Le mode de rémunération des employés est toujours un sujet de préoccupation majeur. À l'ère du numérique , le versement des salaires par virement bancaire est de plus en plus courant.
Par conséquent, beaucoup de gens se demandent s'il existe une réglementation concernant le salaire minimum qui impose le paiement par virement bancaire, et la réponse est qu'il n'existe aucune réglementation spécifique concernant le salaire minimum qui impose le paiement par virement bancaire.
Selon le Code du travail de 2019, les employeurs sont libres de choisir le mode de versement des salaires, que ce soit en espèces ou par virement bancaire. Cette réglementation vise à garantir la liberté de conclusion des contrats de travail entre employeurs et employés.
Photo d'illustration : VnE.
Cependant, dans la société moderne, la plupart des paiements aux employés sont généralement effectués par le biais de comptes bancaires, car cela offre de nombreux avantages tant pour les employés que pour les entreprises.
Pour les employés : réduit le risque de perte d’argent liquide en déplacement ; facilite le suivi de l’historique des transactions et garantit le versement des avantages sociaux ; permet des retraits à tout moment et en tout lieu via un distributeur automatique ; favorise les paiements sans espèces et contribue à la construction d’une société moderne.
Pour les entreprises : réduit les coûts de gestion de trésorerie et le risque de pertes ; permet le suivi de l’historique des paiements, facilitant ainsi l’établissement de rapports ; témoigne de la transparence et d’une image moderne de l’entreprise.
En résumé, le versement des salaires par virement bancaire n'est pas seulement une tendance, mais aussi une solution optimale, apportant de nombreux avantages tant aux employés qu'aux entreprises.
Par conséquent, bien qu'aucune réglementation n'impose le versement des salaires par virement bancaire à un taux précis, ce mode de paiement est recommandé. Le choix du mode de versement des salaires appartient à l'employeur et à l'employé ; toutefois, il convient de privilégier la méthode la plus avantageuse pour les deux parties.
Source : https://vtcnews.vn/luong-bao-nhieu-thi-phai-tra-qua-tai-khoan-ngan-hang-ar904272.html
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