Die Basisgewerkschaften in Nghe An kümmern sich aktiv um das Leben der Arbeiter.

Durch die praktische Fürsorge an der Basis wird das Vertrauen der Arbeiter in die Gewerkschaftsorganisation zunehmend gestärkt, wodurch die solide Unterstützungsposition der Gewerkschaft in jeder einzelnen Einheit bestätigt wird.

Aus praktischen Maßnahmen

Seit Anfang Juli 2025 bis heute, im Kontext der Umstrukturierung des Verwaltungsapparats und der Gewerkschaftsorganisation, fördern die Basisgewerkschaften in Nghe An weiterhin den Geist der Initiative und Flexibilität, indem sie viele praktische Aktivitäten durchführen und sich dabei auf die Sorge um das Leben der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter konzentrieren.

Ein besonderes Highlight der letzten Zeit sind die Gesundheitsprogramme für die Beschäftigten. Im vergangenen Oktober organisierte die Gewerkschaft der Sunny Automotive Optical Vietnam Co., Ltd. (WHA Industriepark) in Zusammenarbeit mit dem Unternehmen regelmäßige Gesundheitschecks für alle Angestellten. Diese Maßnahme dient der Überwachung und Bewertung der Gesundheit, der Früherkennung von Berufskrankheiten und der Stärkung des Bewusstseins für die eigene Gesundheit. Obwohl das Programm mittlerweile jährlich stattfindet, wird es jedes Jahr sowohl im Umfang als auch in der Qualität erweitert.

Die Gewerkschaft der Sunny Automotive Optical Vietnam Co., Ltd. koordinierte die Organisation regelmäßiger Gesundheitsuntersuchungen für die Mitarbeiter. Foto: Minh Quan

Getreu dem Motto „Sorge um die kleinsten Dinge“ riet die Gewerkschaft der May Forestry Joint Stock Company (mit Sitz in der Gemeinde Nghia Dan) dem Vorstand des Unternehmens, ein „Arbeitergesundheitsfest“ zu organisieren, bei dem die Arbeiter untersucht wurden, Ernährungsberatung erhielten, an körperlichen Aktivitäten teilnahmen und Geschenke zur Ermutigung erhielten.

Herr Nguyen The Mai, Generaldirektor des Unternehmens, erklärte: „Die Gesundheit unserer Mitarbeiter zu schützen und für sie zu sorgen, ist für uns als Vorstand nicht nur eine Verantwortung, sondern auch ein Zeichen des Dankes für ihren Beitrag. Mit unserem „Gesundheitsfestival“ möchten wir dazu beitragen, dass jeder Mitarbeiter bewusster auf seine Gesundheit achtet, seine mentale Stärke und körperliche Kraft bewahrt und dem Unternehmen lange erhalten bleibt.“

Viele Gewerkschaften in ausländischen Direktinvestitionsunternehmen kümmern sich nicht nur um die Gesundheit ihrer Beschäftigten, sondern stellen auch proaktiv Mittel zur Unterstützung von Arbeitnehmern in schwierigen Lebenslagen bereit. Bei Kyungshin Nghe An Co., Ltd. (WHA Industriepark) stellte die Gewerkschaft Gelder zur Verfügung, um die vom Sturm Nr. 10 betroffenen Arbeiter zu unterstützen. Gleichzeitig vergab die Gewerkschaft von Luxshare Nghe An über 300 Stipendien an Kinder von Mitarbeitern mit guten schulischen Leistungen und unterstützte Gewerkschaftsmitglieder, die mit Schwierigkeiten im Alltag konfrontiert waren.

Das Engagement der Gewerkschaften erstreckte sich auch auf den Verwaltungs- und Berufsbereich. So befragte beispielsweise die Gewerkschaft der Gemeinde Dong Hieu die Arbeiter in der Region zu ihren Lebensumständen und ihrer Arbeit, um ihre Wünsche und Bedürfnisse zu erfassen und den Vorgesetzten Empfehlungen zur Beseitigung von Hindernissen zu geben. Gleichzeitig organisierte die Gemeindegewerkschaft das Programm „Mit dir zur Schule gehen“, im Rahmen dessen sie Dutzende Geschenke an die Kinder ihrer Mitglieder verteilte und ihnen so mehr Motivation für das neue Schuljahr gab. Die Gewerkschaft der Gemeinde Yen Thanh koordinierte die Übergabe von drei Notunterkünften an Gewerkschaftsmitglieder in besonders schwierigen Lebenslagen in Zusammenarbeit mit der MLB Tenergy Company Limited.

