Mitarbeiterinnen von Annora Shoes Vietnam Co., Ltd. während einer Produktionsschicht.
Die Gewerkschaften aller Ebenen in der Provinz haben ihre Rolle bei der Vertretung und Wahrung der legitimen Rechte und Interessen weiblicher Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmerinnen hervorragend wahrgenommen und sich an der Entwicklung, Kontrolle und Überwachung der Umsetzung von Gesetzen, Richtlinien und Regelungen beteiligt, die sich direkt auf Frauen- und Kinderarbeit beziehen. Gemeinsam mit dem Gewerkschaftsvorstand verfolgen die Frauengewerkschaftsausschüsse aller Ebenen regelmäßig die Basisarbeit, erfassen die Lebens- und Beschäftigungssituation sowie die Umsetzung von Richtlinien und Regelungen und verstärken Propaganda, Bildung, Gesetzesverbreitung sowie Schulung und Coaching für Arbeitnehmerinnen. Sie leiten und implementieren die Nachahmerbewegungen „Gute Arbeiter, kreative Arbeiter“, „Gut im öffentlichen Dienst, gut im Haushalt“, „Frauen lernen aktiv, arbeiten kreativ, gründen glückliche Familien“ im Zusammenhang mit der Umsetzung des Beschlusses Nr. 01-KL/TW desPolitbüros zur weiteren Umsetzung der Richtlinie Nr. 05-CT/TW zur Förderung des Studiums und der Befolgung von Ho Chi Minhs Ideologie, Moral und Lebensweise.
Basierend auf ihrer beruflichen Tätigkeit und Verantwortung entwickeln weibliche Gewerkschaftsmitglieder und Mitarbeiterinnen konkrete Pläne und Wettbewerbsziele. Dadurch fördern sie die Effektivität von Wettbewerbsbewegungen, schaffen Motivation, unterstützen Frauen bei der Verbesserung ihres Lernbewusstseins und ihrer beruflichen Qualifikationen und fördern die Kreativität in Arbeit und Produktion. In Produktion und Wirtschaft lernen, üben und verbessern weibliche Mitarbeiterinnen kontinuierlich ihre beruflichen Fähigkeiten. Sie nutzen neue wissenschaftliche und technische Fortschritte und erforschen und verbessern regelmäßig Techniken, um die Produktivität zu steigern und die Produktqualität zu verbessern.
Im Bereich Bildung und Ausbildung beteiligten sich weibliche Kader und Lehrerinnen an der Initiative „Gut in der Schule, gut in den Hausaufgaben“, konkurrierten um „Innovation und Kreativität in Lehre und Lernen“ und setzten die Kampagne „Jede Lehrerin ist ein Vorbild für Moral, Selbststudium und Kreativität“ aktiv um. Viele Frauen forschen fleißig, engagieren sich leidenschaftlich für ihre berufliche Arbeit, ihr Selbststudium, ihre eigene Forschung, innovative Managementarbeit und verbessern die Bildungsqualität. Im Gesundheitswesen setzen weibliche Gewerkschaftsmitglieder, Beamtinnen und Arbeiterinnen stets den Geist der Patientenversorgung ein und setzen die zwölf Regeln der medizinischen Ethik gewissenhaft um. Die Schwierigkeiten und Strapazen der Patientenversorgung Tag und Nacht nehmen sie nicht übel; viele Frauen beteiligen sich auch begeistert an Hilfsreisen in den unteren Schichten, in Hochsepidemien, an der Forschung und wenden wissenschaftliche und technologische Fortschritte zur Behandlung von Patienten an.
Nachahmungsbewegungen unter weiblichen Angestellten sind zu einer treibenden Kraft geworden, die sie dazu antreibt, ihre Talente und ihre Intelligenz zu fördern, aktiv um gute Leistungen zu konkurrieren, kreativ zu arbeiten und zugewiesene Aufgaben gut zu erledigen. Durch Nachahmungsbewegungen sind viele typische Beispiele entstanden, darunter Frau Cao Thi Huong, eine Gewerkschaftsfunktionärin der Aleron Vietnam Shoes Company Limited, die zahlreiche Initiativen im Arbeitsprozess durchführt, wie zum Beispiel: „Verbesserung der Arbeitseffizienz von Frauen und Organisation von Basisgewerkschaftsaktivitäten im Unternehmen“; „Einsatz einer neuen Methode zur Leistungsberechnung zur Verbesserung der Arbeitsproduktivität und Erhöhung des Einkommens der Arbeitnehmer“. Frau Nguyen Thi Ai, Vorsitzende der Basisgewerkschaft der Aleron Shoes Company Limited
Sunjade Vietnam arbeitet mit dem Vorstand zusammen, um Regelungen und Koordinationsregeln zu erlassen und Bestimmungen im Tarifvertrag zu ergänzen, die für die Arbeitnehmer vorteilhafter sind als die gesetzlich vorgeschriebenen. Seitdem wurden zahlreiche Sozialleistungen eingeführt, und das materielle und geistige Leben von Gewerkschaftsmitgliedern und Mitarbeitern hat sich deutlich verbessert. Frau Le Thi Sen, Chemielehrerin an der Nhu Thanh High School (Nhu Thanh), entwickelt stets innovative Lehrmethoden, um das Interesse, die Kreativität, den Forschergeist und das Selbststudium der Schüler zu fördern. Sie hat über 20 Schüler ausgebildet, die Landespreise in Chemie gewonnen haben, und ist an acht Initiativen beteiligt, die Landespreise gewonnen haben.
Um die Rolle weiblicher Arbeitnehmer in der Nachahmungsbewegung weiter zu fördern, fordert der Arbeiterverband der Provinz die Gewerkschaften auf allen Ebenen auf, weiterhin gute Beratungs- und Organisationsarbeit zu leisten und so zu einer besseren Betreuung weiblicher Gewerkschaftsmitglieder beizutragen. Die Kontrolle und Überwachung der Umsetzung von Frauenpolitiken und -regelungen soll mit den zuständigen Behörden koordiniert werden.
CNVCLĐ. Der Schwerpunkt liegt auf der Ausbildung und Förderung weiblicher Gewerkschaftskader auf allen Ebenen, um den Anforderungen und Aufgaben in der neuen Situation gerecht zu werden ...
Artikel und Fotos: Phuong Nga
Quelle: https://baothanhhoa.vn/phat-huy-vai-tro-cua-nu-cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-nbsp-trong-cac-phong-trao-thi-dua-252019.htm
![[Video] Anweisungen zum Empfang und zur Bearbeitung von Verwaltungsverfahrensunterlagen gemäß den Bestimmungen des Dekrets Nr. 118 der Regierung](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/6/17/3fa28bed9d654390aa05ac37850ed5b6)
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