最低賃金に関する法令案が承認されれば、2024年7月1日から2回の昇給が受けられるため、多くの労働者にとってこれは朗報となるだろう。

新しい地域レベルが可決されれば
契約労働者の地域最低賃金に関する政令案第3条第1項によれば、契約労働者の地域最低賃金は月額20万~28万ドン上昇することが予想されており、これは現在の水準と比較して6%の増加に相当する。
したがって、上記案のとおり地域別最低賃金が引き上げられる場合には、労働者に適用される地域別最低賃金もそれに応じて引き上げられることになります。
ただし、地域の最低賃金以上の賃金を得ている労働者の場合は、労働者と使用者の間の合意によります。
現在、地域最低賃金は政令38/2022/ND-CP第3条に規定されており、第1地域の最低賃金は月額325万VND、最高賃金は月額468万VNDとなっている。
具体的には、提案されている最低限の地域レベルは次のとおりです。
最低月額賃金(VND/月)

最低時給(単位:VND/時間)

したがって、最低賃金(月額または時給)は、現在の時給最低賃金と比較して上昇すると考えられます。上昇幅は、月額20万~28万ドン、時給1,000~1,300ドンと予想されます。
地域別最低賃金の適用を受ける地域の変更が承認された場合。
労働・傷病兵・社会省が提案した地域最低賃金の引き上げに加え、地域最低賃金に関する法令案では、地域最低賃金の適用対象となる地域も調整される。
したがって、この草案により、多くの地域で最低賃金水準が低いものから高いものへと調整されました。
その結果、現在地域最低賃金が低い地域の労働者は、地域最低賃金の引き上げに合わせて最低賃金も引き上げられることになります。
具体的には、地域最低賃金の対象となる地理的区域の調整は次のとおりです。
- クアンニン省のクアンイエン町、ドンチュウ町、ウオンビ市、モンカイ市については、月額最低賃金が4,410,000ドン/月の地域IIから月額最低賃金が4,960,000ドン/月の地域Iに移行します。
- 以下の地域については、月額最低賃金が 3,860,000 VND と予想される第 3 地域から、月額最低賃金が 4,410,000 VND と予想される第 2 地域に移行します。
タイビン市(タイビン省);タインホア市、サムソン市、ギソン町、ビムソン町(タインホア省)。ニンホアタウン (カインホア省);ソクチャン市(ソクチャン県)。
- 以下の地域は、月額最低賃金が3,450,000ドンと予測される第IV地域から、月額最低賃金が3,860,000ドンと予測される第III地域に昇格されます:チュウソン郡、トースアン郡、イエンディン郡、ヴィンロック郡、ティエウホア郡、ハチュン郡、ハウロック郡、ガーソン郡、ホアンホア郡、ノンコン郡(タインホア省)、タイトゥイ郡、ティエンハイ郡(タイビン省)、ニンフオック郡(ニントゥアン省)。
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