2025年の最初の7か月間で85,781人のベトナム人労働者が海外で働きに出た - イラスト写真
海外労働管理局（ 内務省）によると、2025年7月時点で、契約に基づいて海外で働くために渡航するベトナム人労働者は全国で11,090人で、そのうち女性労働者は3,374人だった。
2025年の最初の7か月間で、国全体で85,781人のベトナム人労働者を契約に基づいて海外に派遣し、そのうち28,991人は女性労働者であり、年間計画の65.9％を達成しました（年間目標は労働者130,000人）。
主要市場は、引き続き海外派遣労働者総数の大部分を占めています。そのうち、日本は39,558人、台湾（中国）は32,471人、韓国は7,340人を受け入れました。
それに伴い、中国、シンガポール、ルーマニア、ハンガリーなどの市場も海外へ出稼ぎに行く労働者の総数の増加に貢献しており、労働力輸出企業の市場拡大の努力と、労働者が国際的な雇用機会にアクセスしようとする積極性を示している。
積極的に交渉し、市場を拡大し、人材の質を向上させる
海外労働管理局は、近年、同局は労働者受入国の法的規制や政策を積極的に調査し、国際的な慣行や動向に合わせて政策や規制を調整するための解決策について管轄当局に積極的に助言していると述べた。
さらに、二層制地方自治機構の組織や行政単位の配置の革新の要件を満たすために、海外労働者の管理における地方自治体への地方分権を含む法規制の改正案も検討されている。
特に、海外労働管理局は、世界的な労働移動の傾向と人材の質の向上の必要性を遵守しながら、今後ベトナム人労働者を海外に派遣する活動を展開するための戦略を策定するために、関係省庁や部門と連携しています。
今後、イスラエル、タイ、日本、韓国、カナダ、ロシア連邦などの国々との労働協力協定の促進、交渉、締結に向けた取り組みを強化していきます。これらの国々は、労働需要が高く、良好な収入と長期的な可能性を秘めた市場です。
ベトナムは伝統的な市場を維持すると同時に、安定した雇用と高収入をもたらす新たな産業に注力し、欧州市場も拡大しています。これは労働者の選択肢の多様化に貢献し、少数の大規模市場への依存リスクを軽減します。
人材の質の向上を図るため、海外労働管理局は職業教育の促進と、職業訓練施設と労働力輸出企業の連携を調整しています。これにより、労働者は必要な職業スキル、外国語、法律知識を習得し、国際的な労働環境への迅速な統合を支援します。
2025年の最初の7か月間に達成された成果は、海外労働市場の拡大と労働力の質の向上を継続するとともに、海外で働くベトナム人労働者の正当な権利と利益を確保するための重要な前提となり、年間を通じて設定された目標と計画の成功裏の実施に貢献します。
トゥ・ザン
出典: https://baochinhphu.vn/xuat-khau-lao-dong-giu-da-tang-truong-102250805112349071.htm
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