(CLO) La grève à l'usine Boeing est entrée dans sa sixième semaine après que les travailleurs ont une fois de plus rejeté une nouvelle offre de contrat mercredi dernier.
Les résultats du vote ont montré que 64 % des travailleurs n'ont pas accepté l'augmentation salariale proposée de 35 % sur quatre ans.
La décision du syndicat de voter visait à faire pression sur Boeing pour qu'il propose de meilleures conditions. Les travailleurs estimaient avoir été traités injustement par l'entreprise lors des négociations précédentes, notamment pendant la crise financière.
Les dirigeants syndicaux ont indiqué être prêts à négocier avec Boeing. Il s'agit de la première reprise des pourparlers depuis 2014, année où Boeing avait brandi la menace d'arrêts de production pour contraindre les travailleurs à renoncer à leurs régimes de retraite traditionnels.
Une pancarte appelant à la grève est affichée à l'intérieur du véhicule d'un employé de Boeing à Renton, dans l'État de Washington, aux États-Unis, le 23 octobre 2024. Photo : Reuters
À l'issue du dépouillement, les dirigeants de l'Association internationale des travailleurs de l'aérospatiale et de la mécanique ont déclaré : « Après 10 ans, il nous reste encore beaucoup de travail à accomplir et nous espérons rouvrir bientôt les négociations. »
Plus de 30 000 mécaniciens ont cessé le travail dans les usines Boeing de la côte ouest américaine à partir du 13 septembre, entraînant un arrêt de la production des programmes d'avions gros-porteurs, notamment les modèles les plus vendus 737 MAX, 767 et 777.
Ce rejet de l'accord est le deuxième lors du vote formel, après que 95 % des travailleurs aient rejeté la proposition précédente le mois dernier, ce qui avait conduit à une grève.
Ha Trang (selon Reuters)
Source : https://www.congluan.vn/cong-nhan-boeing-tu-choi-thoa-thuan-tang-luong-tiep-tiep-dinh-cong-post318267.html
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