総給与額は約20％削減

先週、「 政治システムの機構を合理化し、効果的かつ効率的に運営するために、引き続き革新と合理化を進めることに関する第12期中央委員会決議第18-NQ/TW号の実施状況を総括する」政府運営委員会委員長のファム・ミン・チン首相が、運営委員会の第10回会議を主宰した。

ファム・ミン・チン首相は2025年1月13日、政府機構合理化運営委員会の第10回会議を議長として開催した。（写真：ドゥオンザン/VNA）

公安部と国防部の改編を除くと、改編後の政府機構は、17省庁及び省庁級機関（5省庁削減）、5政府傘下機関（3機関削減）、13/13一般部局、519部局、219局、3,303支局、203公務部局の計22省庁となる見込みです。また、職員総数は約20％削減される見込みです。

首相は、検査部門の再編について、早急に計画を検討・完成させて政治局と中央指導委員会に提出するよう要請した。

今週、政府の行政改革運営委員会は第9回会合を開催し、2024年度の行政改革実施結果を評価し、2025年度の方向性と課題を議論した。

内務副大臣のカオ・フイ氏は、63省市の組織再編の結果、省人民委員会傘下の専門機関の12の支部、課および同等機関が引き続き削減され、地区人民委員会傘下の29の課および同等機関が削減され、現在までに地方レベルで13の部および同等機関、2,613の課および同等機関が削減されたと述べた。

政府の法令の規定により削減された職員総数は16,149人（うち省庁・支局217人、地方部局15,932人）である。

合意を形成し、公平性、人間性、調和を確保する

バクニン省はベトナム国内で初めて省党委員会宣伝大衆動員委員会を統合した地方であり、新しい名称はバクニン省党委員会宣伝大衆動員委員会である。

同様に、ラムドン省党委員会は今週、省党委員会宣伝部と省党委員会大衆動員部の統合を決定したと発表した。これは、ラムドン省の党と政府機関の中で、省レベルの組織が統合される初のケースとなる。

ゲアン省では、機構合理化の「革命」における幹部と公務員の配置を円滑に進めるため、数百件もの早期退職希望が寄せられました。これは、党の主要政策を遂行するために、幹部と党員が私利私欲を犠牲にする先駆的で模範的な姿勢を示すものです。

ゲアン省観光局長のグエン・マイン・クオン氏は、近い将来、文化スポーツ局と観光局が統合され、ゲアン省文化スポーツ観光局となる予定であると述べた。そのため、省庁の組織と運営に有利な条件を整えるため、クオン氏は積極的に早期退職を申請した。

グエン・マン・クオン氏 - ゲアン観光局局長。 (出典:ゲアン新聞)

いくつかの地域の実践を研究すると、各レベル・各部門が幹部と党員への宣伝と思想啓発を効果的に行ってきたことが分かります。当初、幹部と公務員も多くの懸念を抱いていました。しかし、地区・部門での宣伝活動を経て、同志たちは集団の共通目標達成のために個人的な利益の一部を犠牲にすることを受け入れ、支持するようになりました。これにより、幹部と公務員の配置や配置、そして自発的な早期退職についても合意が生まれました。

イエンバイ省文化スポーツ観光局長のノン・ヴィエット・イエン氏は、機構の合理化の内容について語り、業界の幹部、党員、公務員、公務員は皆、中央および省党委員会の指示に従って機構の合理化の方針に同意し、厳格に遵守していると語った。

しかしながら、この活動の実施には依然として困難が伴います。例えば、文化・スポーツ・観光セクターは管理機能が広範で、専門分野も多く、高度な専門資格が求められるため、退職が見込まれる、あるいは空席となっているものの採用されていないポストに適切な専門知識を持つ公務員や公務員を採用することが困難です。文化遺産管理分野は、専門部局の数を削減する必要性から、文化・家族管理局に委譲されています。したがって、この局は、同局の専門機能と任務の最大50%を占める機能と任務を担うことになります。

2025年1月1日から退職して給付金を受給することを決めた一部の役人や公務員は、2023年6月3日付の政府による「給与計算の合理化について」を規定する法令29/2023/ND-CPに基づいて適用される制度を懸念しており、早期退職の1年ごとに3か月分の給与手当しか受給できない。

