ダクラク教育訓練省は、教師への緊急報酬として210億ドンを割り当てることを提案した。

（ダン・トリ） - 法令73号で定められたボーナスの支給期限が迫る中、 ダクラク省教育訓練局は、公務員や教師に速やかにボーナスを支払うため、財務局に210億ドン以上の予算を割り当てるよう要請した。

1月15日午後、ダクラク省教育訓練局の幹部はダン・トリ記者に対し、同局が省人民委員会の指示を実行し、財務局に法令73号に基づいて傘下53局の幹部と教師に報奨金として210億ドン以上を割り当てるよう取りまとめ、要請していることを確認した。

「2024年に成果を上げた幹部や教師にタイムリーな給付金を確実に支給できるよう、私たちは最大限の緊急性を持って取り組んでいます」とダクラク省教育訓練局長は述べた。

ダクラク省教育訓練局は、2024年に業績を上げた幹部や教師に210億ドン以上のボーナスを支給することを提案した（イラスト写真：トゥイ・ディエム）。

ダクラク財務局長ブイ・ヴァン・イエン氏によると、同局は地域内の各部署、支部、3地区から2024年度のボーナス予算を補填するための提案を受けているという。

「追加予算の総額は600億ドンを超えており、同省は政令73号に従って1月31日までにボーナスを支払おうとしている」とイエン氏は述べた。

ダクラク省財務局長は、省内には役人や労働者へのボーナスの支払いを「処理する」ための資金を持つ12の地区、町、市があり、さらに困難な3つの地区が同省に追加資金の提供を要請していると付け加えた。

また1月15日、ダクラク省人民委員会のファム・ゴック・ギ委員長は、 政府法令第73号に従って各部署にボーナス制度を実施するよう求める文書に署名した。

したがって、州は2024年12月20日から機関およびユニットに対するボーナス規則の発行を承認しましたが、現在まで、一部のユニットと地域ではボーナス規則が実施されていません。

そのため、幹部、公務員、労働者の権利を保障するため、ダクラク省人民委員会委員長は、政府政令第73号に基づき、部門、支部、セクター、地区レベルの人民委員会にボーナス規定を緊急に発行するよう要請した。

同時に、省は財務局に、規則に従って各部署が実施するための資金を手配するための検討、統合、およびダクラク省人民委員会への報告を指示し、完了期限は1月20日となっている。

ダン・トリ記者が報じたように、政府が2024年6月30日に公布した政令73号は、幹部、公務員、公務員、軍隊の基本給とボーナス制度を規定している。

上記の対象者には、優れた職務業績、年間の業務遂行評価および分類結果に基づくボーナス制度が適用されます。年間ボーナス基金は、総給与基金の10%によって決定されます。

法令73号によれば、翌年1月31日までに機関または部署がその年のボーナス基金を使い切らなかった場合、その資金を翌年のボーナス基金に移すことはできない。

しかし、2024年のボーナス受給期限は10日余り（1月31日）しかないため、ダクラク省ではボーナス規定を発行している自治体はごくわずかです。

一部の部署、部門、地方自治体が未だにボーナスに関する規則を制定していないという事実は、労働者を不安にさせています。ダクラク省の教師たちは、ボーナスの支給期限が迫っているにもかかわらず、ダクラク省教育訓練局がボーナスを発表していないことに不安を感じていました。

出典: https://dantri.com.vn/giao-duc/so-gddt-dak-lak-de-nghi-bo-tri-21-ty-dong-chi-thuong-gap-den-giao-vien-20250115172646180.htm