In den übrigen Fällen wird die Sozialversicherungsbehörde die Installation der Anwendungen VssID und VneID anleiten und für die ärztliche Untersuchung und Behandlung (KCB) anstelle der Papier-Krankenversicherungskarte das Bild der Krankenversicherungskarte in den Anwendungen und den mit einem Chip ausgestatteten Ausweis verwenden.
Dies ist die Richtlinie der vietnamesischen Sozialversicherung in amtlichem Rundschreiben Nr. 168/BHXH-QLT, die an die Sozialversicherungsträger der Regionen, die Sozialversicherungsträger der Provinzen und die zentral verwalteten Städte zur Verwendung von Krankenversicherungskartenrohlingen ab dem 1. Juni gesendet wurde.
Gemäß Beschluss Nr. 391/QD-BTC des Finanzministeriums vom 26. Februar 2025 (gültig ab 1. März 2025), der die Funktionen, Aufgaben, Befugnisse und die Organisationsstruktur der vietnamesischen Sozialversicherung unter dem Finanzministerium festlegt, ist der Direktor der vietnamesischen Sozialversicherung dafür verantwortlich, die Einheiten der vietnamesischen Sozialversicherung und die direkt unterstellten Einheiten so umzustellen, dass sie innerhalb von maximal 3 Monaten ab dem Datum des Inkrafttretens dieses Beschlusses nach dem neuen Modell arbeiten.

Um die Rechte der Krankenversicherungsnehmer während der Organisation und Umstellung der Betriebseinheiten auf das neue Modell sowie der Umsetzung von Spar- und Verschwendungsbekämpfungsmaßnahmen zu gewährleisten, verpflichtet die vietnamesische Sozialversicherung die regionalen Sozialversicherungsträger sowie die Sozialversicherungsträger der Provinzen und Städte, die alten Krankenversicherungskartenrohlinge bis zum 31. Mai 2025 weiter zu verwenden.
Ab dem 1. Juni 2025 sind die Mitarbeiter der Sozialversicherung verpflichtet, die Teilnehmer bei Anträgen auf Neuausstellung oder Austausch von Krankenversicherungskarten direkt anzuweisen, die VssID-Anwendung und die VneID-Anwendung zu installieren und sie anzuweisen, für medizinische Untersuchungen und Behandlungen das Bild der Krankenversicherungskarte auf VssID, VneID und dem Chip-basierten CCCD anstelle der Papier-Krankenversicherungskarte zu verwenden.
Die vietnamesische Sozialversicherung stellt neue Krankenversicherungskarten in Papierform nur dann aus, wenn VssID und VneID nicht installiert werden können und kein CCCD mit Chip vorhanden ist.
Durch die Umsetzung des Beschlusses Nr. 391/QD-BTC des Finanzministeriums hat die vietnamesische Sozialversicherung proaktiv und umgehend die Reorganisation des gesamten vietnamesischen Sozialversicherungssystems eingeleitet. Insbesondere bei der Sozialversicherung Zentralvietnams wird dies seit dem 1. März 2025 umgesetzt.
Lokal:
Zehn regionale Sozialversicherungsagenturen werden ab dem 1. April 2025 nach dem neuen System arbeiten, da sie die Anforderungen an Einrichtungen, technische Infrastruktur, Informationstechnologie und Geschäftsprozesse im Wesentlichen erfüllt haben. Dies betrifft Sozialversicherungsagenturen in den folgenden Regionen: I (Hanoi); IV (Binh Duong); VI (Thanh Hoa); VII (Nghe An); X (Thai Nguyen - Bac Kan); XI (Bac Giang - Bac Ninh); XVII ( Yen Bai - Lao Cai); XIX (Ha Giang - Tuyen Quang); XXII (Da Nang - Quang Nam); XXXII (Ca Mau - Bac Lieu).
Die verbleibenden 25 regionalen Sozialversicherungsagenturen werden ab dem 1. Juni 2025 nach dem neuen System arbeiten.
Einschließlich Sozialversicherung in den Regionen: II (Ho-Chi-Minh-Stadt), III (Can-Tho-Stadt), V (Dong Nai), VIII (Hai Phong – Thai Binh), IX (Lang Son – Cao Bang), XII (Hai Duong – Quang Ninh), Region XIII (Nam Dinh – Ninh Binh), XIV (Hung Yen – Ha Nam), (Phu Tho – Vinh Phuc), XX (Ha Tinh – Quang Binh), - Binh Thuan), XXIX (Tay Ninh – Binh Phuoc), XXX (An Giang – Dong Thap), XXXI (Kien Giang – Hau Giang), XXXIII (Soc Trang – Tra Vinh ), XXXIV (Long An – Tien Giang) und XXXV (Ben Tre – Vinh Phuc). Lang).
Während der Vorbereitungsphase für die Einführung des regionalen Sozialversicherungsmodells hat die vietnamesische Sozialversicherung die Sozialversicherungsbehörden der Provinzen und Bezirke angewiesen, sich auf die Organisation und Durchführung politischer Aufgaben in den jeweiligen Gebieten, die Aufrechterhaltung und Erweiterung der Teilnehmerzahl sowie die Steigerung der Sozial- und Krankenversicherungsdeckung zu konzentrieren.
Darüber hinaus erhöhen die einzelnen Einheiten den Einsatz von Informationstechnologie bei der Verwaltung, Abrechnung und Auszahlung von Sozialversicherungs-, Krankenversicherungs- und Arbeitslosenversicherungsbeiträgen, um Arbeitgeber, Arbeitnehmer und die Bevölkerung bestmöglich zu bedienen und dabei stets sicherzustellen, dass die Rechte der Teilnehmer und Leistungsempfänger transparent und im Einklang mit den Vorschriften gewahrt werden.
Darüber hinaus arbeiten die Einheiten aktiv am Aufbau, der Verwaltung und dem Betrieb der neuen Organisationsstruktur der vietnamesischen Sozialversicherung, um diese zunehmend zu professionalisieren, zu optimieren und die Effektivität und Effizienz gemäß den Vorschriften und Anweisungen des Finanzministers zu verbessern.
Quelle: https://kinhtedothi.vn/tu-1-6-cap-moi-the-bhyt-giay-voi-truong-hop-khong-the-cai-dat-vssid-vneid.html










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