Des experts ont identifié 10 grandes entreprises affichant une forte croissance et un déclin important.

(Dan Tri) - Selon l'expert Duong Van Linh, parmi les 10 domaines d'études en forte croissance, 8 sont liés à la technologie, aux logiciels, à l'analyse des systèmes informatiques...

Les secteurs en croissance liés à la technologie et aux logiciels

M. Duong Van Linh est un expert international en formation professionnelle et en orientation des compétences. Il possède dix ans d'expérience en tant que consultant stratégique auprès de nombreux cabinets d'audit de renommée mondiale, tels que PwC, Ernst & Young (New York) et KPMG.

Selon M. Linh, avec le développement de l'intelligence artificielle, les professions évolueront. Il y a dix ans, le secteur financier était en plein essor, mais aujourd'hui, c'est la technologie qui domine. Quelles seront les tendances professionnelles dans les 5 à 10 prochaines années ? Étudiants et parents doivent bien les appréhender.

Citant le Forum économique mondial, qui a publié le rapport « L'avenir des emplois 2023 », cet expert a déclaré que les 10 principaux secteurs d'activité qui connaîtront une forte croissance dans les prochains mois sont ceux spécialisés dans l'intelligence artificielle et l'apprentissage automatique.

Les 10 secteurs d'activité à la croissance la plus rapide dans les prochains mois, menés par les experts en intelligence artificielle et en apprentissage automatique (Photo : Illustration).

Viennent ensuite les secteurs d'activité suivants : spécialiste du développement durable ; analyste de données commerciales ; analyste en cybersécurité ; ingénieur en technologies financières ; analyste et scientifique des données ; ingénieur en mégadonnées ; ingénieur en robotique ; opérateur d'équipement agricole ; spécialiste de la transformation numérique.

Par ailleurs, M. Linh a également souligné les 10 principaux secteurs d'activité susceptibles de connaître un déclin dans les prochains mois, notamment : les guichetiers de banque et les postes connexes ; le personnel des services postaux ; les caissiers et les vendeurs de billets ; le personnel de saisie de données ; les assistants administratifs et les secrétaires de direction ; le personnel chargé de l'enregistrement des stocks, de la comptabilité et de la gestion des entrepôts ; le personnel de la comptabilité, de la tenue des livres et de la paie ; les législateurs et les fonctionnaires ; le personnel des statistiques, des finances et des assurances ; le personnel de vente à domicile, les vendeurs ambulants et les emplois connexes.

En particulier, selon le Bureau américain des statistiques du travail, les professions présentant les meilleures perspectives de croissance en matière de recrutement au cours des 10 prochaines années sont les sciences des données (environ 36 %), avec un salaire moyen de plus de 100 000 USD/an.

Viennent ensuite les secteurs suivants : ingénieur logiciel (près de 18 %) ; analyste en technologies de l’information (plus de 16 %) ; ingénieur en développement de logiciels et de sites Web, programmeur, testeur de qualité de logiciels (plus de 14 %) ; analyste et gestionnaire de la qualité des logiciels (près de 12 %) ; analyste de systèmes informatiques (plus de 10 %) ; consultant en gestion (plus de 10 %).

La demande en ressources humaines de haute qualité dans le domaine du génie logiciel augmentera dans les prochains mois (Photo : Truong Thinh).

Choisir la mauvaise carrière, c'est comme « attraper des poissons en grimpant aux arbres, attraper des singes en pataugeant dans l'eau ».

Fort de cette vision et de cette orientation professionnelle, M. Linh estime que les parents devraient établir un plan de carrière précis pour leurs enfants.

« Choisir une mauvaise filière pour ses enfants, c'est comme forcer un poisson à grimper à un arbre. S'il n'y arrive pas, il devra redescendre. Par exemple, l'informatique est un secteur porteur, mais d'autres professions offrent aussi des débouchés. N'obligez pas vos enfants à se surmener. Si votre enfant a des aptitudes sociales, l'obliger à étudier l'économie, c'est comme forcer un poisson à grimper à un arbre ou un singe à nager. Ce sera voué à l'échec », a expliqué cet expert avec humour.

Il a affirmé que chaque choix des parents est très important pour leurs enfants, et qu'il est important de le fonder sur les points forts de chaque enfant.

Le consultant en carrière Duong Van Linh estime lui aussi que les trois principaux moteurs des mutations actuelles du marché du travail sont l'industrie verte, le développement scientifique et technologique et les perspectives économiques.

Concernant l'industrie verte, les pays ont soulevé la question il y a 7 à 10 ans et les entreprises américaines investissent désormais massivement dans ce domaine via des fonds d'investissement verts. M. Linh conseille aux étudiants de se tenir informés sur l'IA et d'acquérir de l'expérience.

Concernant le développement technologique, aux États-Unis, les secteurs des services sont tout simplement en train de disparaître. Selon M. Linh, si les étudiants choisissent les secteurs du commerce et de la finance, des opportunités subsistent, mais il leur est conseillé d'acquérir des compétences complémentaires afin de se démarquer lors de leur insertion professionnelle.

Par exemple, les étudiants en finance et comptabilité peuvent également suivre une mineure en analyse de données commerciales, car s'ils n'étudient qu'une seule majeure, ils seront désavantagés lors de la recherche d'emploi ou de l'admission en études supérieures.

« En résumé, les étudiants doivent trouver un équilibre entre leurs points forts académiques et leurs besoins en matière d'emploi pour choisir une carrière appropriée », a déclaré M. Linh.

Source : https://dantri.com.vn/giao-duc/chuyen-gia-chi-ro-10-nganh-hoc-tang-truong-manh-va-sut-giam-nghiem-trong-20250107212235439.htm