3 niveaux de soutien supplémentaire pour la retraite anticipée

La politique d'aide supplémentaire aux fonctionnaires et employés dans le cadre de la restructuration organisationnelle relevant de la compétence de la province de Thai Binh prévoit différents niveaux de soutien, selon que la personne éligible soumette sa demande tôt ou tard.

Le 21 février, des informations provenant du Bureau de la délégation de l'Assemblée nationale et du Conseil populaire de la province de Thai Binh ont indiqué que lors de la session tenue le 19 février, le Conseil populaire provincial a adopté une résolution stipulant des politiques de soutien supplémentaires pour les fonctionnaires, les agents de la fonction publique et les employés dans le cadre de la restructuration organisationnelle relevant de la compétence de la province de Thai Binh.

En conséquence, les personnes concernées comprennent les fonctionnaires, agents de la fonction publique et employés du secteur public percevant un salaire sur le budget de l'État et ceux travaillant sous contrat de travail tel que prescrit par le droit du travail avant le 15 janvier 2019, dans les agences administratives, les organisations et les unités de service public dont les dépenses courantes sont entièrement couvertes par le budget de l'État et les unités de service public qui autofinancent partiellement leurs dépenses courantes ; ceux qui prennent volontairement une retraite anticipée ou démissionnent immédiatement dans les agences et unités faisant l'objet d'une consolidation, d'une fusion, d'une création ou d'une cessation d'activité, et dans les organisations et unités administratives faisant l'objet d'une consolidation, d'une fusion, d'une création ou d'une dissolution au sein des agences et unités faisant l'objet d'une restructuration organisationnelle interne.

La politique de soutien supplémentaire a été approuvée par le Conseil populaire provincial de Thai Binh lors de sa réunion du 19 février. Photo : Ha Linh.

Concernant la politique de soutien supplémentaire de la province, selon la résolution, en plus des politiques et règlements stipulés par le gouvernement , les fonctionnaires, agents publics et travailleurs qui soumettent volontairement des demandes entre le 20 février 2025 et le 20 mars 2025 recevront un paiement de soutien supplémentaire unique de la province équivalent à 30 % du niveau de subvention stipulé dans le décret n° 178/2024/ND-CP.

Les fonctionnaires, agents publics et travailleurs qui soumettent volontairement des demandes et des documents entre le 21 mars 2025 et le 31 mai 2025 recevront un paiement de soutien supplémentaire unique de la province équivalent à 20 % du niveau de subvention stipulé dans le décret n° 178/2024/ND-CP.

Les fonctionnaires, agents de la fonction publique, employés du secteur public et travailleurs qui soumettent volontairement une demande entre le 1er juin 2025 et le 20 février 2026 recevront un paiement de soutien supplémentaire unique de la province équivalent à 10 % du niveau de subvention stipulé dans le décret n° 178/2024/ND-CP.

Les fonctionnaires et employés qui prennent des congés en dehors des heures prescrites ne bénéficient d'aucune aide ni politique supplémentaire de la part de la province.

Selon le Département des affaires intérieures de Thai Binh, au 19 février, la province comptait 319 cas de fonctionnaires et d'employés des ministères, agences et collectivités locales ayant déposé une demande de départ anticipé volontaire ou de démission. Toutes les demandes ont été approuvées par leurs responsables respectifs et transmises au Département des affaires intérieures de Thai Binh.

Plus précisément, 4 personnes occupent le poste de directeur de département, 2 personnes occupent des postes équivalents à celui de directeur de département ; 13 personnes occupent le poste de directeur adjoint de département ou un poste équivalent ; 5 personnes sont membres du comité permanent au niveau du district ; 31 personnes occupent le poste de chef de division ; 47 personnes occupent le poste de chef adjoint de division ; 22 personnes occupent le poste de chef ou de chef adjoint de division dans des unités relevant directement du département, du secteur ou d'une entité équivalente ; 82 fonctionnaires ; 85 employés du secteur public et 28 ouvriers.

Source : https://daidoanket.vn/thai-binh-3-muc-ho-tro-them-can-bo-nghi-huu-som-10300336.html