労働英雄タイ・フオン氏は9月21日、政府常任委員会の大企業会議で「助言」を行った。
実業家のタイ・フオン氏によると、THの15年間の経験は、ベトナムの気候が酪農に適していないにもかかわらず、科学技術と経営科学の成果を適用することで、国際基準を満たし、生産性が高く、最も合理的なコストの製品を作り出すことで成功できることを示している。それだけでなく、これは生産方法を小規模から現代の高度な生産に変えることにも貢献し、人工知能、モノのインターネットを適用しています。2008年、ベトナムの牛乳市場の最大92％は、再構成牛乳と呼ばれる再混合された輸入粉乳であり、生乳はわずか8％で、平均牛乳消費量は1人あたり年間8〜12リットルでした。しかし現在、THの参加により、他の企業が酪農産業に投資するようになっており、そのおかげで、ベトナムの牛乳消費量は1人あたり年間25リットルに増加しましたが、まだ世界には遠く及びません。生乳から加工された液状乳の割合も約60%に増加しており、THグループは市場シェアの45%を占め、トップに立っています。THグループの成功について、労働英雄タイ・フオン氏は、THグループが国際基準に適合した製品を製造するバリューチェーンにおいて、農家を重要な役割を担わせることに成功し、彼らをハイテク農業従事者にすることで、持続可能な飢餓撲滅と貧困削減に貢献し、地域の社会保障を確保し、豊かな社会を築くことに成功している点も重要だと述べました。「しかし、農業を行うということは、農家に配慮するだけではありません。十分な心と精神力、そして強さを持った起業家層を引き付ける必要があります。適切なメカニズムと政策で彼らを引き付け、彼らが農家を引き付け続け、THグループがゲアン省ギアダンの農家にもたらしたように、企業のバリューチェーンにおける一員となるようにするべきです」と、実業家タイ・フオン氏は助言しました。ギアダンでは、農家がTHグループの技術指導に従って牛用の粗飼料を栽培し、THグループが生産量を保証しています。多くの人々が母国で仕事を持ち、子供たちが十分な教育を受け、管理職、エンジニア、熟練労働者になり、安定した本当に幸せな生活を送っています。ベトナム人の身長を向上させるための学校栄養法の制定を提案ハイテク農業の発展への助言だけでなく、会議で労働の英雄タイ・フオン氏は、ベトナム人の健康、身長、身長の向上に対する希望についても語りました。 彼女によると、近年、ベトナムは国民の栄養状態の改善において多くの成果を達成しましたが、特に就学前および学齢期の子供たちには、依然として多くの栄養上の問題が存在します。現在、ベトナムは依然として平均身長の低い国と地域のグループに属しており、世界の201の国と地域の中で下から15番目にランクされています。 「このところの学校給食に関する首相のきめ細やかな指導に感謝したいと思います。しかし、依然として利益追求ばかりで、あらゆることを顧みず安全でない食品を学校に持ち込む状況が続いています。学校における食品の安全確保に関する規定は整備されているものの、厳格な監督が欠如しているため、多くの悪影響が生じ、子どもたちの健康と身体の発育に影響を与えています」と実業家のタイ・フオンさんは懸念を表明した。タイ・フオンさんによると、日本など世界の多くの国では1954年以降、学校給食の栄養基準や食品の安全管理を規定する学校栄養法が制定されている。70年が経ち、「日本の小人」という言葉はもはや存在しない。そのため、タイ・フオンさんが懸念しているのは、特に0～12歳の子どもたちに、学校給食でいかにして最も標準的な栄養源と新鮮な牛乳を提供できるかということだ。世界保健機関（WHO）によると、人の身長と身体の発達の約86%は12歳までに完了します。そのため、この黄金期における心身の強化への投資は、人生における貴重な成長機会を逃さないために非常に重要です。近年、THは国家学校給食牛乳プログラムの実施において先駆者となり、研究と製品試験を組み合わせたモデルの構築を主導し、後に「学校給食ポイントモデル」の導入にも至りました。ベトナムの子供たちの健康と身長の向上を目指して。しかし、ベトナム人の健康と身長の向上には、より強力な政策が必要です。そこで、実業家のタイ・フオン氏は、日本を含む成功国の経験に基づき、「学校栄養法」と呼ばれる独立した法律の制定を提案しました。上記の2つの提案に加えて、会議で講演した実業家のタイ・フオン氏は、ベトナムが「黄金の森、銀の海」を効果的に活用し、一部の地域で森林経済を発展させることができるように「アドバイス」も提供した...出典：https://baodautu.vn/doanh-nhan-thai-huong-can-co-chinh-sach-khuyen-khich-dai-cong-nghiep-trong-nong-nghiep-cong-nghe-cao-d225538.html
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