Kinhtedothi - Po południu 5 lutego, podczas regularnej rządowej konferencji prasowej, szef biura Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Vu Dang Minh przedstawił informacje dotyczące przeglądu i oceny urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i robotników po usprawnieniu struktury organizacyjnej, a także finansowania rozpatrywania spraw emerytalnych podczas restrukturyzacji.
Według Vu Dang Minha, szefa biura i rzecznika Ministerstwa Spraw Wewnętrznych: 31 grudnia 2024 r. rząd wydał dekret 178 regulujący zasady mające zastosowanie do urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i pracowników w procesie transferów i reorganizacji; dwa tygodnie później Ministerstwo Spraw Wewnętrznych niezwłocznie wydało okólnik 01, w którym wytyczne dotyczące wdrożenia tego dekretu.
4 stycznia Departament Kadr przedstawił Komitetowi Sterującemu dokument, który ma na celu wskazanie lokalnym departamentom i agencjom szczegółowych kryteriów i warunków, dostosowanych do specyfiki i sytuacji każdego lokalnego departamentu i agencji. Na tej podstawie, w połączeniu z samooceną z ostatnich 3 lat, zostaną wybrane osoby, które będą kontynuować pracę, oraz te, które zostaną umieszczone na liście osób do reorganizacji, w celu opracowania planu działania.
Na tej podstawie należy zapewnić zasadę jasnej pracy w aparacie, jasnych ludzi, jasnych produktów.
Jeśli nie da się wykazać, na czym będzie polegać praca, jaki będzie produkt i jakie będą wyniki za rok, wówczas konieczne będzie wpisanie jej na listę reorganizacyjną. Jednocześnie należy dokonać kalkulacji, aby znaleźć zespół o odpowiednim charakterze moralnym i doświadczeniu zawodowym, adekwatny do zadania, który będzie obsługiwał nowy system, zapewniając wydajność, skuteczność i efektywność zgodnie z zasadami nauki o organizacji.
Dotychczas, zgodnie z propozycją złożoną dziś rano Stałemu Komitetowi Zgromadzenia Narodowego, która spotkała się z bardzo szerokim poparciem planu rządu dotyczącego struktury rządu, struktury kadrowej oraz dwóch projektów ustaw dotyczących organizacji rządu i organizacji samorządów lokalnych, które zostaną przedstawione Zgromadzeniu Narodowemu do zatwierdzenia, struktura kadrowa oraz dwa projekty ustaw dotyczące organizacji rządu i organizacji samorządów lokalnych zostaną wkrótce przedstawione Zgromadzeniu Narodowemu.
W tym duchu, ministerstwa i filie miały dotychczas szczegółowe plany organizacyjne. Jeśli chodzi o organizację i aparat, istnieją konkretne liczby. Jeśli chodzi o personel, musimy poczekać na ustalenie stanowiska każdej osoby. Po zatwierdzeniu struktury rządu przez Zgromadzenie Narodowe, rząd wyda dekret regulujący funkcje i zadania ministerstw i agencji ministerialnych.
Wszystkie ministerstwa, które nie przeszły restrukturyzacji, a także te, które przeszły fuzje, muszą również wydać nowe rozporządzenia dotyczące funkcji i uprawnień regulujących funkcjonowanie nowego aparatu.
W tym okresie kwestie kadrowe, w tym to, kto podlega redukcji etatów, oraz kwestie związane z osobistymi aspiracjami i prośbami, oczekują na dokładne dane od właściwych organów, Zgromadzenia Narodowego i Rządu.
Obecnie Ministerstwo Spraw Wewnętrznych, wspólnie z Ministerstwem Finansów, pilnie opracowuje okólnik regulujący kwestie ustalania źródeł finansowania, preliminarza budżetowego, zarządzania i wykorzystania tych środków. Ministerstwo Finansów zasięga obecnie opinii innych ministerstw i wkrótce przedłoży ten okólnik do ogłoszenia, który będzie podstawą do wdrożenia restrukturyzacji.
Tak więc, jeśli chodzi o podstawę prawną, mamy już Dekret 178, czyli okólnik regulujący sposób obliczania kosztów dla każdej osoby, a Ministerstwo Finansów wydało okólnik regulujący przygotowywanie szacunków budżetowych, źródeł finansowania i zarządzania finansami... więc gdy właściwy organ zatwierdzi plan restrukturyzacji, możemy natychmiast rozpocząć działanie.
W odpowiedzi na pytanie reportera, czy dostępne są wystarczające zasoby, rzecznik Ministerstwa Spraw Wewnętrznych stwierdził, że podczas opracowywania Dekretu 178 Ministerstwo Spraw Wewnętrznych zwróciło się o opinię do Centralnego Komitetu Sterującego i bezpośrednio konsultowało się z Sekretarzem Generalnym w sprawie dostępnych opcji, zwracając szczególną uwagę na to, czy dostępne są wystarczające zasoby do jego wdrożenia.
W ocenie skutków, jeśli ten plan zostanie wdrożony, koszt wypłaty świadczeń osobom, które przejdą na emeryturę po restrukturyzacji, będzie niższy niż gdyby osoby te kontynuowały pracę przez 5 lat. W związku z tym środki finansowe są wystarczające na pokrycie tych kosztów.
Source: https://kinhtedothi.vn/du-nguon-kinh-phi-de-giai-quyet-cac-truong-hop-nghi-sau-sap-xep-bo-may.html










Komentarz (0)