学生は適切な分野で働きたいと望んでいるのに、なぜ企業は首を横に振るのでしょうか?

2024年情報技術デーは、情報技術学生連合（ホーチミン市外国語・情報技術大学）が主催し、約5,000人の学生が参加すると予想されています。

このフェスティバルは11月21日から23日まで開催され、学校や企業が紹介する多くのソリューションやテクノロジープラットフォーム、人工知能（AI）アプリケーションを搭載したロボットが展示されます。

早めに到着した学生のトラン・タン・ファットさん（ホーチミン市外国語・情報技術大学、情報技術専攻）は、技術的な機器に興味を持ち、驚きました。しかし、あなたは興味を持っており、フェアに参加している企業の採用情報についてさらに詳しく学ぶことに時間を費やしています。

タン・ファットさんは自分が勉強している分野でプログラマーになりたいと思っています。あなたは関連する仕事を数多く行ってきたので、仕事でも独自の基準を設けています。ファットさんにとって理想的な仕事は、月給約1500万ドンです。

もう一人の学生、グエン・デュイ・タムさんは、1年生の頃から専門知識を培ってきたと語った。タムの目標は大企業の注目を集めることです。

タムさんは、企業が学生に何を求めているのかを知りたいという好奇心を持ってフェスティバルに参加しました。

「選抜市場は非常に熾烈なので、まだ1年生ですが、今すぐ早めに準備したいと思っています。そのため、ITインターンシップの研修プログラムや、在学中に徐々に身に付けていく専門的要件について、もっと詳しく知りたいと思っています」とタムさんは語った。

ヴォ・ホアン貿易投資有限会社の取締役ヴォ・タン・コン氏は、一部の業界では人材採用の若年化の傾向が見られると語った。

同氏は、技術職には常に長期経験を持つ人材が必要であるため、新卒者は通常、自社の採用対象ではないと述べた。「しかし、新卒者でもカスタマーサービスやテクノロジー製品の販売職を経験して、より多くの知識を得ることができます」とコン氏は語った。

コング氏は学生たちに、仕事の内容をイメージするために小さなステージを体験するようアドバイスした。プロセスを理解することで、実際のプロジェクトから経験、テクニック、実用的なヒントを学ぶことができます。

一方、グエン・コン・タン氏（アンファット商業コンピュータ株式会社）は、インターンシップや研修のために学生を歓迎する企業がまだたくさんあると述べた。条件は、たとえ「副業」であっても、熱意と勤勉さ、そして学ぶ意欲があることです。

給与に関して、Do Ngoc Thach氏（Memory Zone Superfast IT Service Co., Ltd.）は、Z世代は注意深く自分の能力を理解する必要があると述べました。

1,000 万 VND 以上の理想的な給与を得るには、高いプレッシャーに耐えられるだけでなく、確かな知識基盤と豊富な業務経験も必要です。

サッチ氏は、「経済は依然として不況にありますが、若者は異なる分野で働き、徐々に経験を積み、より多くのことを学び、そして専門分野に戻ることができます。経験を積めば積むほど、より多くの仕事の機会が開かれるでしょう」と提言しました。

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出典: https://tuoitre.vn/sinh-vien-muon-lam-dung-nganh-doanh-nghiep-lac-dau-do-dau-20241121122015976.htm

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