Dificultad para mantener la clase y los profesores en zonas difíciles

Retención de docentes contratados

El Internado de Primaria y Secundaria para Minorías Étnicas Tra Van (Tra Van, Da Nang ) cuenta con 17 docentes contratados para el curso escolar 2024-2025. De ellos, 14 son docentes de primaria y 3 de secundaria. El Sr. Nguyen Khac Diep, director del colegio, declaró: «Para retener a los docentes, rescindimos el contrato del curso escolar 2024-2025 el 31 de mayo y firmamos uno nuevo el 1 de junio».

Así, durante los dos meses de verano, los docentes siguen recibiendo sus salarios y la seguridad social de la escuela. Durante los dos meses de verano, realizan tareas como encuestas generales, completar registros y libros para archivar, y dar tutorías a los estudiantes que no han cumplido con los requisitos de reexamen y evaluación durante el verano...

Además de la renovación de contratos de 17 docentes, el Internado para Minorías Étnicas Tra Van también firmó contratos con 7 docentes para cubrir las necesidades docentes del curso escolar 2025-2026. Estos incluyen 4 docentes de primaria y 3 de secundaria.

De igual manera, el Internado Primario para Minorías Étnicas Tra Leng 1 (Tra Leng, Da Nang) cuenta con 12 profesores contratados. Durante los dos meses de verano, estos profesores reciben su salario completo y tienen garantizadas las prestaciones de la seguridad social. Con este método de retención, el Sr. Le Huy Phuong, director del colegio, afirmó que la escuela cuenta con suficientes profesores de Música, Bellas Artes y Tecnologías de la Información, y no necesita contratar a profesores no especializados para impartir clases como en cursos anteriores.

Mientras tanto, la Escuela Secundaria Huong Phung (Huong Phung, Quang Tri ) cuenta con dos profesores menos según el número estándar de clases. El director, Nguyen Huu Thinh, informó: «La escuela cuenta con un profesor de matemáticas adscrito que se ofreció a quedarse un año más. En el curso escolar 2025-2026, se matriculará una clase más de décimo grado en comparación con el año pasado».

Por lo tanto, la estructura de profesores para cada materia todavía es suficiente, pero habrá escasez de profesores para asumir materias como orientación profesional, educación local y actividades experienciales... La escuela ha informado al Departamento de Educación y Formación de Quang Tri, proponiendo agregar 2 profesores más, a tiempo para organizar antes de que comience el nuevo año escolar.

Profesores y alumnos del internado de primaria Chu Van An para minorías étnicas (Tra Tap, Da Nang). Foto: NTCC

Acelerar el desarrollo profesional

El internado escolar primario Chu Van An para minorías étnicas (Tra Tap, Da Nang) tiene 6 docentes que renuevan sus contratos y 3 nuevos docentes contratados.

En agosto, además de los seminarios de capacitación docente organizados por el Departamento de Educación y Formación de Da Nang, el Internado de Primaria Chu Van An asignó líderes de grupo profesionales para brindar orientación adicional a los nuevos docentes contratados. Asimismo, el Consejo Pedagógico del colegio dedicó tiempo a corregir información en libros de texto y materiales educativos locales, en relación con la fusión de las fronteras administrativas y el modelo de gobierno de dos niveles.

Según el director Truong Cong Mot, todos los nuevos docentes contratados cuentan con una licenciatura en educación primaria. Han sido introducidos al Programa de Educación General de 2018 durante su formación, y la escuela espera que se pongan al día rápidamente en la práctica docente.

En el Internado para Minorías Étnicas de la Escuela Primaria y Secundaria Tra Van, antes de firmar el contrato con un nuevo docente, el colegio también anunció que, en un plazo de tres meses, el equipo profesional y la junta directiva intensificarían la observación de clases y las visitas para supervisar la calidad de las actividades educativas. Si no se cumplen los requisitos, la unidad no renovará el contrato.

Como preparación para el año escolar 2025-2026, el Internado de Primaria y Secundaria para Minorías Étnicas Tra Van planea cambiar el modelo de asignación de docentes. "En el futuro inmediato, podemos elegir un grado para implementar la prueba piloto. Por ejemplo, para cuarto grado, el colegio elegirá a un docente con experiencia en la enseñanza del vietnamita para que imparta las cuatro clases del grado".

Por lo tanto, hay dos profesores que impartirán matemáticas y vietnamita de forma intensiva durante todo el cuarto grado. Las demás asignaturas serán impartidas por otros profesores. Durante las sesiones de enseñanza especializada, todos los profesores del grado impartirán vietnamita y matemáticas para mejorar sus conocimientos, informó el Sr. Diep.

El internado de primaria para minorías étnicas Tra Leng 1 tiene como política asignar a los nuevos docentes contratados a la escuela comunal. Según el Sr. Le Huy Phuong, con esta distribución de aulas, los nuevos docentes recibirán apoyo oportuno y apoyo de docentes con experiencia en la organización de actividades docentes, la elaboración de planes de clase y la gestión de aulas.

El Sr. Nguyen Thanh Tu, vicepresidente del Comité Popular de la Comuna de Tra Tan (Da Nang), indicó que el distrito de Bac Tra My (anteriormente Quang Nam) ha organizado un concurso para reclutar funcionarios del sector educativo, por lo que, en esencia, el profesorado cuenta con una plantilla completa. Recientemente, el Comité Popular de la Comuna también instruyó a las escuelas para que organicen razonablemente a los profesores para impartir clases en el aula y asignen docentes para que ocupen simultáneamente puestos como tutores, líderes de grupo, etc., a fin de evitar la escasez de docentes locales.

Fuente: https://giaoducthoidai.vn/gian-nan-giu-lop-giu-thay-noi-vung-kho-post744694.html