アドビの従業員はAIがグラフィックデザインの仕事を「奪う」ことを懸念している

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AdobeはFirefly AIモデルをAdobe Stockの画像データでトレーニングしたと主張していますが、 VentureBeatによると、一部のアーティストはAdobeが明示的な同意や適切な報酬なしに作品を使用していると非難しています。それだけでなく、AI技術は非常に強力になり、デザイナーの仕事を奪う可能性があります。ゴールドマン・サックスの推計によると、AIは世界中で3億人の雇用を奪う可能性があり、その4分の1は芸術・デザイン業界です。

Adobeの社内Slackアプリでは、社員たちが同社のAI革命に対する不満を繰り返し表明しています。AIによって生成された作品が仕事の大半を占めているため、AIアルゴリズムの「奴隷」のように感じている社員もいます。一方で、Photoshopがデザイナーの作業効率向上に役立つと確信し、依然として前向きな社員もいます。Adobeのあるシニアデザイナーは、知り合いの広告会社がPhotoshopのAI機能によってコスト削減につながるため、グラフィックデザインチームの人員削減を計画していると明かしました。

Adobe は、Firefly のデータは商業利用に安全な法的根拠があると主張しています。

ジェフリーズのアナリスト、ブレント・シル氏は、投資家から寄せられる質問は、AIがアドビの「シート数」を減少させるかどうかだと述べた。シート数は、同社の顧客基盤を測る上で特に注目されている指標である。アドビは通常、クラウドソフトウェアのサブスクリプションを、顧客が技術にアクセスできる「シート数」、つまりライセンス数に基づいて販売している。例えば、社内にグラフィックデザイナーが5人いる企業であれば、5ライセンスを購入することになる。そのため、デザイナーが解雇されれば、ライセンスの需要が減少し、アドビの収益が悪化したり、売上成長が鈍化したりすることが懸念される。

ティル氏の質問に答えて、アドビのデジタルメディア担当プレジデント、デビッド・ワドワニ氏は、同社には生産性と雇用の向上につながる新技術を導入してきた歴史があると述べた。しかし、一部の従業員は、生成AIと過去のブレークスルーには根本的な違いがあると指摘する。例えば、カメラで良い写真を撮るには依然として技術と専門知識が必要だが、AI画像の作成にはほとんど技術は必要ない。これは、絶え間ない練習と個人の創造性によってのみ得られる職人技と専門知識が失われるのではないかという懸念を生じさせる。

Adobe は現在、従業員に AI チャットボットを試すことを奨励していますが、職場での使用については依然として特定の安全対策を設けています。

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