（ダン・トリ） - 法令73号に基づくボーナスの支給期限が迫る中、 ダクラク省教育訓練局は、公務員や教師に速やかにボーナスを支払うため、財務局に210億ドン以上の割り当てを要請した。
1月15日午後、ダクラク省教育訓練局の幹部はダン・トリ記者に対し、同局が省人民委員会の指示を実行し、財務局に法令73号に基づいて傘下53局の幹部と教師に報奨金として210億ドン以上を割り当てるよう取りまとめ、要請していることを確認した。
「2024年に成果を上げた幹部や教師にタイムリーな給付を確実に支給できるよう、私たちは最大限の緊急性を持って取り組んでいます」とダクラク教育訓練省の責任者は述べた。
ダクラク省教育訓練局は、2024年に業績が認められた幹部や教師に210億ドン以上のボーナスを支給することを提案した（イラスト写真：トゥイ・ディエム）。
ダクラク財務局長ブイ・ヴァン・イエン氏によると、同局は地域内の各部署、支部、3地区から2024年度のボーナス予算を補填するための提案を受けているという。
「追加予算の総額は600億ドンを超えており、同省は政令73号に従って1月31日までにボーナスを支払おうとしている」とイエン氏は述べた。
ダクラク省財務局長は、同省には役人や労働者にボーナスを支払うための資金を持つ12の地区、町、市があり、さらに困難な3つの地区が財務局に追加資金の提供を要請していると付け加えた。
また1月15日、ダクラク省人民委員会のファム・ゴック・ギ委員長は、 政府法令第73号に従って各部署にボーナス制度を実施するよう求める文書に署名した。
したがって、州は2024年12月20日から機関およびユニットへのボーナス規則の発行を承認しましたが、現在までに、一部のユニットと地方自治体ではまだ実施されていません。
そのため、幹部、公務員、労働者の権利を保障するため、ダクラク省人民委員会委員長は、政府政令第73号に基づき、部門、支部、セクター、地区レベルの人民委員会にボーナス規定を緊急に発行するよう要請した。
同時に、省は財務局に、規則に従って各部署が実施するための資金を手配するための検討、統合、およびダクラク省人民委員会への報告を指示し、完了期限は1月20日となっている。
ダン・トリの報道によると、政府が2024年6月30日に公布した政令73号は、幹部、公務員、公務員、軍隊の基本給とボーナス制度を規定している。
上記の対象者には、優れた職務業績と年間の職務遂行評価および分類結果に基づくボーナス制度が適用されます。年間ボーナス基金は、総給与基金の10%によって決定されます。
法令73号によれば、翌年の1月31日までに機関または部署がその年のボーナス基金を全て使い切らなかった場合、その資金を翌年のボーナス基金に移すことはできない。
しかし、2024年度のボーナスの受給期限（1月31日）まであと10日余りと迫っているため、ダクラク省ではボーナスに関する規則を制定している自治体はごくわずかだ。
一部の部署、支部、地方自治体が未だボーナスに関する規則を制定していないという事実は、職員を不安にさせています。ダクラク省の教員は、ボーナスの支給期限が迫っているにもかかわらず、ダクラク省教育訓練局がボーナスを発表していないことに不安を感じていました。
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出典: https://dantri.com.vn/giao-duc/so-gddt-dak-lak-de-nghi-bo-tri-21-ty-dong-chi-thuong-gap-den-giao-vien-20250115172646180.htm
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