Studierende sind bereit, unbezahlte Praktika zu absolvieren.

Obwohl er kein Gehalt erhielt und seine gesamten Kosten für Essen und Transport selbst tragen musste, nahm Doan The Khanh das dreimonatige Praktikum bei einer Geschäftsbank dennoch an.

Am 13. Mai besuchte Khanh, eine Studentin im letzten Studienjahr mit Hauptfach Wirtschaftsrecht , die von der Banking Academy organisierte Jobmesse 2023 - Human Resources Bridge, um sich nach Stellenangeboten umzusehen.

Während eines persönlichen Vorstellungsgesprächs an der Schule mit einem Vertreter einer Geschäftsbank gab der Student an, er habe eine 70-prozentige Chance, als Kundenbetreuer eingestellt zu werden. Dieses Selbstvertrauen rührte unter anderem von seinem dreimonatigen Praktikum bei derselben Bank während seines zweiten Studienjahres her.

Zu dieser Zeit bestand Khanhs Tätigkeit hauptsächlich aus Beratung, Recherche und der Ermittlung von Kundenbedürfnissen im Bereich Kreditkarten. Khanh erhielt eine umfassende Schulung, um die dafür notwendigen Fähigkeiten zu erwerben. Allerdings erhielt der Student kein Gehalt und musste seine Reise-, Telefon- und Verpflegungskosten selbst tragen.

Der Vorteil eines unbezahlten Praktikums liegt in der flexiblen Arbeitszeit. Allerdings führte die Vereinbarkeit von Praktikum und Studium im ersten Monat zu Stress für Khanh. Im Gegenzug verbesserte sie ihre Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten, indem sie regelmäßig Informationen bereitstellte, Fragen beantwortete und Mandanten überzeugte. Sie gewann außerdem ein besseres Verständnis für die Arbeitswelt und entdeckte neue Wege im Wirtschaftsrecht.

Khanh nahm am 13. Mai an einem direkten Vorstellungsgespräch mit Unternehmen auf der Jobmesse „Human Resources Bridge“ der Banking Academy teil. Foto: Duong Tam

Tran Thi Vui, eine Studentin im dritten Studienjahr der Betriebswirtschaftslehre, begann ihr Praktikum bereits im ersten Studienjahr. Da sie wusste, dass das Nationale Zentrum für Innovations- und Unternehmensförderung Praktikanten im Bereich Kommunikation und Marketing suchte, bewarb sich Vui und wurde nach erfolgreichem Bestehen des Auswahlverfahrens und der Vorstellungsgespräche angenommen.

Hier arbeitete die Studentin an Aufgaben im Zusammenhang mit der digitalen Plattform Techfest247 und leistete Unterstützung im Bereich Bildungstechnologie . Trotz ihrer anfänglichen Unsicherheit beobachtete Vui ihre Kommilitonen bei der Arbeit und begann anschließend, Ideen zu entwickeln, zu planen und zu lernen, wie man Veranstaltungen organisiert und leitet. In ihrem zweiten Studienjahr wurde sie von einem Unternehmen als sechsmonatige Mitarbeiterin eingestellt und wirkte an der Organisation von Veranstaltungen und Workshops zu Bildungstechnologie mit.

„Mir wurden viele Aufgaben übertragen, die mich zunächst überforderten, wie beispielsweise die Zusammenarbeit mit dem Vorstandsvorsitzenden eines Unternehmens oder der Universitätsleitung. Doch dadurch konnte ich mich weiterentwickeln und viele neue Kontakte knüpfen“, sagte Vui. Die Studentin ist überzeugt, dass ihr dies geholfen hat, ihren Karriereweg besser zu verstehen.

Khanh und Vui gehören zu den vielen Studenten, die frühzeitig unbezahlte Praktika annehmen, anstatt auf die Praktikumszeiten der Schule zu warten, um ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu verbessern und so ihren Lebenslauf für Bewerbungen nach dem Abschluss aufzuwerten.

