職務に応じた公務員の再編と質の向上を図る。

12月10日午後、国会は出席した代表者442人のうち437人（国会代表者総数の92.39%に相当）の賛成投票により、6章43条からなる改正公務員法を可決した。

改正公務員法は、政治局による科学技術・イノベーション、教育訓練、医療、人事に関する新たな規制に関する戦略的決定を具体化する上で重要な一歩です。職務に応じた公務員の組織再編と質の向上、科学技術・デジタルトランスフォーメーションの活用強化、業務成果に基づく人事評価の改善、官民人材連携メカニズムの構築、優秀な人材の確保・活用による公務部門の効率向上、新時代の社会経済発展と人民への奉仕への貢献を目指しています。

会議では、首相の代理としてド・タン・ビン内務大臣が報告書を提出し、公務員法（改正）草案について説明し、意見を聴取し、修正した。

具体的には、国会議員の意見に基づき、法案は多くの重要な内容について修正・補充されました。第一に、法案は、職務に基づく公務員管理の方法を変革し、職務を主な基準として公務員の採用、配置、評価、計画、任命、研修、そして公務員制度・政策の実施を行うことを目的として、関連内容の一部を修正しました。

第二に、この草案は、公務員が公務部門外で専門活動を行う際の義務と権利に関する規定を改正し、より厳格な施行を確保した。

公務員は、公共サービス部門で割り当てられた職務を遂行し、業界および部門の管理に関する法的規制を遵守し、汚職防止法で規定されている利益相反を回避する責任を負います。

第三に、草案は労働契約とサービス契約に関する規定を精緻化し、労働法との整合性を確保するため、第22条に契約解除と一方的な契約解除に関する規定を追加した。

第四に、品質の評価と分類に関する規則の改正案は、2025年8月30日付の政治局規則第366-QĐ/TW号および幹部・公務員法との整合性を確保し、政府が評価基準の枠組みを規定し、公的非事業体がその管理下にある公務員の評価規則を策定するための基礎とすることを規定するものである。

第五に、出向、辞職、解雇、解任に関する規則の改正案は、2025年10月8日に新たに公布された政治局規則第377-QĐ/TW号との整合性を確保するものである。

また、同会議では、参加した代表者447名のうち441名（国会代表者総数の93.23%に相当）の賛成投票により、国会は11章107条からなる改正ベトナム民間航空法を可決した。

両法は2026年7月1日に施行される。

（VNA/ベトナム+）

出典: https://www.vietnamplus.vn/thuc-hien-co-cau-lai-nang-chat-luong-doi-ngu-vien-chuc-gan-voi-vi-tri-viec-lam-post1082220.vnp