2月20日、 ホーチミン市でサイゴンニューポート株式会社が2025年の労働者代表者会議を開催した。ベトナム労働総同盟幹部会メンバーで国防労働組合委員長のグエン・ディン・ドゥック大佐と、同社会長で党書記のグエン・ナン・トアン大佐が出席し、会議を主導した。
タンカンサイゴン労働組合の総裁であるゴ・ミン・トゥアン大佐と副総裁で議長を務めるグエン・フオン・ナム中佐が共同議長を務めた。
会議には、国防労働組合、大衆局、海軍 政治局の代表者と、同社の従業員 7,000 人を超える代表者 220 名が出席しました。
ベトナム労働総連合幹部会メンバーであり、国防労働組合の代表であるグエン・ディン・ドゥック大佐が会議で講演した。
代表者は民主主義と団結の精神をもって、2025年に公司の経済と防衛の任務を遂行するための解決策について意見を出し合うことに重点を置いた。会議では、2024年の労働協約の実施結果、2024年の福利厚生奨励基金の収支結果、2024年の人民監察機関の活動結果、2025年の傘下組織の従業員会議の結果が承認され、11件の追加および修正内容を含む22件の規則、ルール、条項が承認され、各レベルの従業員会議の意見がまとめられ、回答された。
さらに、会議では、管理、仕事、労働安全衛生、給与支払い規制、観光、旅行、休暇、従業員のその他の福利厚生制度に関するいくつかの新しい政策も追加されました。
会議で演説した国防労働組合のグエン・ディン・ドゥック大佐は、サイゴン・ニューポート社の労働組合活動におけるリーダーシップと指導力を高く評価しました。同社のあらゆるレベルの労働組合役員は、サイゴン・ニューポート社特有の規律と企業文化を維持し、労働者に十分な基準を確保しました。これはまさに、軍全体に浸透するための基盤となるものです。国防労働組合のドゥック大佐は、サイゴン・ニューポート社が、生産活動や事業活動に効果的に適用できるプロジェクト、テーマ、イニシアチブ、ソリューションをさらに多く持つとともに、サイゴン・ニューポート社の企業文化の普及を促進し、より多くの優秀な人材を引き付けることを期待しています。
代表者たちは会議の決議を可決することに投票した。
会議では、9人の同志から構成される2025~2027年任期の人民検査委員会と、24人の同志から構成される労働決議実施監視委員会が選出され、集団労働協約と2025年労働代表者会議決議が承認された。
会議では、ベトナム労働総連合会がサイゴン新港労働組合に模範旗を授与し、2024年の労働組合活動で優れた業績を挙げた3名に功労賞を授与した。
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出典: https://phunuvietnam.vn/tong-cong-ty-tan-cang-sai-gon-trao-co-thi-dua-va-khen-thuong-tap-the-ca-nhan-cong-doan-xuat-sac-20250220171832056.htm
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