5 dossiers bénéficient d'une période de versement des allocations chômage réservée à compter du 15 février.

Le ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a publié la circulaire n° 15/2023/TT-BLDTBXH modifiant et complétant certains articles de la circulaire n° 28/2015/TT-BLDTBXH relative à l’application de l’article 52 de la loi de 2013 sur l’emploi et certains articles du décret n° 28/2015/ND-CP relatif à l’assurance chômage. La circulaire n° 15/2023/TT-BLDTBXH entre en vigueur le 15 février 2024.

En conséquence, le paragraphe 4 de l'article 1 de la circulaire 15/2023/TT-BLDTBXH modifiant et complétant l'article 9 de la circulaire 28/2015/TTBLDTBXH stipule 5 cas de période de paiement d'assurance chômage (AC) réservée, dont :

1. Réserver la période de versement des allocations chômage lorsque les prestations de chômage des employés n'ont pas encore été versées pour certains mois.

Les salariés ayant cotisé à l'assurance chômage pendant plus de 36 mois et jusqu'à 144 mois verront leur période de cotisation non encore prise en compte pour le calcul des allocations chômage réservée. Si la durée de cotisation dépasse 144 mois, cette période ne sera pas réservée. La période de cotisation réservée est mentionnée dans la décision relative aux allocations chômage.

2. Maintenir la période de versement des allocations chômage lorsque la décision du salarié de percevoir ces allocations est annulée.

Pour les salariés dont la décision de percevoir des allocations chômage est révoquée conformément à l'article 18, paragraphe 3, du décret 28/2015/ND-CP, tel que modifié et complété par le décret 61/2020/ND-CP, la période de versement des allocations chômage réservée est la période qui a été calculée pour percevoir les allocations chômage conformément à la décision de percevoir ces allocations.

3. Maintenir la période de versement des allocations chômage lorsque les employés qui en bénéficient cessent de percevoir ces allocations.

Lorsque les allocations chômage sont suspendues et que la période de versement est réservée conformément aux dispositions de l'article 21, paragraphe 5, du décret 28/2015/ND-CP, tel que modifié et complété par le décret 61/2020/ND-CP, la période de versement réservée correspond à la durée restante pendant laquelle le salarié n'a pas perçu d'allocations chômage. Cette période de versement réservée est mentionnée dans la décision de suspension des allocations chômage.

Une personne bénéficiant de prestations de chômage, occupant un emploi et ayant signé un contrat de travail, dont elle a informé le service de l'emploi conformément à la réglementation, mais qui ne possède pas de copie dudit contrat, doit s'engager à fournir une copie supplémentaire de ce contrat dans les trois jours ouvrables suivant sa réception, en indiquant la date d'entrée en vigueur du contrat signé, la raison pour laquelle elle ne peut en fournir une copie.

4. Réserver la période de versement des allocations chômage lorsque les employés ne se présentent pas pour percevoir les prestations de chômage.

Si un salarié ne se présente pas pour percevoir ses allocations et n'en informe pas par écrit l'organisme de sécurité sociale dans les trois mois suivant la fin de sa période d'indemnisation chômage, conformément à la décision relative à cette indemnisation, la période de versement des allocations chômage correspondant à la période durant laquelle le salarié n'a pas perçu d'allocations sera reportée. Cette période de report est stipulée dans la décision de report.

5. Maintien de la période de cotisation à l'assurance chômage dans les cas où l'organisme d'assurance sociale confirme une période de cotisation supplémentaire à l'assurance chômage après la cessation des prestations de chômage.

Si un salarié a cotisé à l'assurance chômage pendant 36 mois ou plus pour bénéficier des allocations chômage, la période de cotisation supplémentaire confirmée par l'organisme d'assurance sociale sera prise en compte pour le calcul des allocations chômage lorsque toutes les conditions prescrites seront remplies.

Si le salarié a cotisé à l'assurance chômage pendant moins de 36 mois, la période de cotisation confirmée par l'organisme de sécurité sociale sera conservée selon les principes suivants :

Mois supplémentaires de cotisation à l'assurance chômage confirmés pour le maintien en poste = Nombre de mois de cotisation à l'assurance chômage déjà éligibles aux allocations chômage + Mois supplémentaires de cotisation à l'assurance chômage confirmés - Nombre de mois de cotisation à l'assurance chômage correspondant au nombre de mois déjà perçus des allocations chômage - Nombre de mois de cotisation à l'assurance chômage correspondant au nombre de mois pendant lesquels les allocations chômage ont été temporairement suspendues.

Pour les cas visés aux points (2), (3), (4), la période de paiement de l'assurance chômage réservée n'inclut pas le nombre de mois de paiement de l'assurance chômage qui n'ont pas été résolus pour les prestations de chômage dans la décision sur les prestations de chômage qui a été réservée par l'agence d'assurance sociale.

La formule de calcul de la période de versement des allocations chômage est conservée.

La période de versement de l'assurance chômage réservée est déterminée comme suit :