このような状況を受けて、市労働連合会は2025年に初の就職フェアを積極的に開催し、市の新たな発展段階における労働力不足の緩和と雇用市場の安定に貢献しました。
繁忙期に労働者を見つけるのに「必死」です。
市労働連合会の情報によると、企業からのフィードバックに基づき、市内の多くの企業が深刻な人手不足に直面している。採用需要は10万人から12万人と推定されている。継続的な採用活動と魅力的なインセンティブにもかかわらず、応募者数は依然として不足しており、企業の生産と事業運営に直接的な影響を与えている。
レジーナミラクルインターナショナルベトナム株式会社（VSIP工業団地）の人事部副部長、ファム・ティ・ミン・ハイ氏によると、同社は現在から2025年3月までに約6,000人の労働者を採用する必要があるという。毎月1,000人の労働者を必要としており、年齢は問わず、特別なスキルは必要とせず、同社による研修を受ける予定だ。月給は900万～1,800万ドンの範囲である。年間を通して継続的に採用活動を行っているものの、労働者の供給は需要を満たしていない。
同様に、LGエレクトロニクス・ベトナム・ハイフォン株式会社（トラン・デュエ工業団地）は、月給900万～1,400万ドンの製造労働者800人と、月給1,000万～1,500万ドンの技術者250人を、経験は問わず採用する必要がある。
ディンヴー工業団地では、シンエツ・ベトナム・マグネティック・マテリアルズ株式会社も610人の採用を予定しており、内訳は一般労働者500人、冶金工100人、メンテナンス／電気工事補助員10人となっている。同社は従業員確保のため、2ヶ月の研修期間中の給与100%支給や、職位に応じて最大350万ドンの手当など、様々なインセンティブを提供しているが、それでも十分な人員を確保できていない。
多くの企業によると、若い労働者がフリーランスや柔軟な働き方を好む傾向にあるため、採用は困難を極めているという。一方、出稼ぎ労働者は生活費や住宅費の負担に直面し、長期雇用に消極的になっている。特にバクニン省、フンイエン省、ニンビン省といった多くの地域で工業団地や産業集積地が急速に発展し、労働者にとって仕事と居住の選択肢が広がっている現在、この傾向は顕著となっている。
労働者や労働者の傍らに立つ。
深刻化する労働力不足に直面し、ハイフォン市の企業は福利厚生制度の充実に努めています。工業団地労働組合委員会（ハイフォン市労働連盟）によると、アンズオン工業団地の平均勤続手当は月額52万6,000ドン、VSIP工業団地の通勤手当は月額50万6,000ドン、ディンブー工業団地の食事手当は1食あたり3万7,000ドンと、いずれも一般平均と比較してかなり高額です。
東部ハイフォン工業団地の多くの企業は、従業員に住宅手当を支給しており、平均で一人当たり月額30万2,000ドンとなっています。ブラザーベトナム（フックディエン工業団地）、LGディスプレイベトナム、ペガトロンなど、一部の企業は従業員寮の建設に投資しています。また、多くの企業が業績ボーナス、勤続年数ボーナス、生理手当、妊婦や子育て中の女性への支援などを提供しています。
企業を支援するため、都市レベルの労働組合は、組合員や労働者、特に移民労働者へのケアを目的とした多くの実践的なプログラムを実施しています。例えば、数万枚の無料バスチケットの配布、故郷を離れた労働者、困難に直面している労働者、重病を患っている労働者への旧正月の贈り物の提供などです。安全で快適な住居の提供、エアコンとWi-Fiの無料提供、「労働組合シェルター」の建設・改修への資金援助など、労働者に焦点を当てた多くのモデルが、労働者が安心して事業と都市にコミットできるよう支援しています。
企業と労働者のニーズに応え、市労働連盟は2025年12月5日から7日まで、ベトナム・チェコ友好労働文化宮殿で初のジョブフェアを開催しました。このフェアには118の企業・団体が参加し、エレクトロニクス、衣料品製造、機械、物流、サービスなど、様々な分野で16,000人以上の求人がありました。イベントはオープン形式で開催され、労働者は雇用主と直接交流し、迅速な面接を行い、その場で結果を受け取ることができました。多くの企業は、このフェアが緊急の労働力不足への対応に役立つことを期待していました。
このイベントでは、採用活動のほかにも、無料の健康診断、無料のバイクのオイル交換、自発的な献血、社会保険政策の普及、公営住宅、ダンスパフォーマンス、抽選会など、組合員向けの多くの実際的な福利厚生活動も予定されており、特に他州からの何千人もの労働者の参加が見込まれています。
市労働組合のグエン・アン・トゥアン委員長によると、このイベントは労働者と企業の間の溝を効果的に埋め、雇用創出、持続可能な労働力再編、そして市と国の社会経済発展の要件を満たすことに貢献しているという。同時に、組合員、労働者、学生、復員軍人、自営業者などが市場情報、採用動向、キャリアガイダンス、そして適切な仕事の機会にアクセスできるよう支援している。
タン・ハ出典: https://baohaiphong.vn/ket-noi-cung-cau-lao-dong-cuoi-nam-528799.html
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