クアンソン郡（タインホア省）の郡党委員会常務委員、大衆動員委員会委員長、祖国戦線委員会委員長であるハ・スアン・カイン氏が、3年前倒しで退職を申請した。（写真：ベトナム通信社）

一方、2025年1月1日に発効した政府令第178/2024/ND-CP号によれば、早期退職者には1年ごとに給与5か月分が支給される支援制度が設けられています。組織再編により余剰人員となったすべての幹部・公務員にとって公平な制度となるよう、あらゆるレベルで検討する必要があります。

最近、ダナン市内務省は、ダナン総合出版社一人有限責任会社（ダナン出版社）を解散するにあたり、管理者と従業員に対する方針と体制を提案するよう、市人民委員会に公式文書を発行した。

具体的には、上記会社の従業員のうち、1,000万VND以上の支援を受けるのは3名のみ、100万～500万VNDの支援を受けるのは3名、支援を受けないのは5名となります。

政令第178/2024/ND-CP号に基づき組織再編を行う際、給与および社会保険水準が同等である他の事業所の従業員は、総費用が約41倍となる補助金を受け取ることになります。そのため、内務省はダナン市人民委員会に報告し、財務省に対し、関係機関および事業所を統括し、国が100%出資する企業の収支に関する規制を検討し、従業員のための適切な資金源について助言するよう指示しました。これは、組織再編における対象者に対する制度および政策の実施を調和させ、比較や不満を回避するとともに、解散後の余剰従業員の就職を支援するためです。

省レベルおよび地区レベルの人民委員会傘下の専門機関を再編する計画を完了する。

決議第18-NQ/TW号の実施状況を総括する政府指導委員会の副委員長であるグエン・ホア・ビン副首相は、省および地区レベルの人民委員会傘下の専門機関の再編計画を補足し完了させる公式文書に署名した。

政府指導委員会副委員長は各レベルの党委員会、組織に対し、中央委員会、政治局、中央指導委員会の指示と政府指導委員会の方針に従い、地方の機関や単位を指導して組織機構の合理化プロジェクト（各機関、組織、単位の機能、任務、権限、組織機構を規定する決定案を添付）を完了するよう要請した。

同時に、人事計画、政策、本部、財務、資産、設備、印鑑、その他の保証条件を慎重に準備し、中央政府と国会の承認後、直ちに公布するために管轄当局に提出します...

第一副首相は、大臣、省庁レベル機関および政府機関の長に対し、省庁および支部の組織機構の再編・合理化計画の策定を要請した。政治局の結論に基づき、政府指導委員会は、統合後も一部の省庁の名称を維持するとともに、一部の省庁および省庁レベル機関の内部組織の再編・合理化を継続することを提案した。

機構の再編の過程で、各機関は幹部の政治、思想、体制、政策活動をうまく行うことに留意し、特に来たる春節期間中、通常業務の維持と良好な遂行を確保する必要がある。

ファム・ミン・チン首相は1月13日、決議第18-NQ/TW号の実施状況を総括する政府指導委員会の第10回会議を主宰し、幹部、公務員、公務員、労働者が機関内の団結と統一を維持し、有能な人材、職務を遂行できる人材、能力、資質、名声を備えた人材を確保し、引きつけるために、思想活動と政策を引き続きしっかり行っていく必要があると強調した。

近年、ヌオックマット村（イエンバイ市アウラウコミューン）の人々の話の中で、装置の統合と合理化の政策に関する情報が頻繁に語られている。

ルオン・ティ・ズン氏（ヌオック・マット村）は、機構の合理化に関するニュースを受け、政治局の主要政策を信頼していると述べた。ズン氏によると、給与体系の合理化は、真に働く能力のある人々にとって、そして若者が成長する機会を得られる環境を整えることになる。合併は各部署の急速な発展を促す力となり、人々の生活はますます向上するだろう。そして、次世代はこの主要政策の成果を享受することになるだろう。

VNAによると

出典: https://baothanhhoa.vn/tinh-gon-bo-may-cua-chinh-phu-tong-bien-che-giam-khoang-20-237416.htm