連邦準備制度理事会のジェローム・パウエル議長は経済について国民に定期的に安心感を与えているものの、連邦準備制度理事会自体は人員削減を行っている。
9月22日、FRBの広報担当者はCNNに対し、同機関が今から年末までに約300人の人員削減を行う予定であることを確認した。これは異例の人員削減であり、2010年以来初めてのことである。FRBは現在、12の地方支店に約2万1000人の職員を抱えている。
連銀の広報担当者は、人員削減は一時解雇、早期退職、欠員補充の不実施などさまざまな形で行われていると述べた。連銀は何人の従業員が解雇されるかは明らかにしなかった。削減されるポジションは、現在必要とされていない技術などのサポート職がほとんどです。
このニュースは、パウエル議長が高インフレと急騰する金利の中での米国経済の強さに驚きを表明したわずか数日後に報じられた。
パウエル議長は今週の政策会合後の記者会見で記者団に対し、「経済活動はわれわれが考えていたよりも力強い。誰もがそれを認識していると思う」と述べた。この楽観的な見方を反映して、FRB当局者は今年の米国GDPの予想を引き上げ、一方で失業率の予想を引き下げた。また、基準金利も据え置くことを決定した。
しかし、パウエル議長は、米国が「ソフトランディング」する保証はなく、労働市場が「冷え込み」続けた場合にのみインフレは持続可能なレベルまで低下するとも述べた。ソフトランディングとは、インフレが抑制されるものの景気後退を引き起こさない状況のことである。
パウエル議長はこれを「可能性がある」と評価したが、「われわれが制御できない要因によって決定される可能性がある」と述べた。たとえば、エネルギー価格の上昇は依然としてインフレを押し上げる可能性があります。米国の自動車労働者のストライキも労働市場への影響からFRBの注目を集めた。
ハ・トゥ（CNNによると）
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