Cette année, à l'occasion de la commémoration des rois Hùng, les travailleurs bénéficieront d'un jour de congé, qui tombe le lundi 7 avril (soit le 10 mars du calendrier lunaire). Comme la veille de cette commémoration est un samedi et un dimanche, ce jour de congé sera prolongé.

Les fonctionnaires, les employés du secteur public et les travailleurs peuvent bénéficier de 3 jours de congé consécutifs du 5 au 7 avril, comprenant 1 jour férié et 2 jours de week-end.

À l'occasion du 30 avril au 1er mai, les habitants de tout le pays bénéficieront de cinq jours de congé consécutifs, du mercredi 30 avril au dimanche 4 mai. Les travailleurs seront mobilisés le samedi 26 avril.

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Des passants s'amusent dans la rue piétonne. Photo : Nam Khanh

Pour les agences et les unités qui n'ont pas d'horaire fixe pour les samedis et dimanches chaque semaine, l'horaire sera établi en fonction du programme et du plan spécifiques de l'unité afin de définir un horaire approprié.

En raison des exigences du travail, les entreprises peuvent demander de leur propre initiative à leurs employés de travailler les jours fériés et pendant le Têt. Cela sera considéré comme des heures supplémentaires.

Selon le Code du travail de 2019, lorsque les employés acceptent de travailler des heures supplémentaires les jours fériés, ils seront rémunérés en heures supplémentaires conformément aux dispositions de l'article 98 de ce Code.

Plus précisément, les heures travaillées le jour du Nouvel An lunaire sont majorées de 300 % par rapport au salaire journalier normal. Les employés travaillant de nuit les jours fériés et pendant le Têt sont majorés de 390 % par rapport au salaire journalier normal.