Cette année, à l'occasion de la Journée de commémoration des Rois Hung, les travailleurs auront un jour de congé, qui tombe un lundi (7 avril ou 10 mars du calendrier lunaire). La veille de la Journée de commémoration des Rois Hung étant un samedi et un dimanche, ce jour de congé sera prolongé.

Les fonctionnaires, employés publics et ouvriers peuvent bénéficier de 3 jours de congé consécutifs du 5 au 7 avril, dont 1 jour férié et 2 jours de week-end.

Du 30 avril au 1er mai, les travailleurs bénéficieront de cinq jours de congé consécutifs, du mercredi 30 avril au dimanche 4 mai. Ils travailleront le samedi 26 avril pour rattraper le temps perdu.

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Des gens s'amusent dans la rue piétonne. Photo : Nam Khanh

Pour les agences et unités qui n'ont pas d'horaire fixe pour le samedi et le dimanche chaque semaine, le programme et le plan spécifiques de l'unité seront utilisés pour organiser un horaire approprié.

En raison des exigences du travail, les entreprises peuvent demander à leurs employés de travailler les jours fériés et le Têt. Ces heures seront considérées comme des heures supplémentaires.

Selon le Code du travail de 2019, lorsque les employés acceptent de travailler des heures supplémentaires pendant les jours fériés, ils seront rémunérés en heures supplémentaires conformément aux dispositions de l'article 98 de ce Code.

Plus précisément, les heures de travail effectuées le jour du Nouvel An lunaire sont majorées de 300 % du salaire journalier normal. Les heures de travail effectuées la nuit les jours fériés et le Têt sont majorées de 390 % du salaire journalier normal.