Tran Thi Vui (rechts) und ihre Freundin erkundigen sich am 13. Mai an der Banking Academy nach Jobmöglichkeiten. Foto: Duong Tam

Derzeit bieten sowohl inländische als auch ausländische Unternehmen zahlreiche Praktikumsprogramme an, sowohl bezahlte als auch unbezahlte.

Experten der globalen Jobbörse Indeed geben an, dass Praktikanten fast genauso viel verdienen wie Teilzeitbeschäftigte, eine Einarbeitung erhalten, aber von den Arbeitgebern mehr Unabhängigkeit genießen.

Unbezahlte Praktikanten werden häufig von Mentoren begleitet, die ihnen unterstützende Aufgaben übertragen, damit sie andere Mitarbeiter beobachten und von ihnen lernen können. Die Arbeitszeiten sind in dieser Gruppe ebenfalls flexibel.

Experten sind sogar der Ansicht, dass auch unbezahlte Praktika es Studierenden ermöglichen, Fachleute am Arbeitsplatz zu beobachten und von deren wertvoller Erfahrung zu profitieren.

Zwar gibt es keine Statistiken über die Anzahl der Praktikanten, doch Personalexperten gehen davon aus, dass unbezahlte Praktika in Vietnam häufiger vorkommen als bezahlte, vor allem bei Studenten in den letzten beiden Studienjahren.

Frau Doan Thi Minh Phuong, Mitarbeiterin im Personalmanagement der Tien Phong Bank, erklärte, dass das Unternehmen jedes Jahr Praktikanten einstellt, hauptsächlich Studierende im letzten Studienjahr wirtschaftswissenschaftlicher Studiengänge. Studierende im zweiten und dritten Studienjahr, die daran interessiert sind, werden jedoch ebenfalls berücksichtigt.

Laut Frau Phuong sind die Praktika unbezahlt, dafür erhalten die Studierenden aber eine Ausbildung in grundlegenden beruflichen Fähigkeiten und Fachkenntnissen, die Möglichkeit, die Unternehmenskultur kennenzulernen und praktische Arbeitserfahrung zu sammeln.

„Studierende, die frühzeitig Praktika absolvieren, schneiden bei der Jobsuche tendenziell besser ab“, stellte Frau Phuong fest.

Le Manh Cuong, 26, ein ehemaliger Student der Technischen Universität Hanoi , fand direkt nach seinem Abschluss eine Anstellung bei einem Unternehmen, das sich auf die Konstruktion und Installation von Schaltschränken spezialisiert hat. Er sagte, sein Praktikum in dem Unternehmen im vierten Studienjahr habe maßgeblich zu seinen Einstellungschancen beigetragen.

„Wenn Studierende Praktika wertschätzen, selbst unbezahlte, entwickeln sie die richtige berufliche Orientierung und haben nach dem Abschluss bessere Jobchancen. Zumindest sieht der Abschnitt über Berufserfahrung in ihrem Lebenslauf dadurch besser aus und ist für Personalverantwortliche überzeugender“, sagte Cuong.

Ich war froh, die Vorteile von Praktika frühzeitig erkannt zu haben. Deshalb besuchte ich am 13. Mai die Jobmesse meiner Schule, um mich über Praktikumsplätze bei Banken zu informieren. Ich wollte etwas Neues ausprobieren, bevor ich eine Entscheidung über meine Zukunft traf.

„Ich bekomme kein Gehalt, aber dafür viele andere Vorteile“, sagte Vui und erklärte, dass sie während ihrer Schulzeit dem Einkommen Vorrang vor akademischen Leistungen eingeräumt hatte. Stattdessen konzentrierte sie sich auf das Lernen, das Sammeln von Erfahrungen und die Verbesserung ihrer Fähigkeiten, in der Hoffnung, nach dem Abschluss ein gutes Gehalt zu erzielen.

Duong Tam

Quellenlink: https://vnexpress.net/sinh-vien-chiu-kho-thuc-tap-khong-luong-4604891.html