労働英雄タイ・フオン氏が9月21日、大企業との政府常任委員会会議で「助言」
実業家のタイ・フオン氏によると、THの15年間の経験は、ベトナムの気候が酪農に適していないにもかかわらず、科学技術と経営科学の成果を適用し、国際基準を満たし、生産性が高く、最も合理的なコストの製品を作り出すことで成功できることを示している。それだけでなく、これは生産方法を小規模から現代の高度な生産に変えることにも貢献し、人工知能、モノのインターネットを適用します。2008年、ベトナムの牛乳市場では、最大92％が輸入粉乳を再度混ぜた還元牛乳で、生乳はわずか8％で、平均牛乳消費量は1人あたり年間8〜12リットルに過ぎませんでした。しかし現在、THの参加により、他の企業が酪農産業に投資するようになっており、その結果、ベトナムの牛乳消費量は1人あたり年間25リットルに増加しましたが、まだ世界には遠く及ばない状況です。生乳から加工された液状乳の割合も約60%に増加しており、THグループは市場シェアの45%を占め、トップに立っています。THグループの成功について、労働英雄タイ・フオン氏は、THグループが国際基準に適合した製品を製造するバリューチェーンにおいて、農家を一環として、ハイテク農業従事者へと育成することに成功した点が重要だと述べました。これにより、持続可能な貧困削減、地域の社会保障の確保、そして富の獲得に貢献しています。「しかし、農業を行うということは、農家に配慮するだけではありません。十分な精神力と精神力を備えた起業家層を引き付ける必要があります。適切なメカニズムと政策で彼らを引き付け、彼らが農家を引き付け続け、THグループがゲアン省ギアダンの農家にもたらしたように、企業のバリューチェーンにおける一環となるようにするのです」と、実業家タイ・フオン氏は提案しました。ギアダンでは、農家がTHグループの技術指導に従って牛用の粗飼料を栽培し、THグループが生産量を保証しています。多くの人々が母国で仕事を持ち、その子供たちは十分な教育を受け、管理職、エンジニア、熟練労働者になり、安定した本当に幸せな生活を送っています。ベトナム人の身長を向上させるための学校栄養法の制定を提案ハイテク農業の発展へのアドバイスをしただけでなく、会議で労働の英雄タイ・フオンはベトナム人の健康、身長、身長を向上させたいという希望についても語りました。 彼女によると、近年、ベトナムは国民の栄養状態の改善において多くの成果を達成しましたが、特に就学前および学齢期の子供たちの間で、多くの栄養問題がまだ存在しています。現在、ベトナムは依然として平均身長の低い国と地域のグループに属しており、世界の201の国と地域の中で下から15番目にランクされています。 「これまで首相が学校給食について綿密に指導してくださったことに感謝したいと思います。しかし、利益追求ばかりで、あらゆることを顧みず、安全でない食品を学校に持ち込む状況が依然として残っています。学校における食品の安全確保に関する規則は制定されているものの、厳格な監督が欠如しているため、多くの悪影響が生じ、子どもたちの健康と身体の発達に影響を与えています」と実業家のタイ・フオンさんは懸念している。タイ・フオンさんによると、日本など世界の多くの国では1954年以降、学校給食の栄養基準や食品の安全管理を規定する学校栄養法が制定されている。70年経った今、「日本の小人」という言葉はもう存在しない。そのため、タイ・フオンさんが懸念しているのは、特に0～12歳の子どもたちに、学校給食でどのようにして最も標準的な栄養源と新鮮な牛乳を提供できるかということだ。世界保健機関（WHO）によると、人の身長と身体の発達の約86%は12歳までに完了します。そのため、この黄金期における心身の強化への投資は、生涯における貴重な発達機会を逃さないために極めて重要です。近年、THは国家学校牛乳プログラムの実施において先駆者となり、研究と製品試験を組み合わせたモデルの構築を主導し、後に「学校給食ポイントモデル」の導入にも携わりました。ベトナムの子供たちの健康と身長の向上を目指しています。しかし、ベトナム人の健康と身長を向上させるには、より強力な政策が必要です。そこで、実業家のタイ・フオン氏は、日本を含む成功国の経験に基づき、「学校栄養法」と呼ばれる独立した法律の制定を提案しました。上記の2つの提案に加えて、会議で講演した実業家のタイ・フオン氏は、ベトナムが「黄金の森、銀の海」を効果的に活用し、一部の地域で森林経済を発展させることができるように「アドバイス」も提供した...出典：https://baodautu.vn/doanh-nhan-thai-huong-can-co-chinh-sach-khuyen-khich-dai-cong-nghiep-trong-nong-nghiep-cong-nghe-cao-d225538.html
コメント (0)