けており、皆が長く働き、貢献することに意欲的です」と、チュウ・ティ・サウ氏は嬉しそうに語った。

3人の子供を持つこの母親は、担当業務に加えて、会社主催の文化・スポーツ活動にも定期的に参加していると語った。特に、女子陸上競技で優勝し、10月20日にはスーペ・ラム・タオ・ユニオン主催のリレー競技にも積極的に参加した。

「以前、幼い子供を育てていた頃も、会社のリーダーたちは私を気遣い、夜勤をしなくて済むような環境を作ってくれました。その後、私自身の努力とリーダーたちの信頼のおかげで、倉庫​​管理を任され、保険に加入し、定期的に健康診断を受けることができました。さらに、過去2年間は取締役会から年間1億ドンを超える生命保険に加入しています。実際、今でもSupe Lam Thaoで働くことは私にとって最良の選択だと思っています」とサウさんは語りました。

Hành trình đặc biệt của 62 công nhân Supe Lâm Thao  - Ảnh 6.

2023年、ラムタオスーパーリン酸塩化学株式会社は、タインホア省の約1,000人の労働者を対象に5回のツアーを成功裏に開催しました。2024年には、初めて62人の直接生産労働者を対象に海外ツアーを開催しました。

ラム・タオ・スーパーフォスフェート・アンド・ケミカル株式会社のグエン・クオック・アン副社長は、ダン・ヴィエット記者に対し、5泊4日の旅行で「褒賞」を受け取った62人の数は、ラム・タオ・スーパーフォスフェートの62年間の建設と発展に匹敵すると述べた。この旅行は、工場の多くの従業員にとって、生産競争への励みと刺激となった。

「現在、当社には1,850人の従業員が働いています。以前は肥料の消費が困難だった時期があり、従業員一人当たりの平均収入は月600万~700万ドンに過ぎませんでしたが、徐々に月900万~1,000万ドンに増加し、現在では一人当たり平均月1,300万~1,400万ドンに達しています。スーペ・ラム・タオ氏だけでも毎月200億ドン以上の給与を支払っています」とアン氏は語った。

これは称賛に値する成果であり、同社の生産・事業効率を明確に示しています。Supe Lam Thaoの成功は、従業員の安定した雇用と収入だけでなく、従業員の精神生活にも起因しています。同社は文化施設やスポーツ施設への継続的な投資、改修、アップグレードを行い、従業員がハードワークの後に運動してリフレッシュできる遊び場を提供しています。

「スーペ・ラム・タオには魅力的な環境があり、親も子どもも協力して心を込めて貢献している家族がいる」とアン氏は付け加えた。


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出典: https://danviet.vn/chuyen-di-dac-biet-cua-62-cong-nhan-supe-lam-thao-20241105160630685.htm

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