学生は適切な分野で働きたいと望んでいるのに、なぜ企業は首を横に振るのでしょうか?

IT Day 2024は、情報技術学生連合（ホーチミン市外国語・情報工学大学）が主催し、約5,000人の学生が参加すると予想されています。

このフェスティバルは11月21日から23日まで開催され、学校や企業が紹介する多くのソリューションやテクノロジープラットフォーム、人工知能（AI）アプリケーションを搭載したロボットが展示されます。

早めに到着したトラン・タン・ファットさん（ホーチミン市外国語・情報技術大学IT専攻）は、テクノロジー機器に興味津々で驚きながらも、出展企業の採用情報について学ぶことに多くの時間を費やしました。

タン・ファットは、自分が学んでいる分野のプログラマーになりたいと思っています。彼は関連職を数多く経験しており、仕事に対する独自の基準を持っています。ファットにとって理想の仕事は、月収約1500万ドンです。

もう一人の学生、グエン・デュイ・タムさんは、1年生の頃から専門知識を磨いてきたと語った。タムさんの目標は、大企業から注目を集めることだった。

タムさんは、企業が学生にどのような要件を持っているのかを知りたいという好奇心を持ってフェスティバルに参加しました。

「選抜市場は非常に熾烈なので、まだ1年目ですが、今すぐ早めに準備したいと思っています。そのため、ITインターンシップの研修プログラムや、学生時代に徐々に身に付けていくべき専門的な要件について、もっと詳しく知りたいです」とタムさんは語りました。

ヴォ・ホアン貿易投資有限会社の取締役ヴォ・タン・コン氏は、一部の職業では人材採用の若年化傾向にあると語った。

技術職には常に長期経験者が必要となるため、新卒者は通常、採用の対象ではないと彼は述べた。「しかし、新卒者でも顧客コンサルティングやテクノロジー製品の販売を経験し、より多くの知識を得ることは可能です」とコン氏は語った。

コン氏はまた、学生たちに仕事の本質を視覚化するために、小さな段階を体験することを勧めました。プロセスを理解することで、実際のプロジェクトから経験、技術、そして実践的なヒントを学ぶことができます。

一方、グエン・コン・タン氏（アンファット・コマーシャル・コンピュータ株式会社）は、インターンシップや研修のために学生を歓迎する企業は依然として多くあると述べた。ただし、たとえ「左利き」の仕事であっても、情熱と勤勉さ、そして学ぶ意欲を持っていることが条件となる。

給与に関して、Do Ngoc Thach氏（Memory Zone Superfast IT Service Co., Ltd.）は、Z世代の人々は注意深く自分の能力を理解する必要があると述べました。

1,000 万 VND 以上の理想的な給与を得るには、高いプレッシャーに耐えられるだけでなく、確かな知識と実務経験も必要です。

サッチ氏は、「経済は依然として不況にあるため、若者は異なる分野で働き、徐々に経験を積み、より多くのことを学び、その後専門分野に戻ることができます。経験を積めば積むほど、より多くの仕事の機会が開かれるでしょう」と提言した。

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出典: https://tuoitre.vn/sinh-vien-muon-lam-dung-nganh-doanh-nghiep-lac-dau-do-dau-20241121122015976.htm

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