Ланг Сон тратит много денег на приглашение молодых учителей для преподавания

Ланг Сон планирует потратить более 100 миллионов донгов, чтобы пригласить на преподавательскую работу молодого учителя, с отличием окончившего Ханойский педагогический университет по специальности «Педагогика литературы».

14 июля 2025 года Народный комитет провинции Лангшон вынес Решение № 1607/QD-UBND об утверждении перечня и сметы расходов на реализацию политики привлечения высококвалифицированных кадров для работы на территории.

Это шаг по конкретизации Постановления № 15/2022/NQ-HDND и Постановления № 23/2024/NQ-HDND Народного совета провинции Лангшон с важной целью привлечения высококачественных человеческих ресурсов, особенно в сферу образования, способствуя повышению качества человеческих ресурсов и социально -экономическому развитию провинции.

Согласно этому решению, провинция Лангшон выделит 110 миллионов донгов для привлечения г-жи Нгуен Тхи Тху Тхао (родилась 14 сентября 2000 года), которая с отличием окончила Ханойский педагогический университет по специальности «Литературная педагогика», на должность преподавателя в средней школе Хыулунг при Департаменте образования и подготовки кадров провинции.

При этом базовый уровень поддержки составляет 100 миллионов донгов, плюс 10 миллионов донгов в качестве поддержки, поскольку г-жа Тао — женщина, имеющая право на дополнительную 10%-ную надбавку в соответствии с действующими правилами.

Выплата этого фонда будет обязанностью Департамента финансов провинции Лангшон, который должен представить его в Народный комитет провинции для принятия решения о распределении сметы расходов государственного бюджета на 2025 год. В то же время директор Департамента образования и профессиональной подготовки несет ответственность за точность записей и документов, связанных с выплатой этой политики привлечения.

Ожидается, что политика компании Lang Son по привлечению высококвалифицированных кадров создаст сильную мотивацию, поощряя молодых людей с отличной профессиональной квалификацией вносить долгосрочный вклад в компанию Lang Son.

Это стратегический шаг, демонстрирующий интерес и инвестиции провинции в сферу образования, направленные на формирование команды высококвалифицированных преподавателей, способствующих устойчивому развитию местности.

Источник: https://phunuvietnam.vn/lang-son-chi-lon-moi-co-giao-tre-ve-giang-day-2025071709400548.htm