ホーチミン市党委員会常務副書記のグエン・ホー・ハイ同志は、2024年のホーチミン市の優れた成果を振り返った。
ホーチミン市党委員会常務副書記のグエン・ホー・ハイ同志（1月18日、 カマウ省党委員会書記に異動・任命）は、巳年を機にラオドン新聞のインタビューに応じ、2024年のホーチミン市が党建設、経済・文化・社会発展、国防と安全保障、大衆動員活動で達成した目覚ましい成果を振り返った。
ホーチミン市党委員会常務副書記、グエン・ホー・ハイ氏。写真：LE VINH
記者：ホーチミン市党委員会は、2024年のホーチミン市における党建設、政府建設、大衆動員の活動が引き続き多くの比較的包括的な成果を達成したと評価しました。目立った成果について振り返っていただけますか？
ホーチミン市党委員会常務副書記、グエン・ホー・ハイ同志：各レベルの党委員会と当局は、2024年に党建設、経済・文化・社会発展、国防と安全保障の確保、大衆動員活動といった重要任務を包括的、同期的、かつ効果的に遂行するよう組織します。主なハイライトは次のとおりです。
多様で豊か、かつ適切な形式で宣伝活動が強化され、各レベルの党委員会はホーチミン文化空間の構築に積極的かつ創意工夫を凝らし、まずはリアル空間とサイバースペースに物理的な空間を形成し、ホーチミンの文化遺産を広く紹介・伝達しました。現在までに、市内全体で4,580件の優れたモデルと実践例が存在します。宗教団体や少数民族コミュニティも積極的に反応し、ホーおじさんに関する画像や資料を展示する空間の建設を実施し、広く社会に紹介しています。これにより、民族のアイデンティティが浸透した先進的なベトナム文化の構築と全面的な発展に貢献し、文化が真に急速で持続可能な発展の確固たる基礎となるのです。
政治システムの組織と機構の整備と合理化、そしてその有効性と効率性の向上に向けた取り組みは、合理化の方向へ引き続き抜本的に進められており、機関・部署の機能、任務、権限、業務関係は徐々に整備され、重複や重複が解消されている。特に、2024年12月には、中央政府の政策と方向性に基づき、政治システムの組織と機構を整備し、合理化する計画を緊急に策定した。
2025～2030年期の各級党大会の組織に関する一連の内容について、準備と指示書の発布活動を積極的に展開した。検査・監督・規律活動が全面的かつ速やかに実施されるよう指導・指示した。その際、中央委員会の決議、指示、結論、都市党委員会、都市党委員会常務委員会の決議、指示、結論、重要な行動綱領・計画の普及、実施、組織に対する検査・監督の指導・指導・組織内容に重点を置いた。
市の政治システムの大衆動員活動は引き続き積極的な成果を上げている。党の大衆動員活動の内容と指導方法は実際の要求に合わせて、市の政治任務に密接に従って継続的に革新されている。新たな情勢における大衆動員活動の役割と立場についての幹部、党員、人民の認識は多くの積極的な変化を遂げ、明らかに向上している。政府の大衆動員活動は行政改革を重視し、人民に奉仕することに重点が置かれている。各クラスの党委員会および当局と人民との接触と対話活動はますます重点的に行われ、人民の正当な願望と関心事の迅速かつ効果的な解決に貢献している。
ホーチミン市国会代表団、各レベルの人民評議会、人民委員会の活動は革新を続け、業務効率を向上させ、ホーチミン市の政治任務と2024年のテーマの遂行に関連する都市政府建設の質が向上し、市の社会経済目標と任務の遂行が促進され、人々の合法的かつ合法的な願望が解決されました。
ホーチミン市は、2025年の党建設、統治、大衆動員活動における課題と解決策の一つとして、「公共部門への人材誘致政策を断固として推進し、党外の優れた人材を発掘、誘致、育成するための画期的なメカニズムを構築する」ことを掲げています。この政策について、もう少し具体的に教えていただけますか？
ホーチミン市は、「新時代、ベトナム人民の台頭時代」に備えるため、機会を捉え、困難や課題を乗り越えるのに十分な情熱、能力、そして力を持つ人材を育成する必要があります。2025年には、2022年から2027年までの公務員制度改革推進プロジェクト、2020年から2035年までのホーチミン市の若手人材と将来のリーダーの支援・育成に関する市党委員会プロジェクト01-DA/TUを引き続き実施します。専門家、科学者、特別な才能を持つ人材を惹きつけ、ホーチミン市の都市行政機関における幹部、公務員、公務員、労働者が安心して働けるよう促すための政策と解決策に関するプロジェクトを策定します。
