Controlar el poder, prevenir el abuso de poder y posición

Recientemente, en representación del Politburó , la miembro permanente del Secretariado, Truong Thi Mai, firmó y emitió el Reglamento 114 sobre el control del poder y la prevención de la corrupción y la negatividad en el trabajo con personal. Este reglamento entró en vigor el 11 de julio de 2023, fecha de su firma, y sustituyó al Reglamento n.º 205/2019 del Politburó sobre el control del poder en el trabajo con personal y la prevención del abuso de poder y cargo.

Esta no es la primera vez que el Partido denuncia públicamente los actos de búsqueda de cargos y poder. La promulgación del Reglamento 114 demuestra una vez más la determinación política del Politburó en materia de personal en la nueva situación.

Cita según procedimiento correcto

La historia que ha sido reportada por la prensa en el distrito de Kim Thanh, provincia de Hai Duong durante muchos años muestra que: El Secretario del Comité Distrital del Partido tiene un hermano menor que es el Vicepresidente del Comité Popular Distrital, un cuñado que es el Jefe de la Junta de Organización del Comité Distrital del Partido y un sobrino que es el Inspector Distrital. El Subsecretario Permanente del Comité Distrital del Partido tiene un hijo que es el Jefe del Departamento de Finanzas, un hermano menor que es el Subjefe del Departamento de Impuestos y una nuera que es la Subdirectora del Seguro Social Distrital. Todos estos casos se explican como nombrados de acuerdo con los procedimientos.

O el Sr. Le Phuoc Hoai Bao, nacido en 1985, Director del Departamento de Planificación e Inversión de Quang Nam, hijo del Sr. Le Phuoc Thanh, ex Secretario de la provincia de Quang Nam, tuvo violaciones deshonestas al declarar su historial de trabajo, pobre sentido de organización y disciplina, violó los principios de organización de las actividades del Partido y no participó en las actividades del Partido durante muchos meses y su nombre fue eliminado oficialmente de la lista de miembros del Partido.

O el caso de la hija del secretario del Comité del Partido Provincial de Vinh Phuc, que fue designada "a la velocidad del rayo" y luego el Comité del Partido Provincial de Vinh Phuc tuvo que cancelar la decisión de nombramiento, son ejemplos específicos...

El Sr. Nguyen Duc Ha, ex jefe del Departamento de Base del Partido, Comité de Organización Central, dijo: Ha habido un fenómeno de promover y nombrar demasiado rápido, parientes, miembros de la familia, personas de la misma facción... Entonces la decisión debe ser revocada.

“Lo hemos escuchado una y otra vez. Resulta un poco molesto que la gente diga que el nombramiento se realizó según el procedimiento correcto. Entonces, ¿por qué se debe cancelar la decisión? Si el procedimiento fue correcto, ¿por qué se tomaron medidas disciplinarias?”, preguntó el Sr. Nguyen Duc Ha.

Según datos del Comité Organizador Central, después de que el Politburó emitiera la Decisión 205 sobre el control del poder en el trabajo de personal y la prevención del abuso de poder y cargos, el órgano asesor propuso no considerar 251 casos de funcionarios bajo la dirección central que no cumplían con los estándares y condiciones, y descubrió 50 casos de relaciones familiares que ocupaban puestos relacionados para movilizar, asignar y organizar otros puestos adecuados.

Control del poder

Según Truong Thi Mai, miembro permanente del Secretariado, el Politburó ha emitido un documento para controlar el poder, que incluye la Regulación 205 sobre el control del poder en el trabajo de personal. Este documento es muy drástico, pero aún no ha abordado por completo el fenómeno de la compraventa de puestos y de poder en la práctica.

Para evitar casos similares que puedan repetirse en cualquier localidad, agencia o unidad, en el Reglamento 114 que acaba de emitir el Politburó se establece claramente: No se permitirá que personas con relaciones familiares, al mismo tiempo, ocupen cargos relacionados, sean miembros del mismo Comité Permanente del Comité del Partido, del Comité Ejecutivo del Partido, de la delegación del Partido, de la dirección colectiva de la agencia o unidad, el jefe y el subjefe de la misma localidad, agencia o unidad.

Jefes de comités del Partido o jefes de organismos administrativos y jefes de organismos de Asuntos Internos, Inspección, Finanzas, Banca, Impuestos, Aduanas, Industria y Comercio, Planificación e Inversiones, Recursos Naturales y Medio Ambiente, Ejército, Policía, Tribunales, Fiscalía a nivel Central o al mismo nivel en las localidades.

El Dr. Nguyen Tien Dinh, ex viceministro del Interior, dijo que para el trabajo de personal del Partido, el Comité Central tiene un proceso para nombrar funcionarios y que ha sido complementado, revisado y perfeccionado muchas veces.

Del proceso de tres pasos para el nombramiento de cuadros al de cinco, los estándares para los cuadros en todos los niveles también se han mejorado y complementado. Sin embargo, en el proceso de implementación del trabajo de cuadros, hay personas con poder y en diferentes posiciones que se han aprovechado del proceso, así como del proceso de convertirse en cuadro, para perseguir sus propios intereses. Por lo tanto, creo que la recién emitida Regulación 114 del Politburó controlará el poder, además de prevenir y combatir la corrupción y la negatividad en el proceso de nombramiento de cuadros, afirmó el Dr. Nguyen Tien Dinh.

Según el Dr. Nguyen Tien Dinh, el Reglamento 205 del Politburó establece claramente el control del poder en el trabajo de personal, contra el abuso de poder y de posición. Sin embargo, el Reglamento 114 establece con mayor claridad el control del poder y la prevención y lucha contra la corrupción y la negatividad en el trabajo de personal. Por lo tanto, el Reglamento 114 tiene un alcance más amplio: abarca toda la labor de prevención y lucha contra la corrupción y la negatividad en el trabajo de personal, no solo el abuso de poder y de posición. Esto también constituye un paso en el perfeccionamiento de los mecanismos y medidas para controlar el poder en la organización de los cuadros de nuestro Partido.

El Reglamento 114 heredó el anterior Reglamento 205 y se ha complementado, modificado y perfeccionado con base en el proceso práctico de dirección del trabajo de los cuadros. Esto también sienta las bases para que nuestro Partido cuente con nuevas medidas y mecanismos para controlar el poder en el trabajo de las organizaciones de cuadros. Por lo tanto, se puede afirmar que este es un avance muy importante, junto con la mejora de la ley; el Reglamento 114 del Partido menciona medidas para controlar el poder en las organizaciones de cuadros. A partir de ahí, ha marcado un nuevo hito en el trabajo de los cuadros con verdadera esencia y talento, construyendo una organización partidaria sólida y sólida, acorde con el rol y la posición de liderazgo del Partido.

Según el periódico VNA/Tin Tuc

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