模範旗を授与し、優れた組合団体および個人を表彰する

2月20日、 ホーチミン市でサイゴン・ニューポート社は2025年労働者代表会議を開催しました。ベトナム労働総同盟幹部会委員であり、国防労働組合委員会委員長のグエン・ディン・ドゥック大佐と、党委員会書記であり同社会長のグエン・ナン・トアン大佐が出席し、会議を主導しました。

タンカンサイゴン労働組合の総裁であるゴ・ミン・トゥアン大佐と副総裁で議長を務めるグエン・フオン・ナム中佐が共同議長を務めた。

会議には、国防労働組合、大衆局、海軍政治局の代表者と、同社の従業員 7,000 名以上を代表する 220 名の代表者が出席しました。

ベトナム労働総連合幹部会メンバーであり、国防労働組合の代表であるグエン・ディン・ドゥック大佐が会議で講演した。

代表者たちは民主主義と団結の精神に基づき、2025年に公司が担う経済・国防の任務を遂行するための解決策を提案することに力を注いだ。会議では、2024年の労働協約実施結果、2024年の福利厚生奨励基金収支結果、2024年の人民検査委員会活動結果、2025年の傘下組織の従業員会議結果が承認されたほか、11件の追加・修正を含む22件の内部規則、ルール、条項が承認され、各レベルの従業員会議からの意見がまとめられ、議論された。

さらに、会議では、管理、仕事、労働安全衛生、給与支払い規制、観光、旅行、休暇、従業員のその他の福利厚生制度に関するいくつかの新しい政策も追加されました。

会議で演説した国防労働組合委員会委員長のグエン・ディン・ドゥック大佐は、サイゴン・ニューポート社の労働組合活動におけるリーダーシップと指導を高く評価しました。同社は、あらゆるレベルの労働組合役員が、サイゴン・ニューポート社特有の規律ある企業文化を維持し、従業員の規則と基準の完全な遵守を確保しました。これはまさに全軍への展開の基盤となるものです。国防労働組合委員会委員長は、サイゴン・ニューポート社が、生産活動や事業活動に効果的に適用できるプロジェクト、研究テーマ、イニシアチブ、ソリューションをさらに増やし、サイゴン・ニューポート社の企業文化を推進することで、より多くの優秀な人材を引き付けることを期待すると述べました。

代表者たちは会議の決議を可決することに投票した。

会議では、9人の同志から構成される2025～2027年の任期の人民検査委員会と、24人の同志から構成される労働決議の実施を監視する委員会が選出され、集団労働協約と2025年の労働代表者会議の決議が承認されました。

会議では、ベトナム労働総連合会がサイゴン新港労働組合に模範旗を授与し、2024年の労働組合活動で優れた業績を挙げた3名に功労賞を授与した。

出典: https://phunuvietnam.vn/tong-cong-ty-tan-cang-sai-gon-trao-co-thi-dua-va-khen-thuong-tap-the-ca-nhan-cong-doan-xuat-sac-20250220171832056.htm