Vertreter der Gewerkschaft der Gemeinde Yen Thanh und der Gewerkschaft der MLB Tenergy Company Limited sprachen sich für den Bau einer „Gewerkschaftsunterkunft“ für Arbeiterfamilien in besonders schwierigen Lebenslagen aus. Foto: Gewerkschaft Nghe An

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Der neue Schwerpunkt der Aktivitäten von Basisgewerkschaften liegt in jüngster Zeit in ihrer proaktiven Vorgehensweise. Anstatt auf Unterstützung von Vorgesetzten zu warten, haben viele Basisgewerkschaften gelernt, ihre eigene Stärke zu nutzen und Unternehmen zu mobilisieren, sich um die Belange ihrer Beschäftigten zu kümmern – sowohl materiell als auch im Hinblick auf deren soziale Belange. Dies ist der nachhaltige Weg, auf dem Gewerkschaften wirklich zur Stütze der Arbeitnehmer werden können.

Herr Nguyen Chi Cong – Vizepräsident des Gewerkschaftsbundes der Provinz Nghe An

Den Geist bewahren – die Überzeugungen der Mitglieder verbinden.

Während materielle Belange den Arbeitern Sicherheit am Arbeitsplatz vermitteln, tragen spirituelle Aktivitäten dazu bei, dass sie ihre Arbeit mehr lieben und sich stärker mit dem Kollektiv verbunden fühlen. Viele Basisgewerkschaften in Nghe An haben durch kulturelle und sportliche Veranstaltungen, Seminare und thematische Aktivitäten maßgeblich dazu beigetragen, diesen Gemeinschaftsgeist zu bewahren und ein positives und geeintes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Anfang Oktober avancierte das Teambuilding-Programm 2025 unter dem Motto „Leidenschaft für den großen Sieg“ bei Masan Nghe An Company Limited (Industriepark Nam Cam) zum mit Spannung erwarteten Event des Jahres. Hunderte Führungskräfte und Mitarbeiter nahmen an Teamspielen, kulturellen Austauschprogrammen und einer Galaveranstaltung zur Ehrung herausragender Persönlichkeiten teil. „Solche Programme fördern den Teamzusammenhalt und das gegenseitige Verständnis; die Arbeitsatmosphäre ist im Anschluss deutlich positiver“, so Le Quoc Dat, ein Gewerkschaftsmitglied des Unternehmens.

Die Chau Au Nghe An Plastic Company Limited (ebenfalls im Industriepark Nam Cam ansässig) wählte derweil einen herzlicheren Ausdruck: Sie organisierte eine Feier im kleinen Kreis anlässlich des vietnamesischen Frauentags am 20. Oktober. Jedes Geschenk und jeder Wunsch ist ein Zeichen des Respekts für die Arbeiterinnen – die Kraft, die den Großteil der Produktion ausmacht.

Bei Luxshare ICT Nghe An (VSIP Industriepark) fand im Oktober die Veranstaltungsreihe „Wertschätzung für Frauen“ statt, die mit einem vielfältigen Programm aufwartete: Kuchen und Geschenke wurden verteilt, Kunstwettbewerbe organisiert und der Empfangsbereich festlich dekoriert. Mitarbeiterin Do Thi Thuy Linh sagte: „Die Atmosphäre im Unternehmen ist völlig anders als sonst. Alle fühlen sich wohl, wertgeschätzt und respektiert.“

Die Basisgewerkschaft von Luxshare Nghe An überreicht den weiblichen Angestellten von Luxshare-ICT Nghe An Geschenke zum 20. Oktober. Foto: Minh Quan

Nicht nur im Wirtschaftssektor, sondern auch in vielen Basisgewerkschaften im Verwaltungs- und Berufssektor bemühen sich viele um ein besseres Arbeitsumfeld durch die Einrichtung von „Bürokultur-Ecken“, die Organisation von Lesekreisen, Sportangeboten oder Seminaren zu Soft Skills. In Thanh Vinh unterhält die Gewerkschaft die Kolumne „Wochenendlektüre“ und bietet Seminare zu Bürokommunikation an, die sich großer Beliebtheit erfreuen.

Laut dem Gewerkschaftsverband der Provinz Nghe An haben seit Anfang Juli Hunderte von Basisgewerkschaften Kultur- und Sportveranstaltungen, Wettbewerbe und „Arbeiterfeste“ organisiert, an denen Zehntausende Gewerkschaftsmitglieder teilnahmen. Viele dieser Angebote, wie beispielsweise „Geburtstagsfeiern für Gewerkschaftsmitglieder“, „Mittagessen mit garantierter Nährstoffversorgung während der Schicht“ und „Familienfeste für Arbeiter“, werden in zahlreichen Orten übernommen.

Durch einfache Aktivitäten wie Teambuilding-Maßnahmen, Kulturabende oder gemeinsame Aktivitäten verbreitet sich der Geist der Solidarität und des Miteinanders und stärkt den Stolz der Beschäftigten, Beamten und Angestellten auf ihre Gewerkschaftszugehörigkeit. Umfassende Fürsorge, sowohl materiell als auch immateriell, bildet die Grundlage dafür, dass sich die Beschäftigten in ihrem Engagement sicher fühlen, Unternehmen sich nachhaltig entwickeln und Gewerkschaften gestärkt werden.

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Quelle: https://baonghean.vn/cong-doan-co-so-o-nghe-an-chu-dong-cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong-10311416.html