Fala zwolnień nie ustaje: Amazon zamierza zwolnić rekordową liczbę 30 000 osób?

(Dan Tri) - Drastyczne cięcia następują w momencie, gdy Amazon coraz częściej wykorzystuje sztuczną inteligencję, zwłaszcza w przypadku zadań powtarzalnych.

27 października agencja Reuters, cytując bliskie źródło, poinformowała, że ​​Amazon (USA) planuje zwolnić 30 000 pracowników, począwszy od 28 października. Firma chce obniżyć koszty i zaostrzyć politykę rekrutacyjną w okresie szczytowego zapotrzebowania w czasie pandemii.

Jeśli zostanie wdrożona, będzie to największa redukcja w historii Amazona. Wcześniej firma technologiczna stopniowo redukowała również zatrudnienie w działach urządzeń, mediów i podcastów. W przeciwieństwie do tego, Amazon zwiększa wykorzystanie sztucznej inteligencji, zwłaszcza w przypadku zadań powtarzalnych.

„Ten ruch pokazuje, że korzyści płynące z wykorzystania sztucznej inteligencji do zwiększenia produktywności w biurze są na tyle duże, że mogą pomóc w znaczącej redukcji zatrudnienia. Amazon jest również pod krótkoterminową presją, aby zrekompensować koszty długoterminowych inwestycji w infrastrukturę sztucznej inteligencji” – powiedział Sky Canaves, analityk eMarketer.

Amazon zamierza zwolnić kolejnych 30 000 pracowników? (Zdjęcie Reuters).

W rzeczywistości fala zwolnień, ogólnie rzecz biorąc, a w sektorze technologicznym w szczególności, rozpoczęła się w 2023 roku i nie widać oznak jej wyhamowania, choć jej tempo spadło. Oprócz presji na cięcie kosztów, decyzji o zmianie strategii biznesowej i restrukturyzacji, przyczyną są również innowacje technologiczne – zwłaszcza sztuczna inteligencja.

W maju inny globalny gigant, Microsoft, zwolnił 3000 pracowników w ramach restrukturyzacji, co zwiększyło łączną liczbę zwolnień do 12 000 w pierwszej połowie roku. Grupa planuje również zwolnić kolejne 9000 osób (co stanowi 4% globalnego zatrudnienia).

Również w maju firma zajmująca się cyberbezpieczeństwem CrowdStrike ogłosiła plany zwolnienia 5% swoich pracowników, aby nadążyć za rozwojem sztucznej inteligencji (AI).

Niedawno przeprowadzone badanie opinii publicznej wśród 2000 pracowników i 1000 firm w Wietnamie wykazało, że w sektorze produkcji, handlu detalicznego, finansów i technologii doszło tam do dużej fali zwolnień.

Dokładnie w pierwszej połowie roku zwolniono ponad 2500 pracowników sektora bankowego, a wiele parków przemysłowych odnotowało również duże redukcje w przemyśle tekstylnym, obuwniczym i elektronicznym...

Źródło: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/lan-song-sa-thai-chua-dung-lai-amazon-sap-cat-giam-ky-luc-30000-nguoi-20251028123838704.htm