写真: ホアン・トリウ
現在の状況では、第12期中央執行委員会決議第18-NQ/TW号の実施総括に関する結論第09-KL/BCĐ号に基づき、国全体、特にホーチミン市が合理化された政治システムの組織と機構の実現に緊急に取り組んでいると同時に、ホーチミン市は、大会決議で設定された目標の達成を加速させるとともに、ホーチミン市の発展に向けたいくつかの具体的なメカニズムと政策の試行に関する国会決議第98/2023/QH15号の機会を活用する必要があり、政治システム全体が協力してこの課題の達成に努める必要があります。
この目標を達成するには、革新と創造性が必須要件となる工業化、近代化、国際統合を推進する時期に、職務名や地位の要求を満たす道徳的資質、資格、専門能力を備え、実際的な問題をうまく組織し、実行し、解決する能力を備えた、社会主義と結びついた民族独立の理想に忠実な幹部チームを構築する必要があります。
ホーチミン市は2025年の目標を「組織のスリム化に重点を置き、リーンで強固で、効率的で、効果的で、効率的な組織の構築、デジタルトランスフォーメーションの推進、国会決議98号の実施、都市の課題と課題の抜本的な解決」と定めました。これほど多くの「柱」を持つホーチミン市は、2025年の目標を効果的に実現するためにどのような解決策を提案しているのでしょうか？
- 今日の最も重要な問題は次のとおりです。
中央委員会の指示に基づき、政治システム機構をスリムで強固、効率的、効果的、かつ効率的なものにすることに重点を置く。政治システムとその諮問・支援機関の質と効率性の向上を継続的に革新、改善し、向上させる。2025～2030年期の草の根・上級党大会、ホーチミン市党大会の準備と成功裏の開催を、緊密に指導・指揮することに重点を置く。
人材計画策定後の次のステップを引き続き効果的に実施し、人材の育成、政治理論、専門知識、リーダーシップと管理能力、現在の職務と計画に関連する実務経験の向上、標準化を推進し、草の根レベルでの実践を通して人材を育成するためのローテーションを推進し、共通の利益のために活力と創造性のある人材を奨励し保護するという政策に関する政治局の結論第14号、および政治局決議第31号と国会決議第98/2023/QH15号を実施するためのホーチミン市党委員会の行動計画に従って、都市の建設と発展の要件を満たすリーダーと管理者のチームの構築に貢献します。
行政改革、行政手続改革の指導・運営における指導者の責任、及び行政改革目標の達成状況に対する監査を強化する。市は、98/2023/QH15号決議の検討と適用を継続し、各分野における困難、障害、ボトルネックの実践的な解決に努める。特に、発展途上の分野への投資のための資源動員、企業発展を支援する中央メカニズム及び政策の実施促進に注力する。
テクノロジープラットフォームの迅速かつ強力な開発
現在、ホーチミン市の建設と発展はデジタル変革と切り離すことはできません。ホーチミン市は、科学技術、イノベーション、創造性、デジタル変革、知識経済を基盤として、急速かつ持続的に発展しています。デジタル変革はグリーン変革と密接に関連しており、デジタル産業と連携したグリーン産業の発展が求められています。デジタルインフラ整備への投資を優先し、新たな発展空間を創出するために、投資、近代化、そしてデジタル変革の推進を優先し、デジタル経済、デジタル社会の発展に一歩先んじなければなりません。デジタル社会の発展とデジタルスキルの普及により、人々は知識にアクセスし、積極的に参加し、デジタル変革の成果を平等に享受し、共に包括的で包括的なデジタル社会を構築する必要があります。
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出典: https://nld.com.vn/thuc-hien-toan-dien-hieu-qua-cac-nhiem-vu-trong-tam-196250121140352663.htm
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