会議で報告したホーチミン市労働組合連盟のグエン・キム・ロアン副会長は、市内のあらゆるレベルの労働組合は、常に宣伝活動と政治・法教育に重点を置き、体系的に実施してきたと述べた。これにより、労働者の意識向上、仕事への安心感の醸成、違法行為への巻き込み防止、そして職場の安全と秩序の維持に役立っている。
現在、ホーチミン市労働連合会は、総労働者数260万人以上のうち、250万人以上の組合員を管理しています。ホーチミンの思想、道徳、そしてスタイルを学び、実践することは、あらゆる分野において広く実践されています。毎年、250万人以上の組合員と労働者に、雇用、 兵役、安全保障、秩序に関する法的知識を草の根レベルで普及させています。
過去5年間、労働組合社会事業センターと各レベルの労働組合は、8万3000回以上の宣伝・法律相談会を開催し、200万人以上の組合員と労働者が参加しました。内容は、労働者の権利と義務、社会悪の防止スキル、労働安全などに重点を置いています。
特に、中核部隊である社会意見協力者ネットワークは、積極的に情報を把握し、当局と連携して9,753件の貴重な情報を提供し、地域の安全と秩序に関わる1,874件の事件の処理に貢献した。
さらに、多くの職業訓練や技能開発プログラムが、直接訓練とオンライン訓練を組み合わせた形で柔軟に実施され、労働者が学習と就労の両方を行う上で好ましい条件を整えています。
会議では、草の根労働組合の代表者らが多くの経験を共有し、労働者の情報アクセスの有効性を高めるために公式の宣伝チャンネルを拡大することを勧告した。
タイ・トゥー・スオン同志は、閉会の辞において、ホーチミン市労働組合連盟が近年効果的に実践してきたモデルと独創的な手法を高く評価しました。同氏は、あらゆるレベルの労働組合が、労働者の考えや希望を常に把握し、タイムリーな支援とケアプランを策定するよう提言しました。同時に、優れたモデルと効果的な手法を推進・模倣し、既存の限界や欠点を真剣に克服していくよう訴えました。
同氏は、草の根労働組合は組織構造を安定させ、「空白地帯」を残さないようにしなければならないと強調した。労働組合幹部は草の根をしっかりとフォローし、規律と内部の結束を維持し、サイバースペースにおける虚偽や歪曲された情報への反論を強化する必要があると述べた。
ベトナム労働総連合の常任副会長はまた、ベトナム労働組合創立96周年（1929年7月28日～2025年7月28日）にちなみ、組合員育成のピーク月間を継続実施し、「良き労働者、創造的労働者」運動、特に組合員の間で革新活動、デジタル変革、「大衆的なデジタル教育」を推進するよう要請した。
出典: https://www.sggp.org.vn/tphcm-mo-hinh-hieu-qua-trong-giao-duc-chinh-tri-tu-tuong-phap-luat-cho-cong-nhan-post804313